【文章內(nèi)容簡介】 款（內(nèi)容）為：________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________勞動合同的其他條款仍然有效，雙方應(yīng)一并履行。 甲方 (蓋章 ) 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人 或委托代理人（簽名） 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章） 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日 附件三： 解除勞動合同協(xié)議書 _____________________( 方 )因 _______________________________________ _原因，要求提前解除與 ______________________（ 方）于 __________年 ______月 ______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)《勞動法》第二十四條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定，從 _________年 ______月 ______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付（不支付）乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _________元。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 ) 乙方（簽 名） 法定代表人 或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 附件四： 解除勞動合同通知書 __________________： 我們雙方于 ___________年 _____月 _____日簽訂的勞動合同，因___________________________ ______________________________________________________________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》___________條第 _________款第 ________項和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》_____________條第 _________款第 ________項的規(guī)定，決定從 ________年 _____月 _____日起與你（單位）解除勞動合同，請你（單位）于 ________年 _____月 _____日前到_________部門（給予）辦理解除勞動合同手續(xù)。 通知方（簽名或蓋章） 年 月 日 簽 收 回 執(zhí) 本人（單位）已收到單位（職工 ）于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。 被通知方（簽名或蓋章）： 年 月 日 附件五： 終止勞動合同通知書 ________________： 我們雙方于 ________年 _____月 _____日簽訂的勞動合同將于 ________年 _____月 _____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理 規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于 ________年 _____月 _____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。 通知方（簽名或蓋章） 年 月 日 簽 收 回 執(zhí) 本人（單位）已收到單位（職工 ）于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。 被通知方（簽名或蓋章）： 年 月 日 附件六： 解除（終止）勞動關(guān)系證明書 ________________區(qū)勞動服務(wù)公司： 本單位與職工 __________________（性別： _________，年齡 _________，身份證號碼 ___________________________）簽訂的勞動合同已于 ________年 _____月 _____日依法解除（終止），其《勞動手冊》、《失業(yè)救濟(jì)金通知書》已發(fā)給勞動者本人，請予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù)。 用人單位（蓋章） 年 月 日 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到單位于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》。 職工簽名： 年 月 日 附件七： 續(xù)訂勞動合同通知書 __________________： 單位（本人）與你（單位）于 ________年 _____月 _____日簽訂的《勞動合同》的期限將于 ________年 _____月 _____日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于 _____月 _____日上 /下午 _________時到__________________（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于 _________月 _________日前以書面方式答復(fù)單位（本人）。 通知方《簽名或蓋章》 年 月 日 簽 收 回 執(zhí) 本人（單位）已收到單位（職工 ）于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。 被通知方（簽名或蓋章）： 年 月 日 附件八： 延續(xù)勞動合同協(xié)議書 ________________（甲方）與 ________________（乙方）于 ________年 _____月_____日簽訂的勞動合同將于 _______年 _____月 _____日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動合同。延續(xù)的勞動合同從 ________年 _____月 _____日起生效，并重新確定以下新的合同條款： 一、合同期限 延續(xù)的勞動合同期限采取以下第 ______種方式： 1．有固定期限：從 ________年 _____月 _____日起到 ________年 _____月 _____日止。 2． 無固定期限：從 ________年 _____月 _____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 3．以完成一定的工作為期限：從 ________年 _____月 _____日起到__________________________工作任務(wù)完成時止，并以 ___________________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。 二雙方認(rèn)為需要明確的其他事項： ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 除上述條款外，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行。 甲方： (蓋章 ) 乙方：（簽名） 法定代表人 或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu) （蓋章） 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日 員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程 勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程 初次簽訂勞動合同 續(xù)訂勞動合同 發(fā)《續(xù)簽勞動合同意向通知書》 （附件二 ）（合同到期前 30天） 發(fā)《終止解除勞動合同通知書》（附件三）（合同到期前 30天） 甲、乙雙方各執(zhí)一份 辦理離職手續(xù) 甲方同意續(xù)簽 甲方不同意續(xù)簽 甲、乙雙方簽字生效 甲、乙雙方各執(zhí)一份 勞動合同到期前 45天，由各公司綜合部提出勞動合同到期人員名單及基本信息（附件一） 各公司部門經(jīng)理確認(rèn)、綜合部審核、總經(jīng)理審批（勞動合同到期前一個月完成） 書面通知 甲、乙雙方各執(zhí)一份 辦理離職手續(xù) （附件五） 乙方同意續(xù)訂 （附件四） 乙方不同意續(xù)訂 甲、乙雙方簽字生效 勞 動 合 同 書 編號 : 甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 單位名稱 姓 名 性別 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 身份證號 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人） 戶 籍 所在地 省（市） 區(qū)（縣） 地址 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） （門牌號） 郵政編碼 郵政編碼 家庭 實際 住址 郵政編碼 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日根據(jù)《中華 人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定 ,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。 一、勞動合同期限 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。 以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要及乙方的工作能力，乙方同意從事 崗位（工種）工作。 乙方工作內(nèi)容和要求是： 。 因甲方工作需要及乙方工作能力，或生產(chǎn)經(jīng)營情況變化等因素，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。 經(jīng)甲方同意調(diào)整后仍不愿意從事新崗位工作，或新崗位上崗前經(jīng)培訓(xùn) 后乙方不能勝任新崗位工作的，雙方均有權(quán)解除勞動合同。 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職受雇于他人或自營從事與甲方業(yè)務(wù)相同或近似的工作，或在甲方工作期間從事與本公司經(jīng)營無關(guān)的活動。如果乙方擅自