【總結(jié)】大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章 總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理,科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故、公共衛(wèi)生事
2025-04-09 08:33
【總結(jié)】1大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理,科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害
2024-08-29 12:23
【總結(jié)】中國石油天然氣集團(tuán)公司文件中油計(jì)〔⒛10〕10號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》的通知各企事業(yè)單位:《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》已經(jīng)集團(tuán)公司常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。附件:中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法目錄第一章總則??……………………??:…………………?1第二章投資管理機(jī)構(gòu)和
2025-04-13 03:24
【總結(jié)】公司合同管理辦法?第一章總則?第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司合同管理,建立和完善以事前防范為主、加強(qiáng)事中控制和事后補(bǔ)救為輔的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理體系,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司及其全資子公司、控股子公司(以下統(tǒng)稱子公司)在經(jīng)
2025-04-13 03:22
【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)集團(tuán)公司薪酬管理辦法第一章總則第一條、目標(biāo),明確職位職級(jí),充分體現(xiàn)薪酬內(nèi)部公平性。,定期跟蹤市場薪酬水平,薪酬體系維護(hù)制度化,確保薪酬水平具有適當(dāng)?shù)母偁幜?。,鼓?lì)員工積極創(chuàng)造效益,使員工個(gè)人業(yè)績與組織業(yè)績掛鉤、短期利益與長期利益相結(jié)合。
2024-12-15 19:10
【總結(jié)】危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)要求危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制一、安全的概念安全:免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。危險(xiǎn)源:可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。
2025-04-13 04:37
【總結(jié)】......危險(xiǎn)因素與危害因素辨識(shí)一.危險(xiǎn)因素與危害因素的定義危害是指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合??偟恼f來,危險(xiǎn)、危害因素是指能造成人員傷
2025-06-20 04:00
【總結(jié)】第0頁河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)課程-2023張紅地址:鄭州市金水路99號(hào)建達(dá)大廈4G座郵編:450014電話:0371-6219273傳真:0371-62500814/7/2023第1頁河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)課程-2023
2025-02-26 22:16
【總結(jié)】河北省電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)危害和環(huán)境因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)實(shí)施辦法天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321目的為了規(guī)范公司范圍內(nèi)的危害和環(huán)境因素辨識(shí)
2024-08-31 20:11
【總結(jié)】危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)液化氣儲(chǔ)運(yùn)充裝站2023年12月危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是HSE運(yùn)行的關(guān)鍵所在,是企業(yè)安全管理工作的原點(diǎn)和基礎(chǔ),同時(shí)也是核心。辨識(shí)是評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),風(fēng)險(xiǎn)控制是最終目的。前言Introduction目錄CONCENTS01為什么要進(jìn)行危害因素辨識(shí)所
2025-02-25 08:55
【總結(jié)】危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度與危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度匯編 第18頁共18頁 危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 1?目的 辨識(shí)并評(píng)價(jià)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的危害因素,并在體系運(yùn)行中及時(shí)更新...
2024-11-22 06:33
【總結(jié)】第一章編制依據(jù)1、###工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)。2、###勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)的《##相關(guān)施工圖紙》。3、《杭州市市政建筑工地安全生產(chǎn)、文明管理實(shí)施細(xì)則》(試行)。4、杭州市質(zhì)量、安全監(jiān)督總站所提供的《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量、安全監(jiān)督計(jì)劃》。5、現(xiàn)場實(shí)際情況及我項(xiàng)目部實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、機(jī)械設(shè)備裝備能力、施工技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)。6、##公司依據(jù)ISO管理體系。7
2025-05-15 23:12
【總結(jié)】—1—XXX公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法第一章總則第一條為貫徹國務(wù)院“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)基本方針,辨識(shí)公司范圍內(nèi)生產(chǎn)、管理及服務(wù)活動(dòng)中的危險(xiǎn)源,確定重大危險(xiǎn)源,策劃必要的控制措施,加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的控制管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的全面管理和有效控制,制定本管理辦法。第二條本管理辦法依據(jù)
2025-01-21 09:11
【總結(jié)】危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容與工具介紹主要內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)管理概要1危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工具2風(fēng)險(xiǎn)控制3安全管理目標(biāo)安全管理四大目標(biāo)符合法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)避免人身傷害事故避免職業(yè)病避免環(huán)境污染事件如何實(shí)現(xiàn)造成事故的根源——危險(xiǎn)、有害因素危害因素與事故模型?危害
2025-02-26 22:17
【總結(jié)】第一篇:集團(tuán)公司薪酬管理辦法 ***集團(tuán)公司薪酬管理制度 第一章總則 第一條為建立健全基礎(chǔ)規(guī)范、制度科學(xué)、關(guān)系合理、激勵(lì)充分、約束嚴(yán)明的薪酬分配體系,充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵(lì)作用,切實(shí)維護(hù)公司利...
2024-11-09 12:29