常問面試問題及答案(編輯修改稿)
2025-06-20 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作 “ 無關(guān)緊要 ” 的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn) . 問題 10： “ 談一談你的一次失敗經(jīng)歷 ” 思路： 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ? 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 問題 11： “ 你為什么選擇我們公司？ ” 思路： 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 參考答案 ——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。 ” 問題 12： “ 對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ ” 思路： 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度 ——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。 ” 問題 13： “ 如果我錄用你，你將怎樣開展工作 ” 思路： 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法 可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來回答，如“ 首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。
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