學(xué)校20xx年職稱評(píng)審工作方案(編輯修改稿)
2025-06-14 03:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 省、市、縣教育主管部門表彰的分別積 2 分，省、市、縣政府表彰的積 3 分。 工作量：計(jì)算近三年的工作量，帶齊平均工作量的積 5 分，每多一節(jié)加 分，每少一節(jié)扣 分。行政職務(wù)折算：副校長(zhǎng)計(jì)平均工作量的 2/3，中層正職和班主任計(jì)平均工作量的 1/2，中層副職計(jì)平均工作量的 1/3， 同時(shí)兼任幾個(gè)職務(wù)的，取最高的計(jì)算，行政人員兼任班主任的可以把班主任的工作量另外計(jì)算。 考勤： 近三年來(lái)， 每學(xué)期滿勤積 1 分，不滿勤積 0 分 ， 以每年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。 四、 職稱評(píng)審競(jìng) 聘的要求 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂(lè)業(yè)、為人師表，且任現(xiàn)職期間，年度考核、師德考核均在合格（稱職）以上。 有下列情況之一者，不得參加 職稱 競(jìng)聘 受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿者；任現(xiàn)職期間一次年度考核不合格者；任現(xiàn)職期間違背《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》（定教[2021]61 號(hào)）文件規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，造成影響者；競(jìng)聘過(guò)程中，弄虛作假經(jīng)查實(shí)者；任現(xiàn)職期間連續(xù)一學(xué)期以上未履行崗位職責(zé)者（下列情況除外：
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