【文章內容簡介】 力的名牌產品，我公司 2020 年 3 月開始，在本公司現(xiàn)有原料藥廠房內，利用現(xiàn)有的水、電 、汽的基礎上，建設年產 12 噸替米沙坦原料藥項 目。該項目建成后，預計總 投資 800 萬元；年生產替米沙坦原料藥 12 噸；銷售收入3600 萬元； 年利潤 萬元；投資回收期為 2 年。 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 4 第 二 部分 企業(yè)概況 第一章 基本信息 企業(yè)名稱 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 注冊資本 400萬元 成立時間 辦公地址 宜昌市花艷路 2號 注冊地址 宜昌市伍家區(qū) 法定代表人 企業(yè)負責人 聯(lián)系人 姓名 劉超華 劉超華 楊之生 性別 男 男 男 最高學歷 大學 大學 大學 專業(yè) 化學工程 化學工程 化 學工程 身份證號碼 420202196812252451 420202196812252451 420202680309245 職位 總經理 總經理 技術開發(fā)部部長 辦公電話 （ 0717） 6555394 （ 0717） 6555394 （ 0717） 6551141 移動電話 13907202346 13907202346 13487271693 Email 股東構成 股東名稱 (姓名 ) 投資者 經濟形態(tài) 法人代 (身份證號 ) 上市 公司 境外公司或 外籍 所占 股份 投資 方式 涂榮華 自然人 420500196310270077 否 否 % 現(xiàn)金 徐華斌 自然人 420500581101007 否 否 15% 現(xiàn)金 劉超華 自然人 420202196812252451 否 否 15% 現(xiàn)金 晏 濤 自然人 420500630411005 否 否 % 現(xiàn)金 李莉娥 自然人 420500650308112 否 否 % 現(xiàn)金 楊家柱 自然人 420500620226113 否 否 % 現(xiàn)金 楊先剛 自然人 420500501116113 否 否 % 現(xiàn)金 李緒榮 自然人 42050019671101113X 否 否 % 現(xiàn)金 陳禮英 自然人 420500196304011327 否 否 % 現(xiàn)金 員工總數(shù) 60 人 開戶銀行 三峽銀行伍家支行廣場處 信用等級 帳號 375301040004227 上年度繳稅總額 萬元 上年度創(chuàng)匯 0 萬 美元 上年研究開發(fā)經費投入 50 萬 元 企業(yè)登記類型 有限責任公司 企 業(yè)特性 其他 企業(yè)類型 生產型 已生產產品數(shù) 5 個品種 生產場地面積 6150 平方米 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 5 第二章 管理團隊 核心團隊 公司董事長兼總經理劉超華， 43 歲，化學工程系化學工程專業(yè)，大學學歷，學士學位，工程師，高級經營師，中共黨員。由于他對宜昌市經濟發(fā)展的突出貢獻， 2020 年被選為伍家區(qū)委政協(xié)委員， 2020 年被評為優(yōu)秀共產黨員。主要經歷如下： 1991 年 1998 年，任宜昌制藥廠車間技術員、技術主任； 1998 年 2020 年，任宜藥集團醫(yī)化分公司副經理；2020 年 2020 年，任宜昌人福藥業(yè)有限責任公司醫(yī)化分公司經理； 2020 年至今，任宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司董事長兼總經理。在企業(yè)戰(zhàn)略上，他堅持技術開發(fā)為龍頭、質量為根本、服務致勝為理念，促進了公司穩(wěn)定、健康的發(fā)展。目前，公司已成為國內原料藥生產最大的廠家之一，產品遠銷南美、歐洲、東南亞市場，在國內外市場具有較高的知名度和良好的聲譽。 2020 年擔任公司董事長兼總經理以后，秉承“天地之間，仁愛為先”的制藥理念，在抓生產管理，提高產品質量的同時，不斷的開發(fā)新產品，擴大內外銷售，使公司業(yè)績大幅增長。他注重培養(yǎng)員工的感情和責任意識，推行規(guī)范管理，實行依法治廠。制訂了技術創(chuàng)新激勵政 策，制訂了引進與自身培養(yǎng)相結合的人才戰(zhàn)略，建立了骨干人員定期學習制度，按國家規(guī)定為職工繳納各項社會保險金、住房公積金等后顧之憂等。這樣，一批高素質人才漸漸聚集到公司，公司的持續(xù)發(fā)展有了充分的智力保障。在他的帶領下，公司正朝著制度化和規(guī)范化方向發(fā)展，按制度辦事，減少企業(yè)領導人管理上的非理性成分。 公司財務負責人李莉， 39歲，會計專業(yè)，大學學歷，學士學位，注冊會計師，審計師，中共黨員。主要經歷如下： 1993 年 1999 年，在宜昌制藥廠從事設計和企業(yè)宣傳工作； 1999 年 2020 年，任宜昌人福藥業(yè)有限責任公司財 務部主管； 2020 年至今，任宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司財務部部長。在其領導下，公司制定了一系列的財務管理制度，建立了健全、科學、謹慎的資金運作原則。她協(xié)助公司總經理科學地運用資金，努力改善資金結構，降低供應、生產成本，使公司的利潤、稅收等指標取得了大幅度的增長。 公司技術開發(fā)負責人楊之生 , 43歲 , 化學工程系化學工程專業(yè)，大學學歷，工程師。 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 6 主要經歷如下： 1991 年 2020 年，在宜昌市研究所、宜昌市富磷集團從事技術、市場、生產管理； 2020 年 2020 年，在深圳萬和制藥公司從事生產工藝管理； 2020 年至今 ，分管公司生產工藝、技術開發(fā)管理工作。在其領導下，公司新產品不斷開發(fā)成功，如葡萄酸依諾沙星、鹽酸伐昔洛韋。同時公司老產品得到了持續(xù)不斷的科學改進。 公司銷售負責人楊孝松， 46 歲，大專學歷，市場營銷專業(yè)，高級技師，中共黨員。主要經歷如下： 1984 年 1996 年，任宜昌制藥廠車間工段長； 1996 年 2020 年，任宜昌人福藥業(yè)有限責任公司醫(yī)化分公司銷售部經理； 2020 年至今，任宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司營銷部部長。在其帶領下，公司產品遠銷國內外，從國內不知名到市場占有率 95%以上，使公司銷售業(yè)績大幅增長。 公司 外貿銷售負責人龔敏， 31 歲，大學學歷，英語專業(yè)。主要經歷如下： 2020 年 2020年，中法合資芳曼工藝品有限公司外貿業(yè)務員； 2020 年 2020 年，任香港紅鷹企業(yè)有限公司外貿業(yè)務主管； 2020 年至今，任宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司外貿部部長。在其帶領下，公司現(xiàn)與多國企業(yè)合作，產品外銷量以日劇增， 2020 年初將替米沙坦 10Kg 銷 往 國外，（見附件海關清關單 ，實現(xiàn)了自營出口零的突破 ）。成功的完成公司多個產品在東南亞多個國家的產品注冊工作。 公司生產管理負責人王建華， 47 歲，大專學歷，化工工程專業(yè)，高級技師，中共黨員 。主要經歷如下： 1984 年 1998 年，任宜昌制藥廠車間工段長； 1998 年 2020 年，任宜昌人福藥業(yè)有限責任公司甲氟車間主任； 2020 年至今，宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司生產部部長。在公司董事會的領導下，能夠科學合理地分配生產資源，揚長避短，按《藥品生產質量管理規(guī)范》嚴格的進行生產管理，公司產品質量大幅提高，設備能源充分利用，勞動生產率大幅提高，產值實現(xiàn)了翻番。 創(chuàng)業(yè)企業(yè)人介紹 公司主要創(chuàng)始人、董事長兼總經理劉超華，具備帶領企業(yè)長期快速發(fā)展的素質和能力。 一、 具有深厚的專業(yè)技術功底，豐富的技術和管理工作經驗 劉總曾經在宜昌制藥廠擔任技術負責人多年，積累了豐富的技術開發(fā)和技術管理經 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 7 驗。 在 擔任技術負責人 期間， 負責完成了針用山梨醇項目的工藝創(chuàng)新及技術改造，組織實施了新產品抗壞血酸鈣的投產試車工作。 劉總任宜藥集團醫(yī)化分公司經理、宜昌人福藥業(yè)有限責任公司醫(yī)化分公司經理期間，狠抓銷售工作，對銷售工作親力親為； 改革人事用工制度，競爭上崗、多勞多得；多方面、多渠道引進人才、培養(yǎng)人才，合理使用人才；等一系列舉措，使 公司的主導產品甲磺酸培氟沙星原料藥銷量逐年攀升，并扭虧為盈。 劉總以一個企業(yè)家的睿智和膽識，結合企業(yè)實際，對企業(yè)陳舊落 后的 管理 模式進行了大刀闊斧地改革。 二、 有強烈的創(chuàng)新精神和緊跟時代的活躍思維 2020 年，針對當時公司生產設備能力不足的現(xiàn)狀，劉總提出 進行 設備 技術 改造，引進新設備，大大的提高了勞動生產率，產能節(jié)節(jié)上升，創(chuàng)造了產銷兩旺的紅火局面，截至2020 年，公司擁有總資產 745 萬元，銷售收入 萬元，實現(xiàn)利稅 萬元，累計安排就業(yè)人數(shù) 八 十多人。 公司制訂了優(yōu)惠 的技術創(chuàng)新激勵政策，技術人員的技術成果實施后產生了效益，公司對技術開發(fā)人員給予了重獎。這種獎勵使技術人員充分享受到了技術創(chuàng)新成果的收益，促進了公司技術創(chuàng)新活動的開展。 他順應時代潮流提出了“天地之間，仁愛為先”的企業(yè)文化內核。 三、 推行制度建設，實行依法治廠 建立了全員繼續(xù)教育制度，制定了年度培訓計劃，并根據(jù)計劃組織員工進行培訓，按國家法律和公司規(guī)定管理員工。堅定推行規(guī)范管理，依法治廠的管理思想。建立了公司績效考核制度，公司的各項工作都納入了考核制度，實現(xiàn)依法治廠、從嚴治廠。公司已經建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，各 項管理工作都步入了良性的軌道。 四、 緊跟時代發(fā)展潮流，注重研發(fā)投入，重視知識產權工作 將企業(yè)的發(fā)展放在信息化和全球化大背景下的規(guī)劃，認清自身優(yōu)勢和不足，合理定位，確立適合自己的發(fā)展思路，注重對技術開發(fā)基礎條件的投入，始終堅持走科技發(fā)展之路，注重科技成果的轉化和科技人才的培養(yǎng)，重視知識產權工作，有力保障了企業(yè)的發(fā)展。 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 8 第三章 企業(yè)現(xiàn)有能力 研發(fā)能力 一、 研發(fā)人員情況 公司創(chuàng)始人之一、董事李莉 娥，藥學碩士學歷，高級工程師，曾主管過宜昌制藥廠質量部、宜昌制 藥廠研究所、任過宜昌制藥廠總工程師。具有豐富的技術、質量管理經驗，是 宜昌市市管專家。現(xiàn)為公司董事兼技術總負責人（技術總監(jiān)） ， 在其領導下，公司最近 3年有 3 個品種開發(fā)成功，有 2 個已經量產，同時公司 原有產品也得到了持續(xù)不斷的科學改進。公司技術開發(fā)部部長楊之生，大學學歷，工程師。有 17 年的技術開發(fā)與技術管理經驗，曾獨立完成過兩個品種 葡萄酸依諾沙星、鹽酸伐昔洛韋 的小試、中試及量產的工作。 公司現(xiàn)有技術開發(fā)人員 10 人，占公司總人數(shù)的 16%，大專以上從事專業(yè)技術的人員已達 24 人，占公司總人數(shù)的 40%。 附 技術骨干名單： 序 號 姓 名 性 別 出生年月 學歷 畢業(yè)院校時間 專業(yè) 專業(yè)職 稱 工作部門 1 劉超華 男 大學 華中工學院漢口分院 化學工程 工程師 綜合部 2 杜瓊 女 大學 中國藥科大學 藥學 工程師 質量管理部 3 李莉 女 大學 中南財大 會計 注冊 會計師 財務部 4 楊之生 男 大學 華中工學院漢口分院 化學工程 工程師 技術開發(fā)部 5 曹燕來 男 大專 三峽大學 化學工程 工程師 技術開發(fā)部 6 徐曉曦 女 大學 湖北中醫(yī)學院 藥學 工程師 技術開發(fā)部 7 李曉峰 男 大專 三峽大學 化學工程及工藝 工程師 技術開發(fā)部 8 李杰 男 大 學 武漢化工學院 制藥工程 高級 工程師 董事辦 9 郭政宏 女 碩士 山西農業(yè)大學 生物化學與分子生物學 工程師 技術開發(fā)部 10 李建林 男 大專 上海第一醫(yī)學院 化學制藥 工程師 營銷部 11 付曉暉 女 大專 湖北藥檢高等?？茖W校 藥學 工程師 質量管理部 12 汪家琴 女 大專 湖北藥檢高等專科學校 藥學 工程師 技術開發(fā)部 13 覃曉峰 男 中專 宜昌供銷學校 財會 會計員 財務部 14 李莉娥 女 碩士 同濟醫(yī)科大學 藥學 高級工程師 董事辦 15 張莉 女 博士 中國藥科大學 藥學 高級 工程師 外聘 宜昌天仁藥業(yè)有限責任公司 9 16 李月輝 女 大專 三峽大學 生物工程 工程師 質量管理部 二、 研發(fā)條件和投入 公司下設兩個實驗室和一個中試車間。 科研實驗室有基礎實驗玻璃儀器、磁力攪拌器 3 臺 （其中 1 臺自帶恒溫水浴鍋）、循環(huán)真空水泵 1 臺、機械水泵 1 臺， 電熱 鼓風 干燥箱 1 臺等等。 化學分析 實驗室設有 干燥 室、精密儀器室、天平室、 微生物 室。有高效液相色譜儀 2 臺 、 紫外 分光光度計 1 臺 、旋光儀1 臺 、精密分析天平 等 等 一萬元以上精密貴重儀器； 有 500 元以上儀器 10