chp12第十二章公司內(nèi)創(chuàng)業(yè)(編輯修改稿)
2025-06-19 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特征：如機會導(dǎo)向、創(chuàng)造性地整合資源、價值創(chuàng)造、超前行動、創(chuàng)新和變革等 。 ? 公司創(chuàng)業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)活動由于最初的資源稟賦、組織形態(tài)、戰(zhàn)略目標(biāo)等背景和條件不同，存在較為明顯的差異 ： —— 初始條件不同； —— 報酬與風(fēng)險不同； —— 獨立性不同。 2021/6/16 8 第二節(jié) 公司創(chuàng)業(yè)的開展 確定愿景 鼓勵創(chuàng)新 漸進(jìn)式創(chuàng)新 根本性創(chuàng)新 組建創(chuàng)業(yè)團隊 構(gòu)建內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)活動 2021/6/16 9 根本性創(chuàng)新、漸進(jìn)式創(chuàng)新的特征 根本性創(chuàng)新 漸進(jìn)式創(chuàng)新 通過挑戰(zhàn)和難題刺激實現(xiàn) 通過組織職能和系統(tǒng)改進(jìn)實現(xiàn) 可能時會去除預(yù)算與預(yù)算底線這些約束 設(shè)置系統(tǒng)目標(biāo)與預(yù)算底線 用自由與資本獎勵新項目和利益 通過競爭壓力進(jìn)行刺激 允許技術(shù)性共享會議和頭腦
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