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正文內(nèi)容

建筑工程監(jiān)理考試小抄(編輯修改稿)

2024-10-18 14:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重要的標(biāo)準(zhǔn)之一,就是其職業(yè)的獨(dú)立性 b、監(jiān)理的獨(dú)立性是公正性的基礎(chǔ)和前提。監(jiān)理單位如果沒有獨(dú)立性,根本就談不上公正性。 5. 我國(guó)現(xiàn)行的工程建設(shè)管理體制是怎么樣的? 答:( 1)是一種與國(guó)際慣例一直的管理體制。由業(yè)主、承包商和監(jiān)理單位構(gòu)成的“三方”管理體制。( 2)是一種宏觀管理與微觀管理相結(jié)合的管理體制。( 3)是一種系統(tǒng)化的管理體制。 4)總之,我國(guó)在改革開放后形成的工程建設(shè)管理體系,在業(yè)主和承包商之間引入了咨詢服務(wù)性質(zhì)的建設(shè)監(jiān)理單位作為工程建設(shè)的第三方,以經(jīng)濟(jì)合同為紐帶, 以提高工程建設(shè)水平為目的,以監(jiān)理工程師為中心,初步形成了社會(huì)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理模式。 6. 我國(guó)工程監(jiān)理制度的主要內(nèi)容有哪些? 答:( 1)一定范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目實(shí)行強(qiáng)制性建設(shè)監(jiān)理( 2)工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)實(shí)行資質(zhì)管理 ( 3)監(jiān)理工程師實(shí)行資格考試、執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理制度( 4)有關(guān)監(jiān)理制度的其他相關(guān)法律法規(guī) 7. 何謂監(jiān)理工程師? 答:是指經(jīng)考試取得中華人民共和國(guó)監(jiān)理工程師資格證書,并按照規(guī)定注冊(cè),取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章,從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。 8. 監(jiān)理工程師應(yīng)具備 哪些素質(zhì)? 答:( 1)要有較高的學(xué)歷和多學(xué)科專業(yè)知識(shí)( 2)要有豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)( 3)要有健康的體魄和充沛的精力( 4)要有良好的品德 9. 監(jiān)理工程師應(yīng)遵循的職業(yè)道德是什么? 答:( 1)對(duì)社會(huì)和咨詢業(yè)的責(zé)任( 2)能力( 3)廉潔( 4)對(duì)他人公正( 5)公正( 6)反腐 10. 為什么要實(shí)施監(jiān)理工程師資格考試制度? 答:( 1)有助于促進(jìn)監(jiān)理人員和其他愿意掌握建設(shè)監(jiān)理基本知識(shí)的人員努力鉆研監(jiān)理業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平( 2)有利于統(tǒng)一監(jiān)理工程師的基本水平,公正地確認(rèn)監(jiān)理人員是否具備監(jiān)理工程師的資格,保證各地方、各部門監(jiān)理 隊(duì)伍的素質(zhì)( 3)通過考試,確認(rèn)已掌握監(jiān)理知識(shí)的有關(guān)人員,形成監(jiān)理人才庫(kù)( 4)監(jiān)理工程師考試還有助于我國(guó)監(jiān)理隊(duì)伍進(jìn)入國(guó)際工程建設(shè)監(jiān)理市場(chǎng) 11. 監(jiān)理工程師注冊(cè)應(yīng)具備什么條件? 答:( 1)初始注冊(cè)者,可自資格證書簽發(fā)之日起 3年內(nèi)提出申請(qǐng)。逾期未申請(qǐng)者,必須符合繼續(xù)教育的要求后方可申請(qǐng)初始注冊(cè)。 申請(qǐng)初始注冊(cè),應(yīng)當(dāng)具備以下條件: 1)經(jīng)全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格統(tǒng)一考試合格,取得資格證書 2)受聘于一個(gè)相關(guān)單位 3)達(dá)到繼續(xù)教育要求 申請(qǐng)人有下列情形之一的,不予初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)或者變更注冊(cè)。 1)不具有完全 民事行為能力的 2)刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或者因從事工程監(jiān)理或者相關(guān)業(yè)務(wù)受到刑事處罰,自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿 2 年的。 3)未達(dá)到監(jiān)理工程師繼續(xù)教育要求的 4)再兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位申請(qǐng)注冊(cè)的 5)以虛假的職稱證書參加考試并取得資格證書的 6)年齡超過 65 周歲的 7)法律、法規(guī)規(guī)定不予注冊(cè)的其他情形 12. 注冊(cè)監(jiān)理工程師有哪些權(quán)利和義務(wù)? 答:權(quán)利如下:( 1)使用注冊(cè)監(jiān)理工程師稱謂。( 2)在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)。( 3)依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。( 4)保管和使用本人的注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章。( 5)對(duì)本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行解釋和辯護(hù)。( 6)接受繼續(xù)教育。( 7)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。( 8)對(duì)侵犯本人權(quán)利的行為進(jìn)行申訴。 義務(wù)如下: (1)遵守法律、法規(guī)的有關(guān)管理規(guī)定。 (2)履行管理職責(zé),執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。 (3)保證執(zhí)業(yè)活動(dòng)成果的質(zhì)量,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 (4)接受繼續(xù)教育,努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)。 (5)再本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)所形成的工程監(jiān)理文件上簽字,加蓋執(zhí)業(yè)印章。 (6)保守再執(zhí)業(yè)中知悉的國(guó)家秘密和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密。 (7)不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊(cè)證書或者執(zhí)業(yè)印章。 (8)不得同時(shí)在兩個(gè)或者兩 個(gè)以上單位受聘或者執(zhí)業(yè)。 (9)在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)和聘用單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)。 (10)協(xié)助注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。 范圍? 答:可從事工程監(jiān)理、工程技術(shù)與技術(shù)咨詢、工程招標(biāo)與采購(gòu)咨詢、工程項(xiàng)目管理服務(wù)及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。 本條件和申報(bào)審批程序? 答:基本條件如下:( 1)有自己的名稱和固定的辦公場(chǎng)所。( 2)有自己的組織機(jī)構(gòu)。( 3)有符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資金。( 4)擬定有監(jiān)理單位的章程。( 5)有主管單位的,要有主管單位同意設(shè)立監(jiān)理單位的批準(zhǔn)文件 。( 6)擬從事監(jiān)理工作的人員中,有一定數(shù)量的人已取得國(guó)家建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《監(jiān)理工程師資格證書》,并有一定數(shù)量的人取得了監(jiān)理工程師培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證書。 申報(bào)批準(zhǔn)程序如下: (1)申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 新設(shè)立的工程建設(shè)監(jiān)理單位,應(yīng)依據(jù)法人必須具備的條件,先到工商行政管理部門登記注冊(cè)并取得企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 (2)申請(qǐng)資質(zhì)。 取得企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,即可向建設(shè)監(jiān)理行政主管部門申請(qǐng)資質(zhì)。 (3)資質(zhì)審批。 申請(qǐng)綜合資質(zhì)、專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出申請(qǐng)。 位的資質(zhì)要素包括哪些內(nèi)容? 答:( 1)監(jiān)理人員要具備較高的工程技術(shù)能力或經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)( 2)專業(yè)配套能力( 3)技術(shù)裝備( 4)管理水平 (5)監(jiān)理經(jīng)歷和業(yè)績(jī) 圍有哪些? 答:( 1)綜合資質(zhì)。 可以承擔(dān)所有工程類別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)( 2)專業(yè)資質(zhì)。 1)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì):可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù) 2)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì):可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別二級(jí)以下(含二級(jí))建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù) 3)專業(yè)丙級(jí)資質(zhì):可承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)工程類別三級(jí)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。( 3)事務(wù)所資質(zhì)。 可承擔(dān)三級(jí)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù),但是,國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的工程除外。( 4)工程監(jiān)理企業(yè)可以開展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。 理單位的資質(zhì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的內(nèi)容包括哪些? 答:內(nèi)容太多 見撕下紙張 本準(zhǔn)則是什么? 答:守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué) 、承包商的關(guān)系? 答:( 1)三者之間是關(guān)系是平等的關(guān)系。 作為法人,三者都是建筑市場(chǎng)的主體,只有社會(huì)分工的不同、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的不同和業(yè)務(wù)范圍的不同,沒有主仆 關(guān)系,業(yè)沒有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。( 2)監(jiān)理單位和建設(shè)單位的關(guān)系是通過建設(shè)工程監(jiān)理委托合同來建立的,兩者是合同關(guān)系。 再建設(shè)監(jiān)理委托合同中,建設(shè)單位將其進(jìn)行項(xiàng)目管理的一部分權(quán)利授予監(jiān)理單位,因而雙方又是一種委托與被委托、授權(quán)與被授權(quán)的關(guān)系。( 3)監(jiān)理單位與承包單位的關(guān)系則不是建立在合同基礎(chǔ)上的,而且他們之間根本就不應(yīng)有任何合同關(guān)系及其他經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在工程項(xiàng)目建設(shè)中,他們是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。這種關(guān)系的監(jiān)理首先是我國(guó)建設(shè)法律制度所賦予的。其次,再工程建設(shè)有關(guān)合同中加以確定的。 20.《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同( 示 范 文 本 ) 》( GF20200202)中規(guī)定監(jiān)理人的權(quán)利和義務(wù)? 答:內(nèi)容太多 見撕下紙張 ? 答:( 1)組織職能的目的地通過合理的組織設(shè)計(jì)和職權(quán)關(guān)系結(jié)構(gòu)來使各方面的工作協(xié)同一致,以高效、高質(zhì)量地完成任務(wù)。( 2)組織設(shè)計(jì) 組織聯(lián)系 組織運(yùn)行 組織行為 組織調(diào)整 些?各有什么特點(diǎn)? 答:( 1)直線制監(jiān)理組織 特點(diǎn): 1)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,權(quán)責(zé)分明,能充分調(diào)動(dòng)各級(jí)主管人的積極性 2)權(quán)利集中,命令統(tǒng)一,決策迅速,下級(jí)只接受一個(gè)上級(jí)主管人的命令和指揮,命令單一嚴(yán)明。 3)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)者在管理知識(shí)和專業(yè)技能要求較高。( 2)職能制監(jiān)理組織 特點(diǎn): 1)有利于發(fā)揮專業(yè)人才的作用,有利于專業(yè)人才的培養(yǎng)和技術(shù)水平、管理水平的提高,能減輕總監(jiān)理工程師負(fù)擔(dān) 2)命令系統(tǒng)多元化,各個(gè)工作部門界限不易分清,發(fā)生矛盾時(shí),協(xié)調(diào)工作量較大 3)不利于責(zé)任制的建立和工作效率的提高( 3)直線 職能制監(jiān)理組織 特點(diǎn): 1)既能保持指揮統(tǒng)一、命令一致,又能發(fā)揮專業(yè)人員的作用 2)管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)比較完整,隸屬關(guān)系分明 3)重大的問題研究和設(shè)計(jì)有專人負(fù)責(zé),能發(fā)揮專業(yè)人員的積極性,提高管理水平 4)職 能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長(zhǎng),不利于互通情報(bào) 5)管理人員多,管理費(fèi)用大( 4)矩陣制監(jiān)理組織 特點(diǎn):優(yōu)點(diǎn) 1)解決了傳統(tǒng)模式中企業(yè)組織和項(xiàng)目組織相互矛盾的狀況,把職能原則與對(duì)象原則溶為一體,求得了企業(yè)長(zhǎng)期例行性管理和項(xiàng)目一次性管理的統(tǒng)一 2)能以盡可能少的人力,實(shí)現(xiàn)多個(gè)項(xiàng)目(或多項(xiàng)任務(wù))的高效管理 3)有利于人才的全面培養(yǎng) 缺點(diǎn) 1)人員在項(xiàng)目積極性上發(fā)揮不高,項(xiàng)目的組織作用消弱 2)當(dāng)項(xiàng)目和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾,當(dāng)事人難以適從 3)管理人員若管理多個(gè)項(xiàng)目,往往難以確定管理項(xiàng)目的先后順序 ,有時(shí)難免會(huì)顧此失彼 何? 答:( 1)確定建設(shè)監(jiān)理目標(biāo)( 2)確定工作內(nèi)容并進(jìn)行分類歸納并及組合( 3)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)( 4)制定工作流程 時(shí)通常要考慮哪些因素? 答: (1)工程建設(shè)強(qiáng)度( 2)工程復(fù)雜程度( 3)工程的專業(yè)種類( 4)監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)( 5)監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)和任務(wù)職能分工 基本職責(zé)。 答:太多 見撕業(yè) 內(nèi)涵是什么? 答:( 1)總監(jiān)理工程
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