編第一章勞動(dòng)法概述(編輯修改稿)
2025-06-18 23:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處 ， 勞動(dòng)法的淵源則專指由國(guó)家制定或認(rèn)可的勞動(dòng)法律規(guī)范的表現(xiàn)形式 。 具體包括： 一 、 二 、 全國(guó)人民代表大會(huì)制定的有關(guān)勞動(dòng) 三 、 四 、 五 、 六 、 我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工組織通 七 、 工會(huì)制定的經(jīng)政府部門(mén)認(rèn)可或與國(guó)務(wù)院有關(guān)部委聯(lián)合公布的有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī) 第四節(jié) 勞動(dòng)法在法律體系中的地位及與鄰近法律部門(mén) 一 、 ? 勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén) ， 在我國(guó)法律體系中 ， 勞動(dòng)法是重要的社會(huì)法之一 。 ? 我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家 ， 勞動(dòng)享有崇高的地位 ， 黨和國(guó)家對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)政策高度重視 ， 堅(jiān)決地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 。 ? 勞動(dòng)法在法律體系中居于重要的地位 ， 還在于它與每個(gè)勞動(dòng)者都有密切的關(guān)系 。 ? 勞動(dòng)法在法律體系中占有重要地位 ， 最根本的在于它有自己的調(diào)整對(duì)象 。 二 、 （ 一 ） 調(diào)整的對(duì)象不同 。 （ 最重要的區(qū)別 ） 法律關(guān)系的主體不同 。 調(diào)整關(guān)系的性質(zhì)不同 。 調(diào)整的原則不同 。 （二）勞動(dòng)法與經(jīng)濟(jì)法的區(qū)別 調(diào)整的對(duì)象不同 。 勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系；以縱向經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系為主和與縱向經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系密切聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系 調(diào)整的社會(huì)關(guān)系的主體不同 。 勞動(dòng)關(guān)系不存在于法人與法人之間 任務(wù)不同 。 保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益；加強(qiáng)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
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