分配理論經(jīng)濟學-山東農(nóng)業(yè)大學,岳書銘(編輯修改稿)
2025-06-17 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動熟練程度和技術(shù)水平上，造成這些差別的因素是勞動的訓練時間和所需費用的不同引起的。 補償性差別是指單純用來補償不同職業(yè)之間的非金錢的因素而形成的工資差別：如令人討厭程度、危險程度、就業(yè)的穩(wěn)定程度、緊張程度、失敗的風險程度、社會地位不同等。 二、不完全競爭條件下工資的決定 1不完全競爭的表現(xiàn) 自由進入某一職業(yè)勞動市場條件的限制：接受訓練的能力有限；工會的反對或其他阻礙。 雇主的市場力量：買方壟斷，協(xié)議或單方面行動壓低工資 工會的力量：通過組織工會對抗買方壟斷，提高工資 工資法律的限制：政府規(guī)定最低工資標準 習慣的限制：種族、性別等方面的限制 2關(guān)于工會對工資的影響包括： 限制勞動的供給，如限制移民、使用童工，縮短工時、降低勞動強度；增加對勞動的需求，限制進口、擴大出口，提高勞動生產(chǎn)率、幫助改善管理來降低產(chǎn)品價格；消除買方壟斷；要求政府制定最低工資標準。 第三節(jié)利息理論 一 、 關(guān)于利息的來源 時間偏好理論 ， 人們喜愛現(xiàn)期消費 ，對未來難以預期 。 放棄現(xiàn)期消費應(yīng)該得到利息作為報酬 。 迂回生產(chǎn)理論 ， 先生產(chǎn)生產(chǎn)資料 ， 后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費品 ， 可以提高生產(chǎn)效率 ， 從而帶來利息 。 二、均衡利率的決定 利率決定于可貸資金的需求與供給 可貸資金的供給主要來源于個人與企業(yè)儲蓄、 與利率同方向變動。 可貸資金的需求主要包括企業(yè)的投資需求、個人消費需求 ?？傮w上與利率反方向變動。 S D O R K E 第四節(jié)地租理論 （一）地租的類型 1純粹地租與契約地租 ：前者指租借人利用土地所獲得超過成本（支付其他要素的報酬）的額外收入；后者指土地所有者出租土地時定期所獲得的租金或?qū)嵨铩?
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