【文章內(nèi)容簡介】 形的力量，它能在潤物細無聲中潛移默化地影響著家庭成員的心態(tài)與行為 ，就如 “ 入芝蘭之室，久而不聞其香；入鮑魚之肆，久而不聞其臭 ” ，何也， “ 與之化矣 ” 。因此，家風對人的影響是極其深遠的，有什么樣的家風就會有什么樣的家庭。 “ 政者，正也 ” 。作為黨員干部，家風一定要正，既不能像商人家庭那樣注重利益，也不能像學者家庭那樣懷疑一切，要有信仰有信念有信心，建設(shè)合格的黨員干部家庭，以端正的家風影響黨風，以合格的黨風引領(lǐng)政風，以廉潔的政風帶動民風。想正家風，要正己身。古人言 “ 子率以正，孰敢不正？ ” 如果黨員干部自身認識不清、要求不高、律己不嚴，那么正家風就會流于形式，對家庭成員不會有說服力和約 束力；相反，如果黨員干部嚴于律己，始終保持先進性與純潔性，家庭成員就會不自覺地向他靠齊，黨員干部會在家庭生活中產(chǎn)生引領(lǐng)作用和標桿效應(yīng)。 【篇五】 《顏氏家訓》中說： “ 篤學修行，不墜門風。 ” 隨著時代的變遷、社會的發(fā)展、文明的進步，時常喚起我們對一個家庭精神傳統(tǒng)的思考，對一個國家價值追求的審視。 家風是什么？詞典釋義為 “ 一個家庭或家族的傳統(tǒng)風尚 ” 。家風是一個家庭或家族的精神血脈，也是其生存與發(fā)展的根本。那么領(lǐng)導干部的家風是什么？是 “ 官本位 ” 的封建意識， “ 封妻蔭子 ” 的特權(quán)思想，還是 “ 一人得道，雞犬升天 ” 的人情規(guī)則？顯然都不是。 習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)： “ 領(lǐng)導干部要把家風建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家 ” 。對于領(lǐng)導干部來說，家風好則作風好，作風好則黨風好、政風好。有什么樣的家風，就會有什么樣的行為，體現(xiàn)在黨內(nèi)，就形成什么樣的黨風。黨風不正，一個重要的根源就是家風不好。因此，良好的家風對于領(lǐng)導干部的成長發(fā)展至關(guān)重要，是領(lǐng)導干部一生的必修課，更是領(lǐng)導干部心中永遠的明燈，指引領(lǐng)導干部不忘初心、繼續(xù)前進。 建設(shè)良好家風，點亮心中永遠的明燈，需 要傳承美德、弘揚家風。中華文化源遠流長，博大精深。傳統(tǒng)文化中的仁義禮智信、禮義廉恥和修身齊家的美德，更是被后世用來學習、傳承?？兹谧尷?、岳母刺字、孟母三遷等歷史故事至今仍在流傳。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化永不過時，始終是人們安身立命、為人處世的準則。習近平總書記也多次強調(diào)，建設(shè)良好家風，必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)和智慧。在家庭中，要像孔融一樣，注重親情，尊老愛幼，孝敬父母；在生活上，要向王安石學習，雖貴為宰相 ,但仍艱苦樸素、為官清廉、不鋪張浪費；在學習上，要學習曾國藩的讀書精神，通過“ 吾日三省吾 身 ” 來不斷修正、提高自己，做讀書明理之君子；在待人接物方面，要向阮籍學習，雖才情傲世，但絕口不提他人是非，無相害之心。作為領(lǐng)導干部，要真正領(lǐng)悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的理念、規(guī)范，做到內(nèi)化于心、外化于行，帶頭傳承中華美德，弘揚好的家風文化。 建設(shè)良好家風，點亮心中永遠的明燈，需要關(guān)心家庭、注重家教。家庭是人生的第一所學校，家風是成長的第一個環(huán)境，父母是孩子的第一位老師。文明的家庭、良好的家風、優(yōu)秀的兒女，一定是嚴格的家庭教育長期熏陶的結(jié)果。那么我們的領(lǐng)導干部應(yīng)該有什么樣的家庭教育呢？老一輩革命家早就用實際行動 給我們作出了表率。毛澤東同志在家風上堅持三條原則： “ 戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰 ” ；周恩來同志曾給親友定下 “ 十條家規(guī) ” ，將擯棄特權(quán)思想、嚴守規(guī)矩貫穿生活的點滴之中；習仲勛同志更是教育子女“ 夾著尾巴做人 ”, 家風之嚴甚至 “ 不近人情 ” 。這些看似嚴苛的行為，卻詮釋著 “ 嚴管就是厚愛 ” 的真諦。黨的十八大以來，從查辦令計劃、蘇榮等人腐敗案件來看，出現(xiàn)了 “ 父子兵 ” 、 “ 夫妻檔 ” 、 “ 全家腐 ” 等現(xiàn)象，這些腐敗的原因不在顓臾，而在蕭墻之內(nèi)，令人警醒。為此，領(lǐng)導干部要引以為戒，警鐘長鳴，帶頭維護家風清正，管好家屬子 女，絕不 “ 護犢子 ” ，牢固守好家庭 “ 廉潔門 ” 。 建設(shè)良好家風，點亮心中永遠的明燈，需要干在實處、走在前列。領(lǐng)導干部作為執(zhí)政的 “ 脊梁 ” 和社會的 “ 主心骨 ” ，要時刻走在前列，干在實處，在管好自己 “ 小家 ” 的同時，更要管好單位、社會這個 “ 大家 ” ，引導這個 “ 大家 ” 的家風向上、向善。要注重黨風廉政建設(shè)。以 “ 兩學一做 ” 學習教育為契機，把家風建設(shè)納入黨風廉政和機關(guān)文化建設(shè)中，將樹立良好家風文化作為黨員干部的必修課，強化黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。要抓好家風文化宣傳。在電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體上，設(shè)立 “ 兩學一做 ” 話家風等專題專欄，廣泛宣傳家風文化； 開展送文化下鄉(xiāng)活動，把好家風、好家庭、好故事編成戲曲小品，講給百姓聽，演給百姓看，把好家風傳播到千家萬戶。要立足實際創(chuàng)新載體。把家風文化與厚德鹽城建設(shè)相結(jié)合，廣泛開展向道德模范學習活動，引導市民樹立良好家風；大力推進志愿服務(wù)活動，以 “623” 龍卷風冰雹特大災(zāi)害災(zāi)后重建為平臺，開展黨員干部志愿服務(wù)活動，讓好家風根植家庭、走出家門，把 “ 一方有難、八方支援 ” 的互助精神轉(zhuǎn)化為 “ 干在實處、走在前列 ”的偉大實踐。 【篇六】 家風建設(shè)是黨員干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容，有醇正的家風才有優(yōu)秀 的作風。組織部門肩負著 “ 搞培訓、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ) ” 的重任，更應(yīng)走在家風建設(shè)的前面，自覺涵養(yǎng)優(yōu)良家風，成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門。 以 “ 講政治 ” 為首要標準，圍繞思想嚴格涵養(yǎng)優(yōu)良家風。政治堅定是對組織部門的第一要求，組工干部要堅持正確的政治方向，樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅持正確的大局觀，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，找準組織工作定位，聚焦主業(yè)思考問題，落實主責推 動工作。要堅持把 “ 三嚴三實 ” 融入思想，帶頭開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，不斷增強思想定力、政治定力、道德定力，始終堅持堅定正確的政治方向。要嚴格遵守組織人事紀律，按黨的政策、規(guī)章制度和組織程序辦事，站穩(wěn)政治立場，強化責任擔當，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面。 以 “ 重公道 ” 為立身之本，圍繞待人公正涵養(yǎng)優(yōu)良家風。公道方能選賢，正派才能服眾。組織部門重公道主要體現(xiàn)在公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部上。組工干部要為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，以自己實際行動，讓廣大黨員、干部和群眾感受到 組織的公道、公平、公正。要敢于為兢兢業(yè)業(yè)、不跑不要的干部說公道話、辦公道事，對干部一視同仁，一碗水端平，不戴有色眼鏡看人。要堅持全面準確、客觀公正地評價干部，重視客觀情況，分析真實民意，不虛美、不隱惡，真實反映干部情況，既看到干部的優(yōu)點特長，又看到干部的缺點不足。要出于公心、秉公用權(quán)，使用干部不以個人好惡、不以私情輕重，真正讓好干部脫穎而出受重用，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場。 以 “ 業(yè)務(wù)精 ” 為本質(zhì)要求，圍繞工作嚴謹涵養(yǎng)優(yōu)良家風。組織工作本身就是一門科學、一門專業(yè)，無論是干部工 作、人才工作，還是基層黨建工作，都必須要有很強的專業(yè)化能力才能做好，組工干部要自覺按照專業(yè)化標準，積極發(fā)揚 “ 安、專、迷 ” 精神，爭做組織工作的 “ 專家 ” 。精湛的業(yè)務(wù)離不開專心致志的學習研究，組工干部再忙也要拿出點時間 “ 閉門謝客 ” 鉆學問，心無旁騖啃業(yè)務(wù)，練就過硬本領(lǐng)，當好組織工作的 “ 活字典 ” 、 “ 政策通 ” ，成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手。要嚴謹細致，想任何問題，辦任何事情，都要堅持邊工作、邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊完善，謀定而后動，確保工作精準落地。 以 “ 作風好 ” 為成事之基，圍繞務(wù)實清廉涵養(yǎng)優(yōu)良家風。組織部門要選 作風好的人，自身首先要有好的作風。要結(jié)合 “ 兩學一做 ”學習教育，重點抓好 “ 五查擺五強化 ” ，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，不等