水利基層單位精神文明建設創(chuàng)建經驗和做法(編輯修改稿)
2024-11-10 14:51 本頁面
【文章內容簡介】 把思想道德建設貫穿于 “ 以人為本 ” 科學管理的全過程思想道德建設是人的思想工程建設 ,任何形式的走過場 ,擺形式 ,都會引起職工的反感。必須同 “ 以人為本 ” 的科學管理措施結合起來 ,動用嚴格、高效、科學的管理措施塑造人。一是多渠道灌輸。實踐證明 ,空洞乏味枯燥單調教條式的灌輸應當堅決摒棄 ,生動活潑的灌輸應當提倡和發(fā)揚。二是堅持正面引導 ,弘 揚主旋律 ,歌頌真善美。對先進模范人物 ,進行大張旗鼓的表彰獎勵 ,形成比學趕幫超的良好氛圍。三是抓載體 ,抓陣地建設 ,虛功實做 ,常抓常新。充分利用圖書室、文體活動室開展豐富多彩 ,健康向上的文化活動 ,寓教于樂。把思想道德建設與業(yè)務工作相結合 ,做好、做細、做扎實。針對不同時期、不同階段、不同環(huán)境形勢以及不同工作重點 ,及時調整思想道德建設的側重點 ,把思想道德建設工作落實好。思想道德建設工作必須同解決實際問題結合起
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