廣州市番禺區(qū)廣播電視大學后續(xù)建設項目方案(編輯修改稿)
2025-06-15 10:06 本頁面
【文章內容簡介】 解決的問題，建立短期的培訓項目 （ 1） 宏峰物流公司面臨的車輛調度管理問題，進行排車管理培訓 。 （ 2） 運輸司機進行運輸 SOP(standardoperatioprocedur）教育，提高服務水平及意識 。 （ 3） 進行 ISO 相關背景知識培訓，幫助企業(yè)員工更深入的 了解企業(yè)文化以及詳細的業(yè)務操作流程（包括：客戶投訴問題，日常文件控制問題，倉庫操作流程問題等） 。 （ 4） 商務禮儀培訓 。 2． 針對中層管理人員，建立中長期合作項目 番禺電大將為宏峰物流公司提供一個人才培養(yǎng)的平臺，有需要的員工可以到番禺電大物流管理專業(yè)進行長期的學習，獲取相應的學歷證明。這些主要是針對中層的倉儲、船務和銷售管理人員，由于他們在長期的工作中已經(jīng)擁有相當?shù)膶嶋H操作能力，需要的是理論的補充，比如管理人員執(zhí)行力的提高，物流新理念的教育，物流形勢的認識能力等等。 （ 1） 倉庫管理人員：倉庫操作流程構建能力的培訓；貨物知識培訓；消防知識培訓。 （ 2） 物流管理人員：制訂貨物操作流程能力的培訓；成本控制培訓；報關知識的培訓；倉庫管理的培訓；團隊構建
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