中國人民解放軍紀律條令(編輯修改稿)
2025-06-14 11:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高部隊戰(zhàn)斗力。 （二）處分應(yīng)當堅持下列原則： 依據(jù)事實，懲戒恰當； 懲前毖后，治病救人； 紀律面前人人平等。 《 中國人民解放軍紀律條令 》 二、處分的項目 （一）對士兵的處分項目： 警告； 嚴重警告； 記過； 記大過； 降職或者降銜； 撤職； 除名； 開除軍籍。 前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。 《 中國人民解放軍紀律條令 》 （二）對軍官、文職干部的處分項目： 警告； 嚴重警告； 記過； 記大過； 降職（級）或者降銜（級）； 撤職； 開除軍籍。 前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職（級），即降低職務(wù)等級（專業(yè)技術(shù)等級）；降銜（級），即降低軍官軍銜（文職干部級別） 《 中國人民解放軍紀律條令 》 三、實施處分應(yīng)當按照下列程序辦理： （一）由首長組織或者承辦機關(guān)負責，對違紀者的違紀事實進行查證，并寫出書面材料； （二）黨委（支部）召開會議，研究決定對違紀者的處分；超過本級處分權(quán)限的，報上級黨委審定； （三）根據(jù)黨委（支部）決定，由批準單位的正職首長實施處分。 在緊急情況下，首長可以直接決定對部屬實施處分，但事后應(yīng)當向黨委（支部）報告，并對此負責。 《 中國人民解放軍紀律條令
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