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項目管理知識測試題及答案(編輯修改稿)

2025-11-11 10:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 D:按照合同完成和結束的具體條款進行范圍核實 以下哪個不是行政收尾的輸出結果 ( C) A:項目檔案 B:項目收尾和正式驗收 C:產品文檔 D:經驗教訓 行政收尾的三種輸入是績效測量文檔、產品文檔和 ( B) A:項目總結 B:其他項目記錄 C:來往信件 D:項目檔案 后評價主要包括項目效益后評價和 ( A) A:項目管理后評價 B:項目目標后評價 C:項目持續(xù)性后評價 D:項目環(huán)境后評價 綜 合題 在項目質量管理中, 是最嚴重的質量問題 。 ( C) A:質量計劃考慮不周 B:出現(xiàn)意外原因 C:返工 D:趕工 你是項目經理,在接受這個項目時,有一個項目組成員沒有經過足夠的培訓來完成分配給他的任務。你如何處理這種事情? ( B) A:請職能經理提供適當?shù)呐嘤枴? B:在剩余的項目工作中對這個成員加以指導。 第 6 頁 共 148 頁 C:修改進度計劃以解決這個成員經驗不足的問題。 D:要求替換這個項目組成員 確定項目目標的最佳方法是 ( D) A:帕累托圖 B:“香蕉”曲線 C:專家訪談 D:德爾菲技 術 中心的信息化管理軟件系統(tǒng)開發(fā)即將完工,在進入最后階段之前,項目經理最應該關注什么? ( A) A:范圍確認 B:質量控制 C:績效報告 D:成本控制 下列哪項工作完成,就認為項目收尾 ( D) A:客戶接受產品 B:經驗教訓總結完成 C:合同完成 D:歸檔工作完成 在完成項目過程中,上級領導提出一項變更。項目經理應該做的首要工作是 ( A) A:對變更范圍獲得全面的了解。 B:如果可能服從變更 C:告訴客戶將要發(fā)生變更 D:做團隊的工作接受變更。 在制定項目計 劃之前,應該確定下述哪項內容 ( B) A:項目計劃更新 B:約束條件和假設條件 C:工作授權關系 D:干系人技能知識 在項目控制過程中,項目經理應該執(zhí)行的工作不包括下述哪項內容 ( A) A:確保所有變更都獲得管理層的批準 B:確定已經發(fā)生變更 C:確保變更已得到同意 D:在變更發(fā)生時,對變更進行管理 項目的工作范圍已經完成,但是,客戶不滿意,因為客戶希望讓項目組完成額外的工作。項目組應該怎么做 ( D) A:告訴客戶現(xiàn)在進行變更已經為時過晚 B:為了搞好關系,無條件的滿足要求 C:在獲得管理層批準后,增加工作范圍并執(zhí)行額外工作 D:開始合同收尾,并就額外工作簽訂新合同 誰對項目的質量負有首要責 任 ( B) A:質量經理 B: 項目經理 C:項目工程師 D:項目團隊成員 B 卷 項目是由 決定 ( D) A: 政府 B: 企業(yè) 第 7 頁 共 148 頁 C: 組織 D: 客戶 項目運作一般需要經歷四個階段:識別項目需求階段、 、項目執(zhí)行階段和項目結束階段。 (A) A: 提出解決方案階段 B: 收集項目信息階段 C: 項目擬定階段 D: 確定競投標階段 項目建議書是在 階段完成的 (A) A: 識別項目需求階段 B: 提出解決方案階段 C: 項目執(zhí)行階段 D: 項目結束階段 項目經理考慮項目管理員人選時,一般應考慮到經驗、 興趣。 (D) A: 特長 B: 年齡 C: 性別 D: 招募可能性 項目班子的組成過程一般經歷組建、磨合、 和進入 正規(guī)四個階段。 (C) A: 溝通 B: 協(xié)調 C: 規(guī)范 D: 監(jiān)督 項目建議書的內容一般包括 (A) A: 項目的必要性 B: 項目的可行性 C: 項目的重要性 D: 項目的關鍵性 可行性研究報告內容包括:技術可行性、經濟可行性、 等。 (C) A: 需求可行性 B: 要求可行性 C: 組織體制可行性 D: 交付可行性 一般的項目申請書評價標準中,占 10%的是 (D) A: 承擔單位在類似 項目中的經驗 B: 成本 C: 承擔單位提出的技術方法 D: 進度計劃 項目可以看成是由范圍、組織結構、 、費用、時間進度五要素構成。 (D) A: 需求 B: 人員 C: 客戶 D: 質量 安排定期例會,目的在于 ,改進工作過程,清除障礙,解決問題。 (A) A: 審查項目進度 B: 對人員進行監(jiān)督 C: 處理曠工事件 D: 處理人員調整 1項目控制中不包括 ( B) A: 進度控制 B: 人員控制 C: 成本控制 D: 質量控制 1 項目的質量是指 、項目成果以及項目產品或服務的質量。 (D) A: 項目識別 B: 項目需求 C: 項目組建 D: 項目管理 1項目成本控制是控制 (C) 第 8 頁 共 148 頁 A: 項目成本的變化 B: 項目資源的需求變化 C: 項目預算的變化 D: 項目成本結算變化 1處理沖突的模式有: 、逼迫、強制、面對等。 (A) A: 回避 B: 激化 C: 管理 D: 控制 1協(xié)調與供應商的關系是在 (B) A: 合同簽署 B: 合同管理 C: 合同收尾 D: 計劃編制 1項目管理員的崗位職責包括: (B) A: 制定項目管理計劃 B: 對所有的合同文件完全熟知 C: 切實落實每個成員的溝通 D: 實行公開競爭性招標 1 WBS 是指 (A) A: 工作分解結構 B: 組織分解結構 C: 資源分解結構 D: 項目分解結構 1 PBS 是指 。 (D) A: 工作分解結構 B: 組織分解結構 C: 資源分解結構 D: 項目分解結構 1項目工作分解的步驟中不包括 。 (C) A: 明確并識別出項目的各主要組成部分 B: 確定可交付成果的組成關系 C: 確定項目人員管理 D: 核實分解的正確性 以一個 類似項目的工作分解結構為基礎,制定本項目的工作分解結構的方法稱為 。 (C) A: 自上而下法 B: 樣板法 C: 類比法 D: 使用指導方針 2 WBS 的基本要求不包括 。 (B) A: 層次結構 B:
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