班子中心組第一次集體學(xué)習(xí)講話提綱(編輯修改稿)
2025-11-07 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根本、也是最嚴厲的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，懂團結(jié)是 智慧，會團結(jié)是能力，真團結(jié)是效益。一要懂得尊重，尊重他人等于尊重自己，只有相互尊重才能達到相互理解，團結(jié)一致，取得支持；二要有寬闊的胸襟，就是要容人容事，能夠?qū)捜菟说娜秉c和不足，變沖突為和諧，化干戈為玉帛，使摩擦減少到最低限度；三要用真情換真心，班子成員之間要互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助、互相提醒。在一起共事不容易，要學(xué)會關(guān)愛同事，讓每個人都感受到大家庭的溫暖。四要注重班子成員之間的溝通，班子成員之間互相通氣，有問題擺在桌面上，通過溝通交流，消除隔閡，統(tǒng)一思想。五要堅持出于公心。有公心是對干部素質(zhì)最根本的 要求。不患寡而患不均，不患寡而患不公。只要大家在工作中都能出于公心，一切以企業(yè)利益出發(fā)，我們這個班子就有團結(jié)力。六要做到 “ 三分三合 ” 和 “ 四個互相 ” 。即：工作上分，思想上合；任務(wù)上分，整體上合；職責上分，目標上合。互相支持不拆臺，互相尊重不發(fā)難，互相理解不猜疑，互相監(jiān)督不違紀。要自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正形成一個團結(jié)協(xié)作的鋼鐵班子，齊心協(xié)力把事業(yè)干好。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的問題 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。領(lǐng)導(dǎo)干部是全體員工的一面旗幟，一舉一動直接影 響了全體員工。當前，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在一些方面就沒有發(fā)揮表率作用。比如，帶班時間不夠的問題，下午 1 點鐘不能準時辦公的問題。我們作為干部一定要切實發(fā)揮表率作用。每名干部都嚴格要求自己， “ 打鐵先得自身硬 ” ，凡是要求員工做到的，干部首先要做到；凡是要求員工不做的，自己堅決不做，樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 要務(wù)實地開展工作。我們要牢固樹立萬事實為先、唯有務(wù)實才能興業(yè)、唯有
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1