職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)(編輯修改稿)
2025-06-19 04:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)價(jià)和認(rèn)證，并且對(duì)考核場(chǎng)所、試題、考評(píng)人員、考務(wù)和證書(shū)核發(fā)實(shí)施有效的管理。在管理方面主要包括政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個(gè)系統(tǒng)。 二、職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng) （一） 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 1994年 7月 5日由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)，并于同日由江澤民主席第二十八號(hào) 《 中華人民共和國(guó)主席令 》 發(fā)布。其中第八章職業(yè)培訓(xùn)中第 69條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”，從而確立了職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書(shū)制度的法律地位。 （二） 《 職業(yè)技能鑒定規(guī)定 》 這是 1993年 7月 9日原勞動(dòng)部頒發(fā)的部頒規(guī)章。它是原勞動(dòng)部在貫徹 《 工人考核條例 》 的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要而制定的，是 《 工人考核條例 》 在新形勢(shì)下的發(fā)展。它對(duì)職業(yè)技能鑒定的組織管理、鑒定場(chǎng)所、考評(píng)人員、試題、考務(wù)、證書(shū)核發(fā)與管理等做了具體的規(guī)定。 （三） 《 職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則 》
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