工業(yè)園區(qū)20xx年全年工作總結(編輯修改稿)
2024-11-11 13:51 本頁面
【文章內容簡介】 行及金融機構協(xié)調對接，嚴格控制融資成本，全年到位融資 億元，達成意向在談融資 20 億元。同時，積極加強與國家部委和省、市等部門的銜接力度，全年實現(xiàn)向上爭資 2020 萬元，較好滿足了園區(qū)基礎建設的資金需要。 突出環(huán)境優(yōu)化，切實抓好企業(yè)幫扶。始終堅持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境當作園區(qū)發(fā)展的生命線，打造 “ 保姆式 ” 園區(qū)服務環(huán)境。一是優(yōu)化園區(qū)服務環(huán)境。對縣級下放的審 批權限不斷完善和規(guī)范管理，做到既激發(fā)了園區(qū)發(fā)展活力，又提升了園區(qū)服務效率。結合 “ 兩學一做 ” 學習教育活動，深入推進 “ 好作風 ” 建設年活動，從嚴執(zhí)行園區(qū)企業(yè)“ 寧靜日 ” 等制度，從嚴查處 “ 索拿卡要 ” 等違紀違法行為，切實保障和維護好項目建設和企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是實行項目建設 “ 保姆式 ”服務。成立專門工作組，建立項目跟蹤服務機制，對重大項目從合同洽談、規(guī)劃選址、代辦手續(xù)、征地拆遷、水電接入到員工招聘、施工環(huán)境等工作實行全程跟蹤服務，真正做到了 “ 圍墻內的事企業(yè)辦、圍墻外的事園區(qū)辦 ” 。三是大力開展企業(yè)幫扶活動。按照 “ 幫扶一批企業(yè) 、盤活一批土地 ” 的思路，堅持問題導向，堅持因企施策，實打實地解決企業(yè)在要素供給、政策落實、環(huán)境優(yōu)化等方面的問題，確保企業(yè)平穩(wěn)運行，推進工業(yè)生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。特別是針對園區(qū)微小企業(yè)普遍存在的融資難、融資貴等突出問題，利用園區(qū) “ 助保貸 ” 平臺，及時為企業(yè)提供資金幫助。通過組織召開銀企對接會等形式，先后幫助了利諾生物、楚榮家具、銳馳礦業(yè)等企業(yè)爭取金融機構貸款 6000萬元，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。利用金融扶貧政策，積極為企業(yè)、信用社、貧困戶牽線搭橋，創(chuàng)新金融幫扶方式，鼓勵園區(qū)內企業(yè)參與扶貧工作，先后為景湘源、利諾藥業(yè)、 吉思玻璃等企業(yè)籌集資金 1500萬元，有效緩解企業(yè)資金壓力，也增加了貧困戶的經濟收入。同時，成立專門的企業(yè)幫扶工作隊伍進駐企業(yè)，幫助濟草堂、宏潤油茶、凱迪生物等困難企業(yè)出謀劃策、排憂解難、走出困境。針對企業(yè)招工難的問題，聯(lián)合縣勞動就業(yè)服務中心舉辦多場招聘會，為企業(yè)集中招工，先后招聘員工 2020 余人，有效滿足企業(yè)用工需求。 注重 “ 兩學一做 ” ，打造一流隊伍。為積極適應形勢發(fā)展的需要，園區(qū)始終注重抓好意識形態(tài)工作，堅持把學習放在第一位，按照打造 “ 四最 ” 干部要求，不斷提升園區(qū)干部隊伍素質。一是抓政治業(yè)務學 習，提高隊伍素質。不斷加強政治理論學習，加強黨性鍛煉和世界觀改造，提升干部職工的思想品位和道德水準。以 “ 兩學一做 ”教育活動為契機，在黨員干部中開展了 “ 四講四有 ” 大討論、 “ 共建新園區(qū)、黨員在行動 ” 等活動。不斷加強業(yè)務知識學習，采取集中學習和自學相結合的方式，組織干部職工加強了項目征地、拆遷等政策和園區(qū)服務、管理等專業(yè)知識的學習，有效提升干部職工的工作技能，特別是提高了駕馭全局和處理復雜、突發(fā)問題以及做群眾工作的本領，為有序推進園區(qū)各項工作奠定了良好的基礎。二是抓思想作風建設，樹立良好形象。認真貫徹落實中央八項 規(guī)定，省委、市委九條規(guī)定，“ 八條禁令 ” 、 “ 五個一律 ” 、 “ 五個嚴禁 ” 的規(guī)定。深入貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，壓緊壓實“ 兩個責任 ” 。在深化 “ 四風 ” 整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，組織開展了 “ 糾四風治陋習 ” 、 “ 雁過拔毛 ”式腐敗問題專項整治行動，強化了領導班子成員的工作、生活紀律觀念，進一步扎緊了作風建設的籠子，有力推動了作風建設的常態(tài)化、長效化。三是建章立制，注重長效管理。進一步完善上班簽到制、崗
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