機關工作委員會工作總結(編輯修改稿)
2025-11-10 16:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育中堅定理想信念，打牢忠誠履職的思想基礎。 三是深入開展廉政文化宣傳月活動。結合紀念建黨 92 周年，以“ 牢記宗旨清正廉潔 ” 為主題，創(chuàng)新工作方法，豐富活動內(nèi)容，宣傳月活動取得了明顯成效。積極做好宣傳月啟 動儀式節(jié)目選送工作。組織市財政局、國稅局、文廣局等 6 個單位圍繞主題精心編排， 3 個優(yōu)秀節(jié)目參加了全市廉政文化宣傳月活動啟動儀式并獲獎。精心抓好反腐倡廉警示教育。組織 71 個單位， 110 名黨務干部到省反腐倡廉警示教育基地參觀，接受警示教育；組織 45 個單位， 72 名近兩年新提任的副縣級以上黨員領導干部到城西區(qū)法院旁聽貪污、受賄案件審理，變庭審現(xiàn)場為廉政教育課堂，增強了廉政教育的實效。 四是扎實推進廉政文化進機關活動。按照廉政文化 “ 六加四 ”西寧模式廉政文化建設要求，精心設計載體，豐富內(nèi)容形式，打造教育精品，機關 廉政文化建設的教育力、感染力、影響力明顯提高。組織開展了 “ 市直機關廉政文化書畫攝影作品展 ” 。市直機關各單位積極總結近年來黨風廉政建設工作，提煉亮點，挖掘創(chuàng)作素材，精心設計制作，報送作品 255 幅。作品展歷時半個月， 68 個單位的 2020 余名黨員干部進行了參觀，有 12 個單位獲得組織獎， 47 名個人分獲了繪畫、書法、攝影獎項。開展了市直機關廉政文化示范點創(chuàng)建活動，指導市直機關各單位不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，大力推進機關廉政文化建設，營造崇廉倡廉、風清氣正的良好氛圍，在各單位申報的基礎上經(jīng)考核、評審、公示，命名市 委辦公廳、市城管執(zhí)法局等6 家單位為市直機關廉政文化建設示范點。機關工委被市紀委命名為市級廉政文化建設示范點。 五是積極穩(wěn)妥做好機關黨務公開工作。從強化組織領導、規(guī)范公開內(nèi)容、完善公開形式、突出公開實效入手，制定下發(fā)了《市直機關黨組織黨務公開基本目錄》，將機關黨建網(wǎng)作為市直機關黨務公開的主陣地，指定專人不間斷做好日常維護工作，打造綜合性的黨務公開前沿陣地。把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結合起來，通過會議、文件、簡報、黨員活動、公開欄、辦事指南和互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏、手機短信以及新聞媒體等多 種公開載體，根據(jù)黨員群眾的關注熱點及時更新公開內(nèi)容，保證了黨務公開的時效性和經(jīng)常性。黨務公開工作暢通了干群關系渠道，搭建了落實黨員知情權、參與權、監(jiān)督權的平臺，激發(fā)了黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進了各級領導和黨員干部工作作風的轉變、辦事效率的提高和廉潔從政，增強了基層黨組織的生機與活力。召開市直機關黨務公開工作推進會，舉行了市直機關黨務公開示范點揭牌儀式；觀摩了市財政局黨務、政務公開工作；學習交流了市地稅局、市城管執(zhí)法局等單位開展黨務公開工作的做法和經(jīng)驗；對市直機關黨的基層組織黨務公開工作做了進一步安排部署 。指導、督促市直 41 個單位開展的廉政風險防控管理工作。 （四）積極參與 “ 五城同創(chuàng) ” 活動，扎實推進機關精神文明建設 一是用社會主義核心價值體系引領思想道德建設。堅持以社會主義核心價值體系為導向，不斷加強機關黨員干部思想道德和職業(yè)道德建設，舉辦了 “ 踐行社會主義核心價值體系 ” 專題講座，引導機關黨員干部自覺加強思想道德修養(yǎng)，努力踐行社會主義核心價值體系，講文明、守道德、重誠信，爭做傳遞社會 “ 正能量 ” 的倡導者、實踐者、組織者。廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，集中觀看電教片《山那邊 一片翠綠》，學習楊善洲先進事跡。學習韓慧瑛、才仁松保和 “ 青海好人 ” 、 “ 西寧好人 ” 等模范人物的先進事跡。組織開展了第四屆全國道德模范、 “ 最美青海人 ” 推選工作，組建道德模范和 “ 身邊好人 ” 巡講團，在市直機關舉行了 7 場先進事跡報告會。以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設和 “ 助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親 ”“ 五類 ” 教育為重點，在市直機關開展了 “ 道德講堂 ” 建設活動。舉辦現(xiàn)場觀摩活動 2 次，通過示范引領，指導各單位按照流程儀式化、形式多樣化的要求，積極尋找道德建設與推動各項工作的結合點、著力點 ,通過傳播凡人善舉，推動先進道德理念入腦入心、外踐于行，不斷提升機關干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，帶動市直機關為爭創(chuàng)全國文明城市打造新亮點，樹立新品牌。圍繞 “ 我們的節(jié)日 ” 主題，組織開展了祭奠革命先烈、 “ 愛行夏都 ” 、體驗節(jié)日民俗等活動，引導機關黨員干部職工在清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等主要傳統(tǒng)節(jié)日中認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。 二是積極推進延安精神進機關活動。把延安精神進機關與黨員干部思想政治建設、機關干部作風建設和機 關黨建工作創(chuàng)新有機結合起來，不斷賦予延安精神新的時代內(nèi)涵。在西寧機關黨建網(wǎng)設置了“ 延安精神進機關 ” 欄目，及時宣傳報道延安精神進機關活動和市直機關黨員干部的心得體會等，在機關營造了學習、實踐、弘揚延安精神的濃厚氛圍。舉辦了市直機關 “ 弘揚延安精神、堅定理想信念 ” 專題黨課講座，邀請市人大常委會原主任、市延安精神研究會會長劉乃山和城西區(qū)延安精神研究會會 **云峰分別作了《延安精神的內(nèi)涵和時代價值》、《弘揚延安精神，堅定理想信念，創(chuàng)新實干實現(xiàn)中國夢》專題講座，教育、引導機關黨員干部不斷從延安精神中汲取營養(yǎng)，在工作實踐中 錘煉意志，把傳承、弘揚延安精神融入到機關黨的建設中，讓延安精神放射出新的時代光芒，并以此凝聚實現(xiàn)中國夢的強大力量。 三是以創(chuàng)城創(chuàng)模活動為載體加強機關精神文明建設。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高市直機關干部職工文明素質和機關文明程度。動員組織機關黨組織和廣大黨員干部積極投身全國文明城市、國家環(huán)境保護模范城市和國家森林城市創(chuàng)建工作。根據(jù)所屬單位和黨員人數(shù)變化情況，及時組建新的黨員志愿者服務隊、更新信息庫。目前，市直機關共有黨員志愿者服務隊 66 個、黨員志愿者 3400 多名。圍繞 “ 爭當踐行社會公德的表率 、爭當參與環(huán)境綜合整治的表率、爭當參與志愿服務活動的表率 ” 的目標要求，在機關黨員干部中開展了“ 如何做創(chuàng)建文明城市排頭兵 ” 大討論活動；組織黨員干部深入聯(lián)點社區(qū)進行入戶宣傳、開展交通秩序文明勸導和 “ 學雷鋒、樹新風、見行動 ” 、 “ 清潔家園共創(chuàng)文明 ” 、 “ 植綠愛綠護綠，共建綠色家園 ”義務植樹等一系列志愿服務活動，用實際行動為文明創(chuàng)建工作貢獻力量，充分發(fā)揮了機關黨組織和黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用。制定下發(fā)了《西寧市直屬機關文明單位創(chuàng)建和管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范了市直機關文明單位的創(chuàng)建和管理工作。嚴格申報 、考核、推薦程序，認真組織開展了 **— **年度市級文明單位（標兵）申報推薦工作。推薦申報市級文明單位標兵 3
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