學(xué)校20xx年職稱評審工作方案(編輯修改稿)
2025-06-14 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省、市、縣教育主管部門表彰的分別積 2 分，省、市、縣政府表彰的積 3 分。 工作量：計算近三年的工作量，帶齊平均工作量的積 5 分，每多一節(jié)加 分，每少一節(jié)扣 分。行政職務(wù)折算：副校長計平均工作量的 2/3，中層正職和班主任計平均工作量的 1/2，中層副職計平均工作量的 1/3， 同時兼任幾個職務(wù)的，取最高的計算，行政人員兼任班主任的可以把班主任的工作量另外計算。 考勤： 近三年來， 每學(xué)期滿勤積 1 分，不滿勤積 0 分 ， 以每年發(fā)放獎勵性績效工資的統(tǒng)計結(jié)果為準(zhǔn)。 四、 職稱評審競 聘的要求 遵守國家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹國家教育方針，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂業(yè)、為人師表，且任現(xiàn)職期間，年度考核、師德考核均在合格（稱職）以上。 有下列情況之一者，不得參加 職稱 競聘 受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿者；任現(xiàn)職期間一次年度考核不合格者；任現(xiàn)職期間違背《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》（定教[2021]61 號）文件規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，造成影響者；競聘過程中，弄虛作假經(jīng)查實者；任現(xiàn)職期間連續(xù)一學(xué)期以上未履行崗位職責(zé)者（下列情況除外：
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