倉(cāng)庫(kù)管理工作的年終總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-19 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,抽檢力度不夠 ,ERP錄入不及時(shí) ,倉(cāng)管員發(fā)料后沒(méi)有及時(shí)審單。 C、對(duì)于 ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低 ,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后 ,相關(guān)人員沒(méi)有及時(shí)處理后 ,對(duì)于后續(xù)的跟進(jìn)完成 ,沒(méi)有做到位 ,不了了之 ,等到倉(cāng)管員再次詢問(wèn)時(shí)才想這事情沒(méi)有 跟進(jìn)處理完成。 D、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃還是存在缺陷不合理 ,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料 ,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃 (80CM)不夠 ,在行政部的正確引導(dǎo)下 ,于 12月 22號(hào)對(duì)安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃 ,從原來(lái)的 80CM增寬到 180CM。 E、從物料存卡重新訂購(gòu)回來(lái)開(kāi)始執(zhí)行到完成時(shí)間花費(fèi)一個(gè)多月 ,在稽查過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒(méi)有寫(xiě)單據(jù)號(hào) ,結(jié)存數(shù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě) ,卡上書(shū)寫(xiě)不清晰 ,亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象發(fā)生 ,管理執(zhí)行力不夠 ! F、盤(pán)點(diǎn)速度較慢 ,提供物料數(shù)據(jù)有待提高 ,差異出具不準(zhǔn)確 ,對(duì)差異進(jìn)行調(diào)帳后 ,在下月自盤(pán)中甚至出現(xiàn) 調(diào)帳錯(cuò)誤現(xiàn)象。 G、月底自盤(pán)后倉(cāng)管員沒(méi)有盤(pán)點(diǎn)報(bào)表 ,差異報(bào)表也沒(méi)有出具。 H、對(duì)單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒(méi)有做到位 ,例如 ,有些單據(jù)相關(guān)人員沒(méi)有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn) ,甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符 ,存在模糊簽單。 I、倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃沒(méi)有實(shí)行 ,以至于客戶審廠時(shí)發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放 ,沒(méi)有做到防光、防塵 ,倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存堆碼管理意識(shí)模糊。 每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生 ,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ,把握問(wèn)題 ,及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題 ,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)去解決 ,不要給下一工序帶來(lái)麻煩與困難。 三 、企業(yè)文化 : A:為了及時(shí)了解倉(cāng)儲(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時(shí)間跟進(jìn)解決 ,特做了一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)信息管理看板 ,看板中的內(nèi)容包括 ,倉(cāng)儲(chǔ)工作前言 ,倉(cāng)管員工作異常信息跟進(jìn)匯總 ,6S,消防安全知識(shí) ,倉(cāng)儲(chǔ)部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。 B:11月中旬與 12月 24號(hào)公司為了豐富員工的業(yè)余生活 ,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉 OK比賽 ,不但弘傳了公司企業(yè)文化 ,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺(jué)到了信必成這個(gè)集體大家庭的溫暖?；顒?dòng)開(kāi)展之前倉(cāng)儲(chǔ)人員涌躍報(bào)名參加 ,為了集體的榮譽(yù) , 參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神 ,體 現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪 ! 四、 2020年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo) : 1)、注重形象 ,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng) ,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。 2)、現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已到白熱化 ,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要 ,自己爭(zhēng)取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多 ,做得更好 ! 3)、多與同事溝通 ,保持良好的溝通方式 ,吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng) ,對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。 4) 完成 2020年年度培訓(xùn)計(jì)劃 ,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén) 職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí) ,真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程 ,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用 ,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn) ,同時(shí)也真正做到物盡其用 ,人盡其才的作用 ,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn)。積極
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