【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治工作方面所做的努力、存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了回顧和總結(jié)，今后為更好地指導(dǎo)自己的工作，進(jìn)一步提高思想理論和領(lǐng)導(dǎo)水平，現(xiàn)匯報(bào)如下，歡迎同志們給予批評(píng)指正： 一、思想及工作情況。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在平時(shí)工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三 個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)四個(gè)堅(jiān)定不移的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委及局黨委的重要決議指導(dǎo)和實(shí)踐工作，深入貫徹省、市第九次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，在大事大非問(wèn)題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。注重理論學(xué)習(xí)，做到自我加壓，勤于思考，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)闊自己的視野，自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了提高，具備了較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及駕馭能力。 創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)出工作實(shí)績(jī)。社保局提擔(dān)負(fù)著全區(qū)各項(xiàng)保險(xiǎn)的收繳和發(fā)放工作，關(guān)系到廣大職工的切身利益、關(guān)系 到社會(huì)的穩(wěn)定。作為社保局負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大，面對(duì)艱巨的任務(wù)，沒(méi)有畏縮，而是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效的工作方法，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，把思路作為工作出路，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，確定了“確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，確保各項(xiàng)待遇落實(shí)不出問(wèn)題；創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)”的工作思路。今年元月份社保局成立，在最短時(shí)間內(nèi)，完成了辦公場(chǎng)所、辦公資源、辦公人員的集中整合；實(shí)行了“一站式”服務(wù)，形成了多險(xiǎn)合 一、一票征繳、手續(xù)簡(jiǎn)化、流程優(yōu)化的科學(xué)管理主體；改革完善了醫(yī)療保險(xiǎn)制度，醫(yī)療費(fèi)的及時(shí)報(bào)銷、提高醫(yī)療報(bào) 銷比例（基本醫(yī)療報(bào)銷比例由 3 萬(wàn)元提高至 5 萬(wàn)元，大病醫(yī)療報(bào)銷比例 10 萬(wàn)元提高至 15萬(wàn)元），特殊病種在原來(lái) 14 種的基礎(chǔ)上又增加 10 種，和市直達(dá)到同一水平，消除了攀比心理，深受廣大干部職工的歡迎。推進(jìn)了“個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼”的新型農(nóng)保制度試點(diǎn)工作，城鄉(xiāng)老齡參保辦法得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的認(rèn)可， 60 周歲以上參保老人現(xiàn)已達(dá)到160 人。這些工作的創(chuàng)新開(kāi)展，真正實(shí)現(xiàn)了“思想統(tǒng) 一、政策統(tǒng) 一、程序統(tǒng) 一、口徑統(tǒng)一。不僅提高了工作效率、方便了廣大參保者，而且有效地維護(hù)了全區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。到目前，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到 萬(wàn)余人，其中企業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 33451 人，機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù) 15739人，醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 49364 人，農(nóng)村保險(xiǎn)參保人數(shù) 22 萬(wàn)人。共收繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 13163 萬(wàn)元，其中企業(yè)保險(xiǎn) 3763 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn) 7191 萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn) 1819 萬(wàn)元，農(nóng)村保險(xiǎn) 390 萬(wàn)元。完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面 15307 人，分別占計(jì)劃的 62%和 66%；共為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位 10116 名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi) 9755 萬(wàn)元，順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)同步的工作目標(biāo)。 認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上，注重人生觀和世界觀的改造，不為金錢所迷，不為社會(huì)上的不良風(fēng)氣所惑，作風(fēng)正派，寬厚待人，團(tuán)結(jié)同志。在工作上，認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持原則，不搞“暗箱操作、一言堂”，定期實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。在管理上實(shí)行分工負(fù)責(zé)，做到放心、放手，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，充 分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的自己一定做到，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己、約束自己。 二、存在的問(wèn)題及整改措施。 取得成績(jī)的同時(shí)，在工作中還存在很多問(wèn)題和不足，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還需進(jìn)一步提高。工作忙起來(lái)，就放松了學(xué)習(xí)，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是組織和協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。在局里是付局長(zhǎng)，在社保局是負(fù)責(zé)人，在角色轉(zhuǎn)換中，需擺正位置，要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高 度，從整體利益看待問(wèn)題、解決問(wèn)題。三是由于性格因素，原則性過(guò)強(qiáng)，對(duì)大家要求過(guò)高。有時(shí)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求的嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，同志們由于水平能力不同，完成工作情況不一，對(duì)大家批評(píng)多，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)少。四是開(kāi)拓創(chuàng)新方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。 對(duì)工作要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。在目前工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，開(kāi)動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，力爭(zhēng)在工作上抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)工作新突破。在今后的工作中，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)自己存在的不足，虛心接受黨組織和同 志們批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，塑好黨員干部的良好形象，經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，始終沿著“兩個(gè)確保、兩個(gè)創(chuàng)新”這一工作思路，把社保局打造成一支“紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、管理科學(xué)”的干部隊(duì)伍，使我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作走向全市前列。 第二篇：公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言 公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言 根據(jù)公司黨總支民主生活會(huì)的要求，自己認(rèn)真總結(jié)回顧和檢查了2021 年在學(xué)習(xí)，工作以及廉潔自律等方面的情況。從四個(gè)方面談?wù)務(wù)J識(shí)，不妥之處敬請(qǐng)各位黨總支成員提出批評(píng)意見(jiàn)。 一，講政治，不 斷提高思想政治素養(yǎng) 以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，并對(duì)講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。自己認(rèn)為講政治不是抽象的而是具體的，其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的政治品德，品格。 作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，人生價(jià)值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務(wù)的升遷。要把權(quán)力當(dāng)成是一種責(zé)任，而不是組織對(duì)自己的補(bǔ)償 。要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn)，而不是向組織索取待遇 。要把權(quán)力當(dāng)成是組織對(duì)自己的重托，而不是貪圖享樂(lè)的溫床。為此，自己在實(shí)際的工作中始終把貫徹黨章 和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，采用一切可以利用的機(jī)會(huì)，自覺(jué)學(xué)習(xí)思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強(qiáng)世界觀，人生觀，價(jià)值觀的改造，不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。 二，肯實(shí)干，努力提高工作水平 一年來(lái)，在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論是主管的黨務(wù)工作，還是分管的生產(chǎn)工作，自己都能把它上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務(wù)積極主動(dòng)，盡心盡責(zé) 地組織相關(guān)部門和分管部門去開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了較好的效果。工會(huì)工作，思想政治工作，精神文明建設(shè)，生產(chǎn)管理工作比以往有了進(jìn)一步的提高。 三，用新的理念，工作方法來(lái)提高自己的管理水平 要使公司廣大干部能干事，會(huì)干事，干成事，達(dá)到業(yè)績(jī)優(yōu)秀的要求，自己認(rèn)為要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作，即干部要提升學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力，增強(qiáng)執(zhí)行力。 提升學(xué)習(xí)力。說(shuō)實(shí)話，與市場(chǎng)要求相比，我們的干部在思想觀念，管理理念上有一定的差距 。我們的干部生產(chǎn)技術(shù)型較多，綜合型較少，適應(yīng)不了現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的要求。因此，我們必須進(jìn) 一步提升學(xué)習(xí)力 :不以 1 年齡為借口，歲數(shù)越大越要學(xué) 。不以時(shí)間為借口，工作越忙越要學(xué) 。不以牌牌證證為借口，專業(yè)知識(shí)越高越要學(xué)，打造復(fù)合型人才。在公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，自己能夠積極組織并親自參加?？傮w來(lái)看，職工的學(xué)習(xí)意識(shí)得到了加強(qiáng)，本人也受益匪淺。 提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業(yè)績(jī)的重要手段和方法。一年來(lái)，無(wú)論是主管黨政工作，還是現(xiàn)在分管生產(chǎn)工作，自己始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動(dòng)克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請(qǐng)示匯報(bào)的被動(dòng)局面。主動(dòng)配合公司班子深入 實(shí)際，廣泛調(diào)研，潛心思考，抓住事物的本質(zhì)，找出問(wèn)題的癥結(jié)，把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)新理念和扎實(shí)苦干結(jié)合起來(lái)，不斷提升創(chuàng)新能力和水平。為此，自己同班子的其他成員和分管部門的同志，以積極的態(tài)度和開(kāi)放的視野，認(rèn)真審視公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足，加大創(chuàng)新力度，改變管理中的薄弱環(huán)節(jié)，解決管理中的隱形問(wèn)題，切實(shí)提升管理水平。實(shí)現(xiàn)公司管理水平的整體提升。 增強(qiáng)執(zhí)行力。執(zhí)行力是衡量一個(gè)干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。要提升執(zhí)行力，一要領(lǐng)導(dǎo)以身作則。不能當(dāng)二傳手，上傳下達(dá) 。也不能當(dāng)太極手，左推右 擋。要帶頭執(zhí)行，融入到執(zhí)行的具體過(guò)程中。為此，一年來(lái)，無(wú)論在主管黨務(wù)工作還是分管公司生產(chǎn)，自己總是能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)班子的總體思路，結(jié)合分管和部門工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃 。注重過(guò)程管理，能夠親臨一線，隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。二是完善執(zhí)行制度。主管黨政工作期間，制定了相關(guān)的工作制度，為公司黨政工作的有效開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。在分管公司生產(chǎn)的工作中，能夠認(rèn)真貫徹陶總的各種講話精神，以管理模式改革，創(chuàng)新為載體，以精細(xì)化管理為手段，真正發(fā)揮 指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，控制 的職能，使分管職能部 門的工作上升到了一個(gè)較好的水平。 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 這是一個(gè)全新的理念，對(duì)我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個(gè)新的要求，一個(gè)更高的要求。只有想不到的，沒(méi)有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識(shí)上牢固地樹(shù)立起來(lái)。這對(duì)我今后的工作將起到不可估量的作用。對(duì)照這一理念，可以說(shuō)自己還存在著較大的差距，認(rèn)識(shí)不足，標(biāo)準(zhǔn)不高是真實(shí)，具體的體現(xiàn)，在實(shí)踐中已有證明。今后我們要在工作的實(shí)踐中，把 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 理念和 沒(méi)有最好，只有更好 的工作方法升華到我們思維中去。勇于探索，不斷創(chuàng)新，把公司的 生產(chǎn)管理工作提高到一個(gè)新的水平。 四，廉潔自律是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求 作為一名班子成員，能夠認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司整體利益和黨政班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。特別是在公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的關(guān)鍵時(shí)期，能從大局出發(fā)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地的履行自己的職責(zé)，全身心維護(hù)公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 在履行職務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，和“ 52 個(gè)不準(zhǔn)”以及 XXX 董事長(zhǎng)的“五個(gè)剛性規(guī)定”。首先，能夠遵守政治紀(jì)律，班子定了的事情，堅(jiān) 決不折不扣的執(zhí)行。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和民主集中制，凡涉及公司重大決策，能充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和廉潔自律。沒(méi)有接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。沒(méi)有濫用職權(quán)為配偶，子女和親屬謀取私利。 存著的不足： 學(xué)習(xí)不夠深入，忙于工作事務(wù)，沒(méi)有很好的處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系； 創(chuàng)新意識(shí)不足，管理中喜歡沿用以前的經(jīng)驗(yàn)； 對(duì)基層一線職工的了解不夠，沒(méi)有及時(shí)關(guān)心和幫助他們?cè)诠ぷ骰蛏钪杏龅降睦щy。 今后努力的方向： 今后要正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做 到學(xué)習(xí)工作兩不誤； 從各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)做起，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)； 經(jīng)常深入基層，參與職工的座談，緩解他們工作和生活的壓力。 一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委和公司 XXX 廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，自己勤奮工作，積極探索，不斷創(chuàng)新自己的工作方法，取得了較好的成績(jī)。 第三篇：公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料 公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料 根據(jù)公司黨委民主生活會(huì)的要求，按照中電投集團(tuán)公司黨組向領(lǐng)導(dǎo)干部提出的 講政治，有本事，肯實(shí)干，能自律 的要求，我認(rèn)真總結(jié)回顧和檢查了自己一年來(lái)在學(xué)習(xí)，工作以及廉潔自律等方面的情況。現(xiàn)就民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，我從四個(gè)方面談?wù)務(wù)J識(shí)，不妥之處敬請(qǐng)各位黨委成員提出批評(píng)意見(jiàn)。 一，講政治，不斷提高思想政治素養(yǎng) 以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，并對(duì)講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。我認(rèn)為講政治不是抽象的而是具體的，其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的政治品德，品格。 作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，人生價(jià)值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務(wù)的升遷。要把權(quán)力當(dāng)成是一種責(zé)任，而不是組織對(duì)自己的補(bǔ)償 。要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn)，而不是向組織索取待遇 。要把權(quán)力當(dāng)成是組織對(duì)自己的重托，而不是貪圖享樂(lè)的溫床。為此，我在實(shí)際的工作中始終把貫徹黨章和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，采用一切可以利用的機(jī)會(huì)，自覺(jué)學(xué)習(xí)思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強(qiáng)世界觀，人生觀，價(jià)值觀的改造，不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，提高自己的 政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。 二，肯實(shí)干，努力提高工作水平 一年來(lái)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理，黨委書(shū)記的協(xié)調(diào)下，無(wú)論是分管黨群工作，還是分管經(jīng)營(yíng)工作，自己都能把他上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務(wù)積極主動(dòng)，盡心盡責(zé)地組織分管部門去開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了較好的效果。公司紀(jì)委，工會(huì)，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理，精細(xì)化管理工作較以往有了新的提升，這從一