杜雪晶上海政法學院(編輯修改稿)
2024-11-03 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律進行管理；另一方面要善于運用國內(nèi)外先進的科學技術(shù)，方法和設備； 文明管理的要求體現(xiàn)在，管理設施裝備等“物化”手段的文明和管理制度、技術(shù)、方法等“非物化”手段的文明以及管理者的觀念、素質(zhì)和管理方式的文明。 第九章 勞動教養(yǎng)機關(guān) 第一節(jié) 勞動教養(yǎng)機關(guān)的性質(zhì)和任務 第二節(jié) 勞動教養(yǎng)機關(guān)的管理體制 第三節(jié) 勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察 第二節(jié) 勞動教養(yǎng)機關(guān) 的管理體制 一、勞動教養(yǎng)機關(guān)的管理體制 指依法確定的勞動教養(yǎng)機關(guān)的組合、職能分工及其工作程序與方式的規(guī)范體系。可分為三級三類。 （一）勞動教養(yǎng)領導機關(guān)及其職能 是指省、自治區(qū)直轄市和大中城市、地區(qū)、盟、自治州人民政府成立的勞動教養(yǎng)管理委員會，它由公安、司法行政、民主、勞動等部門的負責人組成，負責勞動教養(yǎng)審批和領導管理勞動教養(yǎng)工作。下設兩個辦事機構(gòu)：一是設在公安機關(guān)的審批機構(gòu)；二是設在司法行政部門的辦公室。 它是非常設機構(gòu)，主要通過定期召開委員會會議的形式領導勞動教養(yǎng)工作。其職能主要是：統(tǒng)籌職能；協(xié)調(diào)職能；保障職能；監(jiān)督職能。 第二節(jié) 勞動教養(yǎng)機關(guān) 的管理體制 一、勞動教養(yǎng)機關(guān)的管理體制 （二）勞動教養(yǎng)管理機關(guān)及其職能 是指司法行政部門設置或管理的，主管勞動教養(yǎng)工作的行政機構(gòu)。分為三級。 中央一級勞動教養(yǎng)管理機關(guān)：是設在中華人民共和國司法部的勞動教養(yǎng)管理局，其主要
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