民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-06 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)等有著許多不同的特點(diǎn)，缺乏公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)長期以來形成的具有鮮明特色的醫(yī)院文化。民營醫(yī)院大多建立時(shí)間不長，員工來自五湖四海，許多民營醫(yī)院實(shí)行的是家族式管理，有的民營醫(yī)院缺乏對(duì)員工的人性化管理，職工缺少歸屬感，沒有安全感，醫(yī)院缺乏凝聚力。 醫(yī)院承擔(dān)過高風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。投資建立民營醫(yī)院是個(gè)高投入高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，醫(yī)院的場地、設(shè)備設(shè)施、人員報(bào)酬等運(yùn)營成 本巨大，需要若干年的運(yùn)營才可能盈利。在政策上，民營醫(yī)院沒有醫(yī)保定點(diǎn)資格，在稅收上，將民營醫(yī)院等同于飲食服務(wù)業(yè)，繳納 %的營業(yè)稅和 33%的企業(yè)所得稅，負(fù)擔(dān)太重。隨著市場越來越規(guī)范、社區(qū)醫(yī)療快速發(fā)展、病人就醫(yī)趨向理性化，民營醫(yī)院在市場競爭中劣勢愈加顯露，存在生存發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)壓力四伏。 醫(yī)院缺乏科學(xué)管理和人才隊(duì)伍。由于民營醫(yī)院大多實(shí)行家族式管理，投資商與其聘用的醫(yī)院管理者（業(yè)內(nèi)人士）之間在價(jià)值觀、發(fā)展理念、經(jīng)營思路上產(chǎn)生分歧和沖突也已成為不可避免的一種現(xiàn)象，民營醫(yī)院有著龐大的營銷隊(duì)伍，而對(duì)醫(yī)療質(zhì) 量控制人員卻寥寥無幾，即使有些公立醫(yī)院學(xué)科人才到民營醫(yī)院后，收入增加了，但被尊重和自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值需求卻缺失了，由于政策上的一些限制，這些學(xué)科人才到民營醫(yī)院后較難再申報(bào)到高級(jí)別的科研項(xiàng)目，因此留不下人才。目前，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員主要由本市和外省市公立醫(yī)院退休醫(yī)生、部隊(duì)退休、自主擇業(yè)人員及剛畢業(yè)大中專畢業(yè)生組成，流動(dòng)性較大，由于醫(yī)院對(duì)聘來的人能賺錢就行，不愿意再花錢培養(yǎng)人才，不重視中青年員工的繼續(xù)教育，因此導(dǎo)致中青年醫(yī)務(wù)員工無發(fā)展上升空間，醫(yī)院無專業(yè)梯隊(duì)，即便有優(yōu)秀的科主任，也沒有合適的團(tuán)隊(duì)配合工作，導(dǎo)致醫(yī) 院人員資質(zhì)不高、醫(yī)療技術(shù)與質(zhì)控要求與公立醫(yī)院差距懸殊，醫(yī)院沒有競爭力，更加劇了人員流動(dòng)性。 市場競爭激烈，醫(yī)院面臨誠信危機(jī)。由于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)是以贏利為主要目的的企業(yè)化管理模式，醫(yī)院掌權(quán)者不是醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)內(nèi)人士，不懂醫(yī)學(xué)知識(shí)和規(guī)律，只是利用管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來經(jīng)營醫(yī)院，大量頻繁播發(fā)廣告，夸大宣傳、虛假宣傳，醫(yī)院科主任重視的是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，出現(xiàn)有的醫(yī)院醫(yī)生對(duì)患者無病說有病、小病說大病、小手術(shù)變大手術(shù)、一張?zhí)幏綌?shù)百上千元等，缺乏行業(yè)自律，既坑害了患者，也損害了醫(yī)院名譽(yù)，使民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信與口碑在民眾中喪 失，加劇了醫(yī)院生存難度，也對(duì)員工的人生觀、價(jià)值觀、思想道德觀產(chǎn)生負(fù)面影響。 三、對(duì)策思路 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展支部工作能力。幫助民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨支部建立工作制度并指導(dǎo)開展日常黨員學(xué)習(xí)、教育和管理等工作，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，并加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育，使每個(gè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，在各個(gè)工作崗位上亮出黨員的身份，為群眾真心實(shí)意做好服務(wù)，加強(qiáng)黨性鍛煉，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨旗增添光彩，為構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)民營醫(yī)院健康發(fā)展，進(jìn)一步深化衛(wèi)生綜合改革作出積極努力和貢獻(xiàn)一份力量。 加強(qiáng)制度化 管理，建立支部長效工作機(jī)制。建立和完善支部學(xué)習(xí)教育制度，充分利用信息化教育手段，開展黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)教育，使黨員學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng)，積極宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)綜合改革進(jìn)展情況、局黨委黨建工作情況，促進(jìn)民營醫(yī)院聯(lián)合黨支部與其他黨支部的工作交流，讓民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨員融入到衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員大家庭中，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力和影響力、戰(zhàn)斗力。三是建立和完善黨支部日常工作制度，及時(shí)了解掌握黨員動(dòng)態(tài)和醫(yī)院發(fā)展。通過制度建設(shè)來推進(jìn)“兩新”組織黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，使“兩新”組織黨建工作逐步走上規(guī)劃化和制度化。 改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近黨員實(shí)際需求。黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的工作學(xué)習(xí)生活關(guān)心，克服工作中的不利條件，多下基層單位、多聽黨員想法、多幫助指導(dǎo)、多解決一些支部工作實(shí)際問題，同時(shí)關(guān)心民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況，幫助解決一些問題和困難，如幫助協(xié)調(diào)民營醫(yī)院用血困難問題，使醫(yī)院的法人和負(fù)責(zé)人能積極支持黨支部開展活動(dòng)。 積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。要努力創(chuàng)造條件，積極支持黨支部開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中接受教育，在教育中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提升黨支部的活力，增強(qiáng)黨的意識(shí)，增強(qiáng)組織歸屬感，發(fā)揮黨 員先進(jìn)性，為促進(jìn)民營醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 第五篇：民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作推進(jìn)會(huì)講話稿 民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作推進(jìn)會(huì)講話稿 同志們： 今天上午，我們?cè)谥楹Ｕ匍_全省民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)和汪洋、李玉妹同志重要講話精神，總結(jié)交流各地民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，理清思路，研究和部署下一步工作。 剛才，曹廷玉同志代表省委組織部、省“兩新”組織黨工委，對(duì)下一步民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作做了具體指導(dǎo)，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。珠海市 衛(wèi)生工委等 6 個(gè)單位，從不同角度介紹經(jīng)驗(yàn)做法，各具特色，講的很好。特別是
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