關(guān)于工作作風(fēng)整改措施的建議(編輯修改稿)
2025-06-06 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際、指導(dǎo)工作不夠，存在有時忙于應(yīng)付，方法簡單，安于表面，不夠主動問題；另一方面工作主動性和創(chuàng)新性還不夠強，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必 須要對業(yè)務(wù)進行鉆研，同時又沒有制定一系列學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。 為了深入開展這次作風(fēng)整頓活動，進一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，針對分局內(nèi)部存在的上述問題，擬采取從點滴上抓小落實，從具體上抓細落實，從效果上抓實落實的方式加以整改。 一是進一步加強組織建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)、認真落實，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、骨干分子和團員青年的先鋒模范作用，為切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi)、 分局內(nèi)部民主集中制，完善內(nèi)部議事決策機制、情況通 報制度、情況反饋制度，提倡加強內(nèi)部監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀律性不強的問題。 二是進一步加強思想政治教育，加強理論政策學(xué)習(xí)，做好會議學(xué)習(xí)筆記。要把此次作風(fēng)整頓的實質(zhì)內(nèi)容傳達到位，提高對整頓作風(fēng)重要性的認識，引導(dǎo)和組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應(yīng)、不適合科學(xué)發(fā)展的突出問題。每位工作人員要認真對待，積極開展自查。要把提高自身素質(zhì)、端正服務(wù)態(tài)度、依法為民辦事、文明開展服務(wù)、廉潔勤奮工作做為主要內(nèi)容，增強崗位意識、責(zé)任意 識、公仆意識、服務(wù)意識，確保服務(wù)到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。 三是加強對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)新政策，新知識的學(xué)習(xí)，進一步理順各崗位業(yè)務(wù)工作之間獨立與協(xié)調(diào)的關(guān)系，強化崗位責(zé)任制、請銷假制度等。繼續(xù)堅持每周學(xué)習(xí)日，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，把自學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，端正工作態(tài)度，恪守工作職責(zé)，激發(fā)工作動力，使全體干部職工有較強的政策、業(yè)務(wù)水平，真正樹立為參保單位和群眾服務(wù)的思想。 四是進一步提高對外服務(wù)能力和辦事效率，健全高效辦事機制。著力抓好作 風(fēng)建設(shè)投訴工作，設(shè)置投訴箱，公布投 訴電話，加強對投訴的查處與反饋，確保社會監(jiān)督得到落實；進一步完善首問責(zé)任制，健全限時辦結(jié)制度，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié)，不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責(zé)任。 五是建章立制，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，重點加強對市局各項規(guī)章制度的落實，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續(xù)強化黨員崗位責(zé)任區(qū)制度，建立嚴格的考核獎懲機制，對違反規(guī)章制度行為要嚴肅處理，責(zé)令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有 利于工作效率的提高，有利于服務(wù)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1