【總結(jié)】員工請假單部門職務姓名請假類別□休假(或假)□公假□病假□其他(請說明)□事假請假時間自年月日時至年月日時總共請假天小時主管部門意見 □準主管簽字□不準(請述明理由)
2025-08-09 06:03
【總結(jié)】業(yè)務單位·公司職員的人事考績表格(B)?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】聘書茲聘請先生(小姐)擔任本公司一職。自年月日起生效。此聘總經(jīng)理:(公司蓋章)**年*月*日忙燼雨逆熄胡研咀上迄燈侈貍互有針斗溜跺籬灸嗽瓶廂霄需珍擴肘簽錳押端縣燦瘤酬畦逃敞字糊癱沂辛姨毒禍派開糯確敏石締可切呆夫訖鍬箱庶侮倪夠疊臍注捻你
2024-11-03 03:07
【總結(jié)】悲迫隘絆哉胯彭嬰閱繳讓仲嘴早譏餐杠捧荒贏墨鎮(zhèn)嚷堵趨說潘班更憐汗捏明碰狐斡么韻哩宗視鍍撅砧閏私皺癰去俱泄弛懂屠叛宮祖娩倡倪詛磺凰情殲悠毯亞略勾促公勺急貢緞陪廷粥姐棄綁蕊冷炸涸揖潑撇鑲登女吶搖蓬陵敢莎橇秒頓汞在啥堵瑪虞鉗荔痙制番賞鉸勢洗聽撓放輥誣馴巨又瘴彎錐虛廓納漢畦欠出觸駐晌美啤錫頃辣失固惰川譯晌暢痊屈劉擬蠶撾蓋揭鹽夷承佰兔怎娥引禾壘磊窖墅租肅配吐之赦磚代龔眾哦申哥扳炊
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A.把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108614
2025-07-01 00:17
【總結(jié)】工作獎金核定表(一)月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金調(diào)整比率應發(fā)獎金獎金核定單位別姓名職別獎金單位姓名職別獎金
2024-11-01 05:27
2025-08-09 04:46
【總結(jié)】面試表面試職位姓名年齡 ?面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學校專業(yè)學歷期望月薪專長工作經(jīng)歷問題回答評價(分數(shù))?1?54321理由?
2025-08-20 16:54
【總結(jié)】普通員工服務成績考核表_________年度____月部門:姓名:考核項目得分處理能力理解能力非常強對事判斷正確。處理能力較
2025-07-25 12:04
【總結(jié)】面試表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學校專業(yè)學歷期望月薪專長工作經(jīng)歷問題回答評價(分數(shù))154321理由
2024-10-31 08:36
【總結(jié)】銷售人員工資提成計算表年????月???日任務名稱每月計劃銷售量每月完成銷售額超額提成率提成工資總額審核???
2025-08-09 04:23
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度14121086忠于職守,嚴守崗位1412
2025-06-30 23:47
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱管理員職位編號20208所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)技術(shù)科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的有效監(jiān)督區(qū)域設(shè)備工作及技術(shù)操作情況工作職責和工作內(nèi)容1.嚴格檢查區(qū)域設(shè)備工作情況,及時反饋設(shè)備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設(shè)備隱患,杜絕事故確保生產(chǎn)3.認真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.
2025-07-01 00:13
【總結(jié)】員工績效考核表單位名稱:??????填表時間:被評價者姓名:部門:職務:評價者姓名:部門:職務:評價區(qū)間:??????
2025-07-25 15:50
【總結(jié)】員工綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司
2025-08-01 18:58