【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 26 七、公文處理制度 辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)來(lái)往公文的處理和管理。 要嚴(yán)格按《公文處理程序》做好發(fā)文和收文的處理和管理工作。增強(qiáng)公文管理工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。 要確保公文處理的安全、高效。文件只準(zhǔn)豎傳，不能橫傳，傳閱處理要及時(shí)。已經(jīng)簽發(fā)的文件不準(zhǔn)擅自更改，如確需更正時(shí)，須送辦公室處理。公文辦理 完畢，應(yīng)及時(shí)將正文和底稿、處理單等送辦公室存檔。 行文應(yīng)確有必要，注重實(shí)效，嚴(yán)格控制公文數(shù)量。 文件及重要會(huì)議材料要及時(shí)歸檔，加強(qiáng)公文管理。 27 八、信息宣傳工作制度 信息宣傳工作要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以反映教育工作改革創(chuàng)新發(fā)展的理念、經(jīng)驗(yàn)與成果為重點(diǎn)，以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)為目的。 信息宣傳稿件的編寫(xiě)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，突出客觀性、系統(tǒng)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。 工作人員要不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，深入把握教育工作實(shí)際，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息宣傳工作 水平。 嚴(yán)格報(bào)送程序。各分管業(yè)務(wù)人員的信息和宣傳稿件都要經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱后送辦公室，由辦公室進(jìn)行匯總、整理與處理。 28 九、辦公用品管理制度 辦公用品根據(jù)工作需要統(tǒng)一購(gòu)置、調(diào)配、管理和使用。 正常消耗類(lèi)辦公用品，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要限量定期領(lǐng)用。工作人員要厲行節(jié)約，管理人員要嚴(yán)格控制，杜絕浪費(fèi)。 各類(lèi)公物由后勤人員統(tǒng)一編號(hào)造冊(cè)，統(tǒng)一管理、調(diào)配，任何工作人員不得私自存放、轉(zhuǎn)讓和借用。 確需購(gòu)置物品，應(yīng)向主任申請(qǐng)后由后勤人員統(tǒng)一辦理。任何工作人員不得擅自購(gòu)置，否 則，一律不予報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)禁先購(gòu)后批。 人人愛(ài)護(hù)公物并及時(shí)保養(yǎng)維修。對(duì)由于管理不善造成公物丟失或損壞者，除寫(xiě)出檢查外，要按價(jià)賠償。 29 十、接待制度 會(huì)議、活動(dòng)一般不安排就餐。因特殊情況確需安排就餐的，由主任批準(zhǔn)，后勤人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一派餐。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，其他單位來(lái)人來(lái)訪需就餐的，由主任批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一派餐。嚴(yán)禁私自派餐，否則，費(fèi)用自理。 陪餐人員根據(jù)需要由主任或副主任確定，辦公室通知。 大型會(huì)議、活動(dòng)支出，由主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)人員編制預(yù)算，主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。禁止先 執(zhí)行，后報(bào)批。 所有會(huì)議、活動(dòng)，所有來(lái)人一律不準(zhǔn)饋贈(zèng)禮品、紀(jì)念品。 不準(zhǔn)以任何名義、任何理由用公款宴請(qǐng)親朋好友。 30 十一、財(cái)務(wù)管理制度 堅(jiān)持“計(jì)劃管理、量入為出”的原則，實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”的管理方式。 實(shí)行“一支筆”簽批制度。各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支計(jì)劃、單據(jù)等必須經(jīng)主任簽批后執(zhí)行。 報(bào)賬員是本單位財(cái)務(wù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織本單位日常財(cái)務(wù)管理。 報(bào)賬員與出納員分設(shè)，按財(cái)務(wù)管理規(guī)定分工負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)印鑒不能集中一人統(tǒng)管。 要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的安全保衛(wèi)工作，除按規(guī)定加大防范措施外 ，還要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，禁止存留大金額現(xiàn)金在財(cái)務(wù)室過(guò)夜。 本單位按規(guī)定收取的各項(xiàng)費(fèi)用，必須由后勤財(cái)務(wù)人員按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一行使收費(fèi)權(quán)力，嚴(yán)禁其他個(gè)人私自收費(fèi)。 因公借款一律按規(guī)定手續(xù)在財(cái)務(wù)人員處辦理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷(xiāo)歸還；嚴(yán)禁私人借款。 財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，敢于負(fù)責(zé)，不徇私情，不違規(guī)、不謀私利。 加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校收費(fèi)的監(jiān)督檢查，依法規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。嚴(yán)禁亂收費(fèi)。 31 十二、廉政建設(shè)制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，抵制非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕。 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)依法辦事的積極性，提高依法行政水平。 嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)條規(guī)，克己奉公，廉潔從政。 堅(jiān)持民主集中制。重大事項(xiàng)集體研究，集體決策，杜絕家長(zhǎng)制、一言堂等。 堅(jiān)持熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。 禁止以公養(yǎng)私、假公濟(jì)私、損公肥私現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)務(wù)使用管理，控制招待用餐范圍，降低就餐標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)化公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立干部 就是服務(wù)，干部就是責(zé)任，干部就是形象的思想。 按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 32 十三、黨風(fēng)廉政教育制度 為認(rèn)真貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、制度堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)從思想教育入手，從源頭抓起，使本單位的黨風(fēng)廉政教育制度化，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，制定本制度。 適用范圍。本制度適用本機(jī)關(guān)。片區(qū)學(xué)校可參照?qǐng)?zhí)行。 學(xué)習(xí)教育內(nèi)容 ⑴國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。 ⑵黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。 ⑶上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、制度、文件及重要 會(huì)議精神。 ⑷適時(shí)剖析典型案例，進(jìn)行“以案施教”教育。 學(xué)習(xí)教育的組織 ⑴主任 根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合本 單位 實(shí)際，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)書(shū)目和輔導(dǎo)材料，并負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的組織實(shí)施。 ⑵學(xué)習(xí)教育采取以集中學(xué)習(xí)為主的方式進(jìn)行。 ⑶辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育的記錄、考勤、學(xué)習(xí)材料的搜集、保管等。 ⑷工作人員要認(rèn)真 記錄個(gè)人學(xué)習(xí)情況，主要包括：學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、收獲和體會(huì)等。 ⑸。建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，對(duì)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并將考勤情況存入個(gè)人廉政建設(shè)檔案 33 十四、信訪工作制度 信訪工作要堅(jiān)持黨的 基本路線，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作和群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。 及時(shí)處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，辦理群眾的舉報(bào)事項(xiàng)。 承辦上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的來(lái)信、來(lái)訪案件。 督促、催辦轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)單位承辦的重要信訪問(wèn)題。 了解和掌握群眾信訪反映的信訪動(dòng)態(tài)，綜合分析人民群眾來(lái)信、來(lái)訪反映的情況和問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)整理信訪情況，及時(shí)向主任和上級(jí)機(jī)關(guān)綜合反映信訪信息。 深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)交流信訪工作經(jīng)驗(yàn)，研究探討新形勢(shì)下信訪工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。 不 斷提高思想和業(yè)務(wù)水平，善于做疏導(dǎo)工作 ，堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露、擴(kuò)散來(lái)信來(lái)訪中反映的機(jī)密情況和問(wèn)題，保證信訪工作的嚴(yán)肅性，維護(hù)好信訪工作秩序。 34 十五、聽(tīng)評(píng)課 制度 分管教學(xué)業(yè)務(wù)人員每學(xué)期聽(tīng)課不少于 30 節(jié)、其他工作人員每學(xué)期不少于 20 節(jié)。 聽(tīng)課可采取“推門(mén)聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課、通知聽(tīng)課”等方式。 聽(tīng)課人員除必聽(tīng)教師上課以外，還應(yīng)聽(tīng)一定數(shù)量的學(xué)校校級(jí)干部上課。 聽(tīng)課要做到認(rèn)真聽(tīng)講、細(xì)心觀察、認(rèn)真記錄，在聽(tīng)課后應(yīng)將聽(tīng)課情況實(shí)事求是的向授課人說(shuō)明，并做好各種形式的點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)除指出授課人的優(yōu)點(diǎn)外應(yīng)實(shí)事求是的指出不足 。 每聽(tīng)一節(jié)課后，必查授課人常規(guī)教學(xué)情況，以此作為了解、認(rèn)定學(xué)校落實(shí)教師教學(xué)“六認(rèn)真”的重要手段。 將聽(tīng)評(píng)課情況及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好交流，重要情況及時(shí)向主任或者上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。 工作人 定時(shí)召開(kāi) 各種形式的 研討會(huì)，探討提高課堂效率的策略 。