【文章內容簡介】 五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一 致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的 。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 。 (3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責任的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內的 。 (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。 ，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相 當一個月工資的經濟補償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與 國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。 甲方：乙方： 第二篇：規(guī)范合同模板 規(guī)范合同模板匯編九篇 在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是為大家整理的規(guī)范合同 9 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 規(guī)范合同篇 1 出借方（以下簡稱甲方）： 借用方（以下簡稱乙方 )： 乙方為經營需要，欲借用甲方位于部分空地建造房屋，為此雙方達成如下協(xié)議： 一、甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于市街道面積為____________畝。土地借給乙方用于的用地。 二、出借期限為年，即自 200_____年 _____月 _____日至 20_____年 _____月 _____日。乙方給予甲方間房屋的補償。 三、本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內乙方有權自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。 四、所有建設資金 及需要的手續(xù)由乙方自行解決。 五、出借期限內，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。 六、甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定內容，不得擅自變更 或者終止解除合同。若有違約，應依照我國有關法律規(guī)定承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應賠償全部經濟損失。 七、本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方：（簽章）：乙方：（簽字）： 簽定時間：年月日 規(guī)范合同篇 2 甲方： __________________ 法定代表人： __________________ 住所： __________________ 郵編： __________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： __________________ 身份證號碼： __________________ 家庭住址： __________________ 郵政編碼： __________________ 電話： __________________ 鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。 第一條、勞務合同期限 _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 第二條、雙方權利義務 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 第三條、勞務報酬支付 甲方每月 10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第五條、違約責任 甲方每月對乙方提供 100 元商品免賠責任，超出短少按價格 6 折承擔。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。 第七條、文本及生效 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 蓋章、乙方簽字之日生效。 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 日期： _____年 _____月 _____日 規(guī)范合同篇 3 甲方：ｘｘｘ 乙方：ｘｘｘ 房屋坐落：ｘｘｘ 一、乙方入住前應更換門鎖，并妥善保管鑰匙。房中不存放貴重物品，盡量避免不相干人員進入房間。如因盜竊、搶劫等犯罪行為導致乙方人身、財物損失，甲方概不負責。 二、乙方邀請第三方人員進入房屋后，承諾對第三方人員的人身安全 負全部責任，發(fā)生任何事故均由乙方負責全額賠償。 二、房屋只能作為居住使用，不得擅自更改用途，且乙方不得將房屋用于違法活動。如有違反，甲方有權終止租賃合同，并報相關部門核查。 三、雙方在合同中提供的信息材料應真實有效，合同中登記的聯(lián)系電話將作為通知送達的法定聯(lián)系方式，如有變更應立即告知對方。 四、甲方負責對房屋主體及附屬設施正常使用過程中出現的磨損進行維修，乙方在入住過程中應定期巡查發(fā)現破損部位和危險隱患，并告知甲方。因使用不當或巡查不到位造成的損失由乙方負責。 五、乙方在簽約時已經熟知房屋水、電、氣的使用方法和安全維護方式，因安全事故產生的一切后果由乙方自行承擔。 六、乙方不得擅自更改房屋結構，不得在房屋內外加掛承重部件。 七、房屋當次租賃合同到期前甲方不得單方面提高本屆租金價格，乙方也應足額繳納租金。在租賃合同到期 30 日前，如乙方沒有聯(lián)系甲方協(xié)商續(xù)簽租賃協(xié)議并繳納下期租金，則視為放棄續(xù)租，到期搬出。 八、乙方不得擅自轉租房屋，所有未經甲方簽字同意的轉租協(xié)議甲方一律不予承認，并由乙方承擔法律責任。如遇特殊情況需提前終止協(xié)議的，乙方應 至少提前 30 日告知甲方，并協(xié)商處理辦法。 九、房屋到期后 10 日內，無法通過合同注明的電話號碼聯(lián)系到乙方的，則乙方自愿放棄房屋內全部物品的所有權，并對代第三方保管物品承擔賠償責任。 十、本補充協(xié)議經雙方協(xié)商一致，愿同遵守執(zhí)行。甲乙雙方各一份，具有同等效力，涂改無效。本協(xié)議在雙方續(xù)租房屋時同樣生效。 甲方：ｘｘｘ 乙方：ｘｘｘ 簽署日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日 規(guī)范合同篇 4 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）： 注冊地址： 經營地址： 乙方（勞動者）姓名： 性別：出生年月： 居民身份證號碼：聯(lián)系電話： 現居住地址：郵編： 戶口所在地：郵編： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致 ,共同簽訂并履行本合同所列條款，合同范本《浙江省勞動合同書》。 一、勞動合同期限（選擇下列其中一項） □本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止；其中試用期為從年月日起至年月日止。 □本合同為無固定期限勞動合同。合同期從年月日起；其中試用期從年月日起至年月日止。 □本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于年 月日生效，于 工作完成時終止。 二、工作內容和工作地點 （工作）需要，從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 ： 三、工作時間和休息休假 ，乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周工作時間不超過 40小時，每周至少休息一天。 甲方根據生產（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。 ，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。 。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。 規(guī)范合同篇 5 甲方： ____________性質： _____ 地址： _________________________ 乙方： ____________性別： _____ 身份證號碼： ___________________ 文化程度： _____________________ 戶口所在地： ___________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 第一條勞動合同期限 _項確定。 (1)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 ______年 ____月________日起至 ________年 ____月 ____日止。 (2)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 ________年 ____月 ____日起至法定或約定的終止合同的條件出現時止。 (3)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________之日起至 ________之日 (起訖時間必須明確具體 )。 ，試用期自 ________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日。 第二條工作內容及要求 乙方從事 ________工作。 乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。 第三條勞動保護和勞動條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的生產工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。 第四條工作時間和休息休假 ____項確定： (1)實行標準工時制。乙方每日工作 8 小時，每周工作 40 小時，休息兩天。 (2)