【文章內(nèi)容簡介】 撰寫上半年工作總結(jié)。一月份： 教師半績效考核。 文檔及材料整理。 安排繼續(xù)教育工作。 4．督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。 二〇一三年九月一日 第四篇：第一學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié) 20212021 學(xué)第一學(xué)期校務(wù)辦公室 工作總結(jié) 我想從以下四個方面來總結(jié)我們校辦的工作： 一是樹立角色意識，做好“管理員” 當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校工作制度，定期召集校務(wù)會，根據(jù)會議精神，上傳下達，認(rèn)真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱交辦制。處理各種文字材料，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。撰寫學(xué)校各類綜合材料，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門順利完成市教育局下達 的考核的創(chuàng)建類、綜合類的各項目標(biāo)。 二是樹立責(zé)任意識，做好“辦事員” 校務(wù)辦公室在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，密切與市教育局和市人社局、財政局聯(lián)系，細致做好人事工作、財務(wù)工作。按時高效完成單位的編制年報、事業(yè)單位年報、工資年報、黨員年報、教育年報、退休年報等各種年報工作以及各種年審工作。在全市優(yōu)先完成單位崗位設(shè)置和崗位聘用。及時做好教職工職稱評聘、晉職晉級、工資調(diào)整以及績效工資分配方案的草擬工作。規(guī)范財務(wù)管理、完善財務(wù)收支制度。嚴(yán)格用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行加班審批制度，嚴(yán)格公章使用登記管理。落實教育 收費政策、規(guī)范收費行為。 從 2021 年的 3 月份開始，我校有 83 名老師工資晉級，目前，我們正在為剛完成職稱晉級的老師辦理工資晉級的相關(guān)工作，以最快的速度保證每一位老師兌現(xiàn)應(yīng)該兌現(xiàn)的最高崗位工資。保證每一位老師的合理利益。辦理人事工資職稱的工作很繁瑣，所以，其中的辛苦，只有我們心中清楚，加了很多的班，做了很多的表格，奔走于市教育局、人社局、財政局之間。尤其是崗位設(shè)置的工作由于是全市第一家在做，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，只能是摸著石頭過河，不對，重來，還不對，再重來。面對著機關(guān)工作人員的冷漠的目光、不耐煩、 甚至是批評，我們還得強忍笑顏。其間真的付出了很多的辛苦！但當(dāng)我們看到老師的工資增加了 的那一刻，這一切的辛苦都消失了，隨之而來的是很大的成就感。 三是樹立形象意識，做好“宣傳員” 校務(wù)辦公室是學(xué)校的窗口。小到電話、電腦、打印機傳遞出去的信息都是學(xué)校的形象。校務(wù)辦公室的工作尤其注重細節(jié)。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象是校務(wù)辦公室的工作原則。出去的文字、圖像、電話中的語言、報上去的文件、對內(nèi)對外宣傳的角度、與人溝通協(xié)調(diào)的方法等等對于我們這個新單位來說，無一不是宣傳。 本學(xué)期，校辦牽頭，及時完 善了學(xué)校宣傳工作組織機構(gòu)，制定宣傳工作方案，更新通訊員隊伍，定期召開宣傳工作會議，不斷豐富宣傳形式及內(nèi)容，建立教育宣傳和信息工作機制，創(chuàng)辦了校園網(wǎng)站等校內(nèi)宣傳載體，在市級以上媒體發(fā)表稿件 76 篇，聯(lián)系市電視臺，拍攝專題節(jié)目 4 個。建立了新聞發(fā)言人制度，及時報道學(xué)校的重大活動、亮點工作。密切關(guān)注輿情，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范“校長接待日”制度，模范執(zhí)行“校務(wù)公開”制度，制訂突發(fā)事件和緊急情況工作預(yù)案，建立健全了教育宣傳和信息工作制度。 四是樹立服務(wù)意識，做好“服務(wù)員” 校條辦公室盡心盡力安排好校內(nèi) 校外每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮最大效益。工作中做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為老師和學(xué)生著想，為學(xué)校著想，做好紐帶、搭好橋梁。 甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，奉獻精神和服務(wù)意識必須時刻強化。我們努力做到服務(wù)不添亂、解難不添憂、服務(wù)不誤事，為學(xué)校、為大家做好“服務(wù)員”。 工作的過程也是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程，是一個不斷自我完善的過程。校辦的工作由于頭緒多、類別雜、涉及面大，還存在著 許多問題和不足，如：工作中與領(lǐng)導(dǎo)和老師們交流溝通還不夠深入，在執(zhí)行力上尚有待提高；有時由于工作緊急、繁忙，會導(dǎo)致情緒急躁，態(tài)度不夠親和，工作會有疏漏。宣傳工作還需提升檔次，要進一步深挖亮點素材，加強與更高級別的媒體聯(lián)系，提升學(xué)校的影響力。 生活好比是回聲，你送出什么它就送回什么；你播種什么就收獲什么，生活也好比是鏡子，你對著他笑，他也會對你笑，堅持用情做人，用心做事，快樂工作，你就會覺得幸福和快樂。盡管每天跑的很遠，縱然遠離市區(qū)。我們一樣可以享受這份崇高的工作給我們帶來的快樂和幸福。 最后， 我代表校務(wù)辦公室感謝各位老師的支持與配合，特別感謝李小飛老師、陸均老師，陳飛老師，正因為他們的任勞任愿，辛苦付出，才有我們辦公室工作的良好表現(xiàn)。明天就放假了，我衷心的祝愿各位老師假日快樂，新年快樂，心想事成，闔家歡樂！篇二： 2021—2021 學(xué)年第一學(xué)期學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié) 內(nèi)黃縣第二實驗中學(xué) 2021— 2021 學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)校成立只有一個學(xué)年，時間很短，但各項工作逐步規(guī)范，成效明顯。本學(xué)期，我校堅持“一切為了學(xué)生，為學(xué)生一生奠基”的辦學(xué)理念，以穩(wěn)定發(fā)展為主題，以規(guī)范行為為重點，以提升課堂教學(xué)為中心，內(nèi)抓管理，外樹形象。全體教職工勤奮工作、拼搏進取，各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下： 一、改善學(xué)校管理，提高管理效能 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)抓班子建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì) 高水平的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好學(xué)校的前提，我校在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上采取的措施有：學(xué)習(xí)提高、示范引領(lǐng)、制度規(guī)范。本學(xué)期在學(xué)校行政會上發(fā)放學(xué) 習(xí)材料十期，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)先進的教育思想和管理方法，能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導(dǎo)學(xué)校工作。領(lǐng)導(dǎo)把加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要方面，逐步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每周一下午的學(xué)習(xí)雷打不動，每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容都成文成冊。領(lǐng)導(dǎo)班子還要求全體教師也不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新方法，并要求教師讀業(yè)務(wù)書籍，摘錄讀書筆記，寫讀后感，全校上下學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚。 （二）加強學(xué)校文化建設(shè) ,營造文化氛圍。 學(xué)校文化建設(shè)是本學(xué)期我校的一項重要工作。第一是學(xué)校的辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教風(fēng)等標(biāo)語上墻；第二是建設(shè)了學(xué) 校的文化長廊。文化長廊由十四塊不繡鋼版面及四個不繡鋼報欄組成，內(nèi)容豐富、圖文并茂、形式新穎。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師查找資料，精選內(nèi)容，設(shè)計編排，使其成為學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景。第三是加強班級文化建設(shè)。每個教室內(nèi)懸掛 國旗、火炬，還設(shè)有班規(guī)、班訓(xùn)、班級口號、激勵性標(biāo)語、學(xué)習(xí)園地、評比專欄等。第四是在教學(xué)樓、實驗樓、宿舍樓、餐廳樓的樓道、走廊及室內(nèi)鑲嵌名人名言、溫馨提示語和警示牌等，共計一百余幅 ,起到了優(yōu)化環(huán)境、文化育人的良好效果。 （三）實施工資新方案，提高教師積極性。 本學(xué)期我校建立了科學(xué)規(guī) 范的收入分配機制，改革了工資結(jié)構(gòu)，按照“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，傾斜一線，兼顧各方”的原則，以責(zé)任、考勤和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，把教師工資分為三大塊，即檔案工資、基礎(chǔ)工資、績效工資。每月根據(jù)考勤、常規(guī)檢查和月考成績等進行匯總評比，結(jié)果及時公示，以此調(diào)動教師的工作積極性。 （四）本學(xué)期末學(xué)校印發(fā)了《教職工建言獻策暨民意調(diào)查表》，廣泛征求全體教職工的意見和建議，讓每位教職工都參與到學(xué)校管理中來，為辦好學(xué)校建言獻策；另外還設(shè)立兩個意見箱，便于師生和家長常年反饋意見及提出好的建議；實行中層領(lǐng)導(dǎo)一年一聘的動態(tài)管理用人機制。 學(xué)期末中層領(lǐng)導(dǎo)撰寫述職報告，讓其在所屬部門公開述職并進行民主測評。 （五 )從本學(xué)期開始，縣教體局把民辦學(xué)校納入到全縣教育系統(tǒng)全面檢查評估。 5 月 28 日縣教體局教育管理年辦公室領(lǐng)導(dǎo)檢查組到我校進行全面檢查，他們分三組通過查檔案資料、實地考察、訪問師生、召開座談會等形式，對我校學(xué)校管理、常規(guī)教學(xué)、安全工作等認(rèn)真檢查，對我校各項工作給予較高的評價。四月份市政府教育督導(dǎo)檢查組對內(nèi)黃縣教育工作進行全面檢查和評估，縣教體局推薦我校作為全縣民辦學(xué)校代表迎接檢查。 4 月 22 日市政府教育督導(dǎo)檢查組一行十幾人來到我校督導(dǎo)檢 篇三： 20212021 學(xué)第一學(xué)期光明小學(xué)辦公室工作總結(jié) 20212021 學(xué)第一學(xué)期 光明小學(xué)辦公室工作總結(jié) 學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)期來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了 20212021 學(xué)第一學(xué)期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況， 總結(jié)如下： 一、所做的主要工作 ㈠做好接待，強化服務(wù)意識 作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議 ，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為師生員工做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。 ㈡加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展。 服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦 公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。 本學(xué)期，上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校等來訪人數(shù)增加，一些重大活動在 我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工