礦井安全質量標準化管理考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-17 11:14 本頁面
【文章內容簡介】 0 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 80 元進行獎勵。 ⑵ 、系統(tǒng)得分為公司第二名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 80 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 60 元進行獎勵。 ⑶ 、系統(tǒng)得分為公司第三名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 60 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 50 元進行獎勵。 ⑷ 、系統(tǒng)得分為公司第四名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 50 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 30 元進行獎勵。 礦井季度綜合考核得分為公司第三名： ⑴ 、系統(tǒng)得分為公司第一名 且達一 級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 80 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 60 元進行獎勵。 ⑵ 、系統(tǒng)得分為公司第二名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 60 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 50 元進行獎勵。 ⑶ 、系統(tǒng)得分為公司第三名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 50 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分按人均 40 元進行獎勵。 ⑷ 、系統(tǒng)得分為公司第四名 且達一級標準 時，單位得分高于或等于系統(tǒng)平均分，按人均 40 元進行獎勵；低于系統(tǒng)平均分不得獎。 采、掘、機、運、通、地測防治水六 大 專業(yè) 中凡未達一級標準者，該系統(tǒng)全部不得獎。 采掘系統(tǒng)在公司標準化檢查中的未檢單位，按本系統(tǒng)中低于系統(tǒng) 9 平均分數(shù)的單位獎勵標準進行獎勵。 地測、調度、選煤、煤質、運銷 的 考核也按公司檢查中系統(tǒng)排名給予一定獎勵。 地面各單位由礦標準化考核領導小組屆時制定方案進行獎勵。 季度內發(fā)生 輕 傷事故， 責任單位 標準化獎勵金額 減半；季度內發(fā)生重傷事故，責任單位不得獎 。 因安全文化建設檢查得分達不到 95 分 ， 而被公司 扣除的獎勵金額， 礦標準化考核領導小組將 根據(jù) 各單位得分情況 落實 罰款數(shù)額，從單位和個人 工資 中扣除 。 個別單位因工作嚴重不到位而影響礦井排名或不得獎時，礦標準化考核領導小組將對責任單位處以 2020～ 10000 元罰款。 1 礦井季度綜合考核經公司驗收低于安全質量標準化二級，被公司罰款時，礦標準化考核領導小組將按 系統(tǒng)在公司排名和 各單位得分情況 ，確定責任單位 ， 并將罰款 從 相關 單位的績效工資中 扣除 。 1 公司對各單位的 標準化檢查 罰款， 由礦標準化考核領導小組根據(jù)責任情況，確定責任 單位 應該 承擔 的金額 。有獎勵時 從 相關 單位的獎勵中扣除 ，無獎勵時從 相關 單位的績效工資中扣除 。 五、礦井安全質量標準化申報工作 計劃科每 月 5 日前將礦井 上個月的 安全質量標準化資料報公司 經營管理部 。并負責年度標準化礦井 的 申報工作。 生產部、 宣傳科、 機電科、運輸科、通風科、地測科、選煤廠等單位每月 3 日前將上月標準化檢查資料報計劃科一份。 每季度公司安全質量標準化驗收后，管理考核辦公室根據(jù)公司安全質量標準化綜合考核結果將考核方案報礦標準化考核領導小組審批后實施考核。 六、獎勵資金來源和罰款處理 安全質量標準化獎勵資金主要來源于公司標準化獎勵資金。 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，在安全質量標準化考核方面凡與本辦法抵觸的，按本辦法執(zhí)行。 10 附 一 井下文明生產管理考核辦法 為 進一步強化施工管理、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場，保證井下設備運轉正常和系統(tǒng)暢通，預防瓦斯、粉塵等重特大事故的發(fā)生， 給 井下 職工提供一個安全、舒適的工作 條件和作業(yè) 環(huán)境， 杜絕野蠻作業(yè)， 特制定本文明生產管理考核辦法。 一、文明生產的范圍及劃分 文明生產范圍涉及全礦井下所有 的系統(tǒng)和環(huán)節(jié)，它包括 采、掘、巷修 、 輔助所有 作業(yè)地點 及其運輸線路 ；所有的巷道、峒室；所有責任設備、設施，具體劃分如下： 采、掘單位 ⑴、 從各自負責運料的地點開始到工作面或掘進頭 ； ⑵、從工作面或掘進頭到 各自負責的出煤或排矸系統(tǒng)盡頭 ； ⑶、生產部 劃分、安排 由其 負責的 其它 區(qū)域。 各單位在工程和作業(yè)地點未移交前， 以上指定 區(qū)域的文明生產仍屬該單位負責 ；工程和作業(yè)地點移交后，由生產部根據(jù) 現(xiàn)場 情況另行 劃分 。 機電科 ⑴、屬于 自己分管范圍 內 的管路、電纜和機電峒室（包括躲避峒、信號峒室、變電所等）； ⑵、 人行 猴車道 及 其 外圍通道。人行 猴車道 負責到風門和 猴 車 機頭、機尾以外 20 米范圍內 ； ⑶、生產部 劃分、安排 由其負責的其它區(qū)域。 運輸科 ⑴、屬于 自己分管范圍的井底車場、大巷（總回 風巷 、 375 西大巷 、620 西大巷 和 785 皮帶大巷 除外） ， 包括 這些區(qū)域內的躲避峒、信號峒室、操作峒室以及自己分管范圍的電纜、設備、設施等 ； ⑵、 軌道 暗斜井、軌道 上下山及 各甩道、 車場 ， 包括 這些區(qū)域內的躲避峒、信號峒室 、 操作峒室 以及自己分管范圍的電纜、設備、設施 等； 11 ⑶、井底清理斜巷， 井下電機車修理庫 ， 包括 這些區(qū)域內的躲避峒、信號峒室 、 操作峒室 以及自己分管范圍的電纜、設備、設施 等 ； ⑷、生產部 劃分、安排 由其負責的其它區(qū)域 。 大巷 原則上 負責到有架線 的地方 ，甩道負責到 車場 雙股道盡頭。 通風科 ⑴、 負責兩道風門之間和風門外 5 米、密閉墻 及柵欄 外 5 米內 的文明生產 ； ⑵、 自己分管范圍內的注漿管、防塵管的吊掛、布置 及衛(wèi)生； ⑶、 總回風巷、集中回風巷、采區(qū)回風巷 以及其它 無人作業(yè)的 通 風道應經常派人 防塵、 檢查 和 清理，工作量大時由生產部協(xié)調解決 ； ⑷、生產部 劃分、安排 由其負責的其它區(qū)域 。 皮帶隊 ⑴、 負責自己分管范圍的水提 、泵房 峒室 及相關通道內的文明生產，包括這些區(qū)域內的躲避峒、信號峒室、操作峒室以及自己分管范圍的電纜、設備、設施等； ⑵、 Ⅰ Ⅰ 5 管子道和 620 西大巷 及相關通道 內的文明生產 ，處理煤水管路堵塞時外溢的積煤也由皮帶隊負責清理； ⑶、 1皮帶 、 2皮帶 、 3皮帶、 4皮帶 、 5皮帶、 Ⅰ 4 皮帶 、Ⅱ 6 皮帶 及相關峒室、通道內的文明生產，少量竄倉煤及皮帶撒煤由皮帶隊負責清理，大量竄倉煤由責任單位派人參加清理 。 ⑷、生產部認為應該由其負責的其它區(qū)域。 綜安隊
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