對駐村幫扶干部選派情況進行評估的通知(編輯修改稿)
2024-11-11 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宣傳精準(zhǔn)扶貧政策和農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧貸款、農(nóng)業(yè)保險等各項強農(nóng)惠民政策；是否做好與村 “ 三委 ” 班子的銜接配合，按照脫貧計劃，對接落實精準(zhǔn)扶貧政策措施、精準(zhǔn)實施到村幫扶項目，幫助解決幫扶村在脫貧攻堅中的具體問題和困難；對于工作隊自身不能解決的問題和群眾的合理訴求，是否及時如實向上反映等。 三、評估方法 評估采取派出單位自評和各鎮(zhèn)評估同步開展的 “ 雙向 評估 ” 方式進行。 （一）派出單位自評。一是各派出單位要對照駐村幫扶干部選派標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐人逐項對本單位派出的駐村干部進行自評。要從干部思想作風(fēng)、工作學(xué)習(xí)、發(fā)展?jié)摿蛡€人意愿等方面綜合開展自評。二是各派出單位要重點看是否存在將扶貧工作安排給非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部去分管，否安排給了一些力量薄弱的邊緣化股室去承擔(dān)，導(dǎo)致工作難以推動等問題。如存在以上問題立即整改，并向區(qū)委農(nóng)工辦、兩鎮(zhèn)報備。 （二）鎮(zhèn)級評估。各鎮(zhèn)要對照駐村工作隊相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐隊逐人進行評估。要從工作隊的日常管理、出勤考勤、思想作風(fēng)、工作學(xué)習(xí)、幫扶成效和資料
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