【文章內(nèi)容簡介】
v 中國 360 位拓展訓(xùn)練專家成員 v 實(shí)景培訓(xùn)、 nx/ 4016 x39 “ 五個(gè)二 ” 、 “ 六個(gè)一 ” 培訓(xùn)模式、潛水式培訓(xùn)、創(chuàng)新管理的數(shù)字化管理倡議者 v 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心教授 v 人力資源研究會(huì)特聘教授 v 人力資源勞動(dòng)和社會(huì)保障部特聘講師 v 首鋼學(xué)院特聘講師 【獨(dú)家開發(fā)品牌課程】 v 《創(chuàng)新數(shù)字化管理》 —— 管理精細(xì)化、管理要素?cái)?shù)字化、簡單化、科學(xué)化,形成企業(yè)會(huì)員積極學(xué)習(xí)干事創(chuàng)業(yè)的良好局 面。 v 《 自 主 管 理 》 —— 讓基層管理更輕松、更高效,形成人力資源成長的良性動(dòng)態(tài)長效機(jī)。 v 《 實(shí)景培訓(xùn)工程》 —— 讓員工快速成長為中國同類企業(yè)的尖兵,讓管理者成為行業(yè)的優(yōu)秀教練員。 【授課風(fēng)格】 v 把實(shí)戰(zhàn)和藝術(shù)融為一體,知識(shí)性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)型、創(chuàng)新性于一體。 v 每周專家講堂、菜單式授課、信息化共享學(xué)習(xí)法,主動(dòng)式學(xué)習(xí)的體制化推動(dòng)做法 【企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 v 曾經(jīng)在中國 500 強(qiáng)的棗莊礦業(yè)集團(tuán)和名營企業(yè) 100 強(qiáng)企業(yè)工作,具有大型企業(yè)教育培訓(xùn)管理的深厚基礎(chǔ)。 v 技術(shù)發(fā)明 “ 液力脫軸器 ” 曾經(jīng)獲得國家技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)