中外勞務(wù)合同精選word版(編輯修改稿)
2024-08-26 17:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______之日止。平均日工資為月合同工資的 1/25。 ，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 ________日后 ________天內(nèi)即 ________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 ，甲方應(yīng)在 每月工資結(jié)算日即 ________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中： ____ %電匯至 ________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的 ____ ‰ ，以美元向乙方支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó) ________銀行之日 (起息日 )起。 第十條 稅金 乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 規(guī)定，每周的休息日為星期 ________。 、假日和中國(guó)春節(jié) 2 天，國(guó)慶節(jié) 1天的休假，共 ________天。 1年，享受為期 ________天的回國(guó)年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) ________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 實(shí)際工作月數(shù) (x/12)= 休假天數(shù) 、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 ，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到 ________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 第十二條 預(yù)付工資 ，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。 ________個(gè)月還清，每月償還 ____ 分之一。 第十三條 動(dòng)員費(fèi) ________美元的動(dòng) 員費(fèi)。 匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。 第十四條 保 險(xiǎn) ________之日起至返抵中國(guó) ________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月 ________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 ，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，
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