安全事故管理要點(diǎn)word版(編輯修改稿)
2025-08-26 18:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全教育，上崗操作而造成重大事故的。 ② 缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全，造成傷亡事故的。 ③ 安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志 及安全用具不全、不齊、不清造成的傷亡事故。 ④ 設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷而造成事故的。 ⑤ 不積極采取防范措施，重復(fù)發(fā)生同類(lèi)傷亡事故的。 ⑥ 違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和親自冒險(xiǎn)操作造成傷亡事故的。 （ 2）有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任： ① 由于違章指揮或違章、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的。 ② 由于玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成傷亡事故的。 ③ 發(fā)現(xiàn)即將發(fā)生事故的緊急情況不報(bào)告或不采取措施，而造成事故的。 ④ 由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律擅離職守或擅自啟動(dòng)設(shè)備造成傷亡事故的。 （ 3）對(duì)發(fā) 生事故單位的責(zé)任者根據(jù)事故后果、責(zé)任大小，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成犯罪的移交司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。尚不夠刑事處罰的依照公司的有關(guān)規(guī)定處罰。 （ 4）因個(gè)人違章受傷者，年內(nèi)不能評(píng)為先進(jìn)，當(dāng)年不可晉升。 （ 5）因個(gè)人原因造成他人傷害者（包括違章指揮），當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)、不能晉升，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。 （ 6）發(fā)生重傷以上事故的單位，除按規(guī)定受到處罰外，年終不能評(píng)為先進(jìn)單位。 10 （ 7）對(duì)職業(yè)病患者處理辦法及待遇，按《職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。 事故結(jié)案 （ 1）傷亡事故處理 工作應(yīng)配合省市有關(guān)部門(mén)在六十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)九十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布處理結(jié)果。 （ 2）事故發(fā)生后，當(dāng)公司或生產(chǎn)單位已將事故調(diào)查清楚，對(duì)事故責(zé)任者也進(jìn)行了處理，擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施時(shí)，事故應(yīng)予結(jié)案。 （ 3）傷亡事故處理報(bào)告必須經(jīng)過(guò)下列單位審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案： ① 輕傷事故或重傷事故，須經(jīng)公司安全環(huán)保處批準(zhǔn)結(jié)案并備案。 ② 重傷以上事故，公司報(bào)市有關(guān)主管部門(mén)審查批復(fù)、備案。 ③ 結(jié)案后將事故資料全部歸入安全環(huán)保處安全檔案，填寫(xiě)目錄以備查。事故檔案應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。 事故統(tǒng)計(jì) （ 1）做好事故 統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供統(tǒng)計(jì)資料。公司安全環(huán)保處根據(jù)生產(chǎn)單位月報(bào)表，在每月 1 日前按規(guī)定將《職工傷亡事故月報(bào)表（一）》（附表 5）、《職工傷亡事故月報(bào)表（二）》（附表 6），于每月 4 日前報(bào)控股公司及上級(jí)主管部門(mén)。 事故防范 （ 1）事故原因查清后，在處理事故的同時(shí)，要有針對(duì)性的提出防范措施，包括：工程技術(shù)措施、教育措施和管理措施。 （ 2）在防范措施中應(yīng)當(dāng)把改善勞動(dòng)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提高安全技術(shù)裝備水平放在首位，消除事故隱患。 （ 3）各單位必須規(guī)定實(shí)施防范措施的負(fù)責(zé)人和完成期限，落實(shí)各項(xiàng)措施，避免重復(fù)性事故的發(fā)生，并將 各項(xiàng)防范措施的要點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、完成期限記入《事故調(diào)查處理報(bào)告》。 （ 4）在事故防范措施完成后，由公司領(lǐng)導(dǎo)審查，并且在《事故調(diào)查處理報(bào)告》上簽字。 其他規(guī)定 （ 1）發(fā)生人身傷亡事故后 ,事故單位隱瞞不報(bào)，其經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。同時(shí)對(duì)事故單位進(jìn)行考核（考核見(jiàn)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)）。 （ 2）員工因工受傷，享受的工傷待遇按中華人民共和國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》或比照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。 （ 3）因工負(fù)傷員工調(diào)出我公司時(shí)，需要工傷證明必須由公司安全環(huán)保處處長(zhǎng)簽字，并到人力資源處加蓋公章予以證明 ,任何部門(mén)和生產(chǎn)單位不得出具工傷證 明。 11 附文本 2： 關(guān)于 x x 事故調(diào)查處理報(bào)告 (樣本 ) 一、事故基本情況 企業(yè)詳細(xì)名稱(chēng) ： xx單位 地 址 ： xx 市 xx 區(qū) 經(jīng) 濟(jì) 類(lèi) 型 ： xx(比如：股份有限公司 ) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)： xx（ 比如： 冶金或采礦） 隸 屬 關(guān) 系 ： xx 事故發(fā)生時(shí) 間 ： x 年 x 月 x 日 x 時(shí) x 分 事 故 地 點(diǎn) ： xx 廠房?jī)?nèi) 事 故 類(lèi) 別 ： xx（如：高處墜落） 事 故 原 因 ： x 年 x 月 x 日 x 時(shí) x 分 xx 單位 xx 在 xxx 工作，造成 xxx 傷害。 事故嚴(yán)重級(jí)別 ： xx（輕傷 /重傷 /死亡） 傷亡人員情況 ： 姓 名 性 別 年 齡 文化 程度 職務(wù) 職稱(chēng) 工 種 傷害 部位 傷害 程度 損 失 工作日（天） 本次事故損失工作日總數(shù) ： 本次事故經(jīng)濟(jì)損失 ： x 萬(wàn)元 其中：直接經(jīng)濟(jì)損失 ： x 萬(wàn)元 二、事故詳細(xì)經(jīng)過(guò) （對(duì)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、工作過(guò)程、產(chǎn)生的后果進(jìn)行詳細(xì)描述）。 三、事故原因分析 （一）直接原因： （ 能量源 ） 從以下兩方面分析： (1)機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)； (2)人的不安全行為。 （二）間接原因： （不安全行為和不安全狀態(tài)） 從以下幾方面分析： 12 (1)技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷 — 工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問(wèn)題。 (2)教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)。 (3)勞動(dòng)組織不合理。 (4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤。 (5)沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全。 (6)沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對(duì)事故隱患整改不力。 (7)其他。 四、對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn) 五、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施 整改措施計(jì)劃表 序號(hào) 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施 （ What） 措施實(shí)施范圍 （ Where） 實(shí)施措施原因 （ Why） 執(zhí)行辦法（ How） 何時(shí)執(zhí)行 （ When） 由誰(shuí)負(fù)責(zé)（ Who） 1 2 附件： 調(diào)查人員名單（簽字） 事故有關(guān)材料 現(xiàn)場(chǎng)照片 x x 公司 x 年 x 月 x 日 13 附文本 3： 關(guān)于輕微傷的有關(guān)規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，有效規(guī)范輕微工傷事故的處理，使員工輕 微工傷得到全面治療，降低各生產(chǎn)廠的生產(chǎn)成本，特制定輕微工傷暫行管理要點(diǎn)。 第二條 本 要點(diǎn) 規(guī)定了人體輕微損傷的評(píng)定的原則方法及內(nèi)容，適用于黑龍江建龍
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