【文章內(nèi)容簡介】 治工作方面所做的努力、存在的問題認真進行了回顧和總結，今后為更好地指導自己的工作，進一步提高思想理論和領導水平，現(xiàn)匯報如下，歡迎同志們給予批評指正： 一、思想及工作情況。 加強理論學習，提高自身素質(zhì)。在平時工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線和各項方針政策，認真學習鄧小平理論、“三 個代表”重要思想，深刻領會四個堅定不移的精神實質(zhì)，嚴格按照上級黨委及局黨委的重要決議指導和實踐工作，深入貫徹省、市第九次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神，在大事大非問題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重理論學習，做到自我加壓，勤于思考，堅持理論和實踐相結合，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，自身素質(zhì)和領導水平得到了提高，具備了較強的組織、協(xié)調(diào)、領導及駕馭能力。 創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)出工作實績。社保局提擔負著全區(qū)各項保險的收繳和發(fā)放工作，關系到廣大職工的切身利益、關系 到社會的穩(wěn)定。作為社保局負責人，深感責任重大，面對艱巨的任務，沒有畏縮，而是以認真負責的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，雷厲風行的工作作風，積極開動腦筋，把思路作為工作出路，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，確定了“確保各項任務的完成，確保各項待遇落實不出問題；創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)出新業(yè)績”的工作思路。今年元月份社保局成立，在最短時間內(nèi)，完成了辦公場所、辦公資源、辦公人員的集中整合；實行了“一站式”服務，形成了多險合 一、一票征繳、手續(xù)簡化、流程優(yōu)化的科學管理主體；改革完善了醫(yī)療保險制度，醫(yī)療費的及時報銷、提高醫(yī)療報 銷比例（基本醫(yī)療報銷比例由 3 萬元提高至 5 萬元，大病醫(yī)療報銷比例 10 萬元提高至 15萬元），特殊病種在原來 14 種的基礎上又增加 10 種，和市直達到同一水平，消除了攀比心理，深受廣大干部職工的歡迎。推進了“個人繳費、集體補助、財政補貼”的新型農(nóng)保制度試點工作，城鄉(xiāng)老齡參保辦法得到各級領導和參保人員的認可， 60 周歲以上參保老人現(xiàn)已達到160 人。這些工作的創(chuàng)新開展，真正實現(xiàn)了“思想統(tǒng) 一、政策統(tǒng) 一、程序統(tǒng) 一、口徑統(tǒng)一。不僅提高了工作效率、方便了廣大參保者，而且有效地維護了全區(qū)的社會穩(wěn)定。到目前，各項保險參保人數(shù)已達到 萬余人，其中企業(yè)保險參保人數(shù) 33451 人，機關事業(yè)參保人數(shù) 15739人，醫(yī)療、工傷保險參保人數(shù) 49364 人，農(nóng)村保險參保人數(shù) 22 萬人。共收繳各項社會保險費 13163 萬元，其中企業(yè)保險 3763 萬元，機關事業(yè)保險 7191 萬元，醫(yī)療保險 1819 萬元，農(nóng)村保險 390 萬元。完成各項社會保險擴面 15307 人，分別占計劃的 62%和 66%；共為機關及企事業(yè)單位 10116 名離退休人員發(fā)放離退休費 9755 萬元，順利實現(xiàn)了時間任務同步的工作目標。 認真遵守黨的紀律，增強廉潔自律意識。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上，注重人生觀和世界觀的改造，不為金錢所迷，不為社會上的不良風氣所惑，作風正派，寬厚待人，團結同志。在工作上，認真實行民主集中制，堅持原則，不搞“暗箱操作、一言堂”，定期實行政務、財務公開。在管理上實行分工負責，做到放心、放手，充分調(diào)動每個人的積極性，充 分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求別人做到的自己一定做到，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準、以一個領導干部的標準，嚴格要求自己、約束自己。 二、存在的問題及整改措施。 取得成績的同時，在工作中還存在很多問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是學習不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還需進一步提高。工作忙起來，就放松了學習，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，把學習制度長期堅持下去，提高學習自覺性，注重理論與工作實踐相結合，增強運用理論指導實踐的能力。二是組織和協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強。在局里是付局長，在社保局是負責人，在角色轉(zhuǎn)換中，需擺正位置，要通過學習，進一步提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高 度，從整體利益看待問題、解決問題。三是由于性格因素，原則性過強，對大家要求過高。有時工作時間緊，任務重，要求的嚴，標準高，同志們由于水平能力不同，完成工作情況不一，對大家批評多，表揚鼓勵少。四是開拓創(chuàng)新方面需進一步加強。 對工作要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，增強工作的主動性和自覺性。在目前工作的基礎上，團結帶領全體干部職工，開動腦筋，獻計獻策，力爭在工作上抓重點、突難點、創(chuàng)亮點，實現(xiàn)社會保險工作新突破。在今后的工作中，在局黨委的堅強領導下，針對自己存在的不足，虛心接受黨組織和同 志們批評，維護班子團結，塑好黨員干部的良好形象，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，始終沿著“兩個確保、兩個創(chuàng)新”這一工作思路，把社保局打造成一支“紀律嚴明、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、管理科學”的干部隊伍，使我區(qū)的社會保險工作走向全市前列。 第二篇：公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言 公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言 根據(jù)公司黨總支民主生活會的要求，自己認真總結回顧和檢查了2021 年在學習，工作以及廉潔自律等方面的情況。從四個方面談談認識，不妥之處敬請各位黨總支成員提出批評意見。 一，講政治，不 斷提高思想政治素養(yǎng) 以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領導干部一定要講政治，并對講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。自己認為講政治不是抽象的而是具體的，其實質(zhì)就是一個領導干部所具有的政治品德，品格。 作為一個公司的領導干部，人生價值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務的升遷。要把權力當成是一種責任，而不是組織對自己的補償 。要把權力當成是一種奉獻，而不是向組織索取待遇 。要把權力當成是組織對自己的重托，而不是貪圖享樂的溫床。為此，自己在實際的工作中始終把貫徹黨章 和加強政治理論學習放在首位，采用一切可以利用的機會，自覺學習思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強世界觀，人生觀，價值觀的改造，不斷改進工作方法和領導作風，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預見性和創(chuàng)造性，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，加強自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復雜問題的能力和水平。 二，肯實干，努力提高工作水平 一年來，在公司黨總支的領導下，無論是主管的黨務工作，還是分管的生產(chǎn)工作，自己都能把它上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務積極主動，盡心盡責 地組織相關部門和分管部門去開展各項工作，并取得了較好的效果。工會工作，思想政治工作，精神文明建設，生產(chǎn)管理工作比以往有了進一步的提高。 三，用新的理念，工作方法來提高自己的管理水平 要使公司廣大干部能干事，會干事，干成事，達到業(yè)績優(yōu)秀的要求，自己認為要重點做好三個方面的工作，即干部要提升學習力，提升創(chuàng)新力，增強執(zhí)行力。 提升學習力。說實話，與市場要求相比，我們的干部在思想觀念，管理理念上有一定的差距 。我們的干部生產(chǎn)技術型較多，綜合型較少，適應不了現(xiàn)代化經(jīng)營管理的要求。因此，我們必須進 一步提升學習力 :不以 1 年齡為借口，歲數(shù)越大越要學 。不以時間為借口，工作越忙越要學 。不以牌牌證證為借口，專業(yè)知識越高越要學，打造復合型人才。在公司開展的各項活動中，自己能夠積極組織并親自參加?？傮w來看，職工的學習意識得到了加強，本人也受益匪淺。 提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業(yè)績的重要手段和方法。一年來，無論是主管黨政工作，還是現(xiàn)在分管生產(chǎn)工作，自己始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動克服憑經(jīng)驗干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請示匯報的被動局面。主動配合公司班子深入 實際，廣泛調(diào)研，潛心思考，抓住事物的本質(zhì)，找出問題的癥結，把解放思想與實事求是有機結合起來，把創(chuàng)新理念和扎實苦干結合起來，不斷提升創(chuàng)新能力和水平。為此，自己同班子的其他成員和分管部門的同志，以積極的態(tài)度和開放的視野，認真審視公司各項經(jīng)濟技術指標，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，加大創(chuàng)新力度，改變管理中的薄弱環(huán)節(jié)，解決管理中的隱形問題，切實提升管理水平。實現(xiàn)公司管理水平的整體提升。 增強執(zhí)行力。執(zhí)行力是衡量一個干部能力的重要標準。要提升執(zhí)行力，一要領導以身作則。不能當二傳手，上傳下達 。也不能當太極手，左推右 擋。要帶頭執(zhí)行，融入到執(zhí)行的具體過程中。為此，一年來，無論在主管黨務工作還是分管公司生產(chǎn)，自己總是能夠認真領會班子的總體思路，結合分管和部門工作實際，制定切實可行的執(zhí)行計劃 。注重過程管理，能夠親臨一線，隨時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時進行結果評價，實現(xiàn)閉環(huán)管理。二是完善執(zhí)行制度。主管黨政工作期間，制定了相關的工作制度，為公司黨政工作的有效開展奠定了基礎。在分管公司生產(chǎn)的工作中，能夠認真貫徹陶總的各種講話精神，以管理模式改革，創(chuàng)新為載體，以精細化管理為手段，真正發(fā)揮 指導，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，控制 的職能，使分管職能部 門的工作上升到了一個較好的水平。 節(jié)約的都是成本，浪費的都是利潤 這是一個全新的理念，對我們的各項管理工作提出了一個新的要求，一個更高的要求。只有想不到的，沒有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來。這對我今后的工作將起到不可估量的作用。對照這一理念，可以說自己還存在著較大的差距，認識不足，標準不高是真實，具體的體現(xiàn)，在實踐中已有證明。今后我們要在工作的實踐中，把 節(jié)約的都是成本，浪費的都是利潤 理念和 沒有最好，只有更好 的工作方法升華到我們思維中去。勇于探索，不斷創(chuàng)新，把公司的 生產(chǎn)管理工作提高到一個新的水平。 四，廉潔自律是對一個領導干部的基本要求 作為一名班子成員，能夠認真落實公司的各項規(guī)章制度，自覺維護公司整體利益和黨政班子的團結統(tǒng)一。特別是在公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營，改革發(fā)展任務十分繁重的關鍵時期，能從大局出發(fā)，勤勤懇懇，腳踏實地的履行自己的職責，全身心維護公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)營秩序和職工隊伍穩(wěn)定。 在履行職務的同時，嚴格執(zhí)行了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，和“ 52 個不準”以及 XXX 董事長的“五個剛性規(guī)定”。首先，能夠遵守政治紀律，班子定了的事情，堅 決不折不扣的執(zhí)行。二是嚴格遵守組織紀律和民主集中制，凡涉及公司重大決策，能充分發(fā)表個人意見。三是嚴格執(zhí)行工作紀律和廉潔自律。沒有接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。沒有濫用職權為配偶，子女和親屬謀取私利。 存著的不足： 學習不夠深入，忙于工作事務，沒有很好的處理學習和工作的關系； 創(chuàng)新意識不足，管理中喜歡沿用以前的經(jīng)驗； 對基層一線職工的了解不夠，沒有及時關心和幫助他們在工作或生活中遇到的困難。 今后努力的方向： 今后要正確處理學習和工作的關系，做 到學習工作兩不誤； 從各項工作的細節(jié)做起，不斷提高創(chuàng)新意識； 經(jīng)常深入基層，參與職工的座談，緩解他們工作和生活的壓力。 一年來，在集團公司黨委和公司 XXX 廠長的領導下，自己勤奮工作，積極探索，不斷創(chuàng)新自己的工作方法，取得了較好的成績。 第三篇：公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 公司黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)公司黨委民主生活會的要求，按照中電投集團公司黨組向領導干部提出的 講政治，有本事，肯實干，能自律 的要求，我認真總結回顧和檢查了自己一年來在學習，工作以及廉潔自律等方面的情況。現(xiàn)就民主生活會的機會，我從四個方面談談認識，不妥之處敬請各位黨委成員提出批評意見。 一，講政治，不斷提高思想政治素養(yǎng) 以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領導干部一定要講政治，并對講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。我認為講政治不是抽象的而是具體的，其實質(zhì)就是一個領導干部所具有的政治品德，品格。 作為一個企業(yè)的領導干部，人生價值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務的升遷。要把權力當成是一種責任，而不是組織對自己的補償 。要把權力當成是一種奉獻，而不是向組織索取待遇 。要把權力當成是組織對自己的重托，而不是貪圖享樂的溫床。為此，我在實際的工作中始終把貫徹黨章和加強政治理論學習放在首位，采用一切可以利用的機會，自覺學習思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強世界觀，人生觀，價值觀的改造，不斷改進工作方法和領導作風，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預見性和創(chuàng)造性，提高自己的 政治敏銳性和政治鑒別力，加強自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復雜問題的能力和水平。 二，肯實干，努力提高工作水平 一年來，在公司黨委的領導下，在總經(jīng)理，黨委書記的協(xié)調(diào)下，無論是分管黨群工作，還是分管經(jīng)營工作，自己都能把他上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務積極主動，盡心盡責地組織分管部門去開展各項工作，并取得了較好的效果。公司紀委，工會，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設，經(jīng)營管理，精細化管理工作較以往有了新的提升，這從一