七一總結表彰大會領導講話稿(編輯修改稿)
2024-11-12 18:28 本頁面
【文章內容簡介】 加強基層黨組織建設，增強基層黨組織，特別是村一級基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要配強班子，選好帶頭人。一個地方或者一級黨組織班子的能力和水平，直接決定著黨在農村的執(zhí)政水平和農村經濟社會的發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定 要選配好村支部書記，把想干事、能干事、干成事的農村優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來。二要緊扣發(fā)展，辦好惠民事。要有一個好的發(fā)展思路，要有一個好的規(guī)劃，要鍛造一支好的干部隊伍，要有一個好的操作辦法。還要制定方案，落實政策，維護地方穩(wěn)定。三要健全制度，提升公信力。當前，我們部分基層組織在群眾中威信不高、工作開展難度大，究其原因，就是在機制體制方面出了問題。所以我們要建立健全黨內生活民主制度、民主決策制度、黨務公開制度、干部廉潔自律制度、民主議事聽證制度和財務管理制度，形成完善、規(guī)范、系統(tǒng)、實用的管理機制，打造 透明、陽光、健康的基層黨組織，立黨為公、取信于民，提高基層黨組織建設的科學化水平。 要錘煉作風。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的生死存亡。作風不好，就會脫離群眾、脫離實際。一是整改提高轉作風。當前，全縣干部作風總體是好的，但也存在一些不容忽視的問題，尤其是少數(shù)領導干部在工作中 “ 推、脫、躲 ” 等現(xiàn)象依舊存在。這些問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)機關和干部身上，但影響極壞、危害很大。下一步，要繼續(xù)開展以治理 “ 推、拖、躲 ” 為主要內容的干部作風突出問題集中整治活動，對影響機關效能、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決從嚴從快查處 ，為趕超發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。二是敬業(yè)履職強作風。廣大黨員干部不管身處哪個崗位，都要愛崗敬業(yè)，認真履職，在困難面前和關鍵時刻，能夠站得出來，頂?shù)米毫Γ吹贸鰳I(yè)績。特別是和招商引資與項目建設密切相關的部門，既要掌握政策，又要解放思想，營造寬松的發(fā)展環(huán)境。三是廉潔自律優(yōu)作風。廣大黨員干部，尤其是領導干部要帶頭執(zhí)行 “ 八項規(guī)定 ” 各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官， 以良好的黨風、政風來引領社會風氣。 二、關于近階段的幾項工作和要求 這段時間既是我們全縣經濟社會發(fā)展各項工作 “ 過半 ” 的關鍵時期，也是我們推進趕超發(fā)展的一個特殊時期，做好當前的各項工作，至少有兩個好處：一是有利于我們繼續(xù)堅定決心、樹立信心；二是能考驗我們的干部能力強不強，作風實不實，能體現(xiàn)我們的干部是不是真心實意的為修水趕超發(fā)展作貢獻，是不是真正的為強工興城服務。這幾年，我們修水的發(fā)展為什么在兩到三年之內，能夠連續(xù)兩年保持全市綜合考評前三名，連續(xù)三年獲得全省推進新型城鎮(zhèn)化和城市建設工作先進縣， 工業(yè)也從 2020 年的倒數(shù)第二到了 **年的順數(shù)第二?？康氖俏覀冇幸恢н^硬的干部隊伍，有一種良好的精神狀態(tài)。我們一定要按照既定的思路，全力以赴地推進好各項工作。 堅持思路不動搖。縣十六次黨代會確定了我們的總體思路是：“ 全力決戰(zhàn)工業(yè)，主攻中心城區(qū)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進社會和諧，綜合實力位列全市第一方陣，人民群眾總體過上小康生活 ” 。這幾年，我們堅定不移的堅持這個發(fā)展思路，堅持強工興城不動搖，堅持項目帶動不動搖，經濟社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一是綜合經濟實力得到了增強。財政收入、固定資產投資、規(guī)模以上工業(yè)增 加值三年翻番，工業(yè)主營業(yè)務收入、利稅總額、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入三年翻兩番，
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