淺談審計(jì)工作年度總結(jié)需要注意的五個(gè)方面(編輯修改稿)
2024-11-10 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未解決問題的病癥，是什么原因?qū)е铝斯ぷ鞅粍?dòng)，或者哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，以致影響了后面的工作。 “ 強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板 ” 是工作中常提到的一種補(bǔ)救措施，那么在具體行動(dòng)上是否做到了攻克難關(guān)，這就需要反思執(zhí)行力與方式方法。很多時(shí)候，計(jì)劃的實(shí)施是需要執(zhí)行力 的到位才能真正完成好的，抑或有好的方式方法也能做到事半功倍，因而，需要深挖這些因素，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，進(jìn)行深刻反思，否則舊的痼疾不除，新的毒瘤仍會(huì)生長。做了總結(jié)，還需要從根本上提出解決的路徑，確保其可操作性。 三是從項(xiàng)目上找原因。審計(jì)工作最核心的部分，還是具體項(xiàng)目的執(zhí)行與落實(shí)。不同的項(xiàng)目有不同的工作狀態(tài)與模式，但狀態(tài)是變化的，模式是可以改進(jìn)的，為什么有的項(xiàng)目完成得很好，成為優(yōu)秀項(xiàng)目，而有的項(xiàng)目卻做得不夠理想，甚或有缺憾。如果一個(gè)項(xiàng)目做得差強(qiáng)人意，且把問題推給被審計(jì)對(duì)象，那一定是不負(fù)責(zé)任的，因?yàn)樽鳛閷徲?jì)執(zhí) 法者，主動(dòng)權(quán)就應(yīng)該掌握在審計(jì)工作者手中，而不是處處被動(dòng)，一時(shí)的被動(dòng)或可以理解并作出扭轉(zhuǎn)局勢(shì)的努力，但一直被動(dòng)就是執(zhí)行力的嚴(yán)重不到位釀成。一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，應(yīng)該是經(jīng)過精心部署，充分論證，嚴(yán)密審計(jì)，循序推進(jìn)，深挖細(xì)查，形成結(jié)論的系列實(shí)施環(huán)節(jié)組成，這個(gè)過程中，必有應(yīng)對(duì)處理突發(fā)狀況的機(jī)制與方案，問題到底出在哪
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1