【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治黨和分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)主觀上足夠重視，但實(shí)際上仍存在慣性思維，方法手段探索創(chuàng)新不夠，從細(xì)節(jié)上關(guān)注和謀劃不多，督促指導(dǎo)推動(dòng)不如業(yè)務(wù)工作深入細(xì)致，實(shí)質(zhì)上反映出沒有樹立起更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)。 四、努力方向和整改措施針對(duì)查擺出的問題和會(huì)上同志們提出的批評(píng)幫助意見，我將以對(duì)黨絕對(duì)忠誠的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。 。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首 要位置。積極參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)研討，持續(xù)抓好個(gè)人自學(xué)，特別是在讀原著、學(xué)原文、悟原理和及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會(huì)精神的集中輪訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)，用好 “三會(huì)一課”、專題網(wǎng)班、主題黨日等形式手段，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝全縣黨員干部頭腦。 。持續(xù)抓好黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)民主集中制、雙重組織生活等制度，不斷樹牢黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，同一切錯(cuò)誤思潮和不當(dāng)言論作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。督促指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范落實(shí)民主集中制，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。 。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高從政治上把大局、看問題，從全局上謀劃、部署、推動(dòng)工作的能力水平，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是著力在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力上下功夫。堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。用好擔(dān)當(dāng)作為干部專題調(diào)研成果，拓寬選人用人視野。完善綜合考評(píng)辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，評(píng)選表彰“雙十佳”和擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。聚焦縣 委中心工作，加強(qiáng)科級(jí)干部、年輕干部、招商干部的專業(yè)化培養(yǎng)鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)成果，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進(jìn) 10 條標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，每個(gè)領(lǐng)域至少打造個(gè)以上示范點(diǎn)。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)基層干部隊(duì) 伍，為黨中央決策部署在基層落地打造堅(jiān)強(qiáng)“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實(shí)施“英才”計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，圍繞培育壯大縣域特色產(chǎn)業(yè) 以及衛(wèi)生、教育等重點(diǎn)領(lǐng)域，探索務(wù)實(shí)有效的政策措施，推動(dòng)引才育才“量質(zhì)”雙提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 。加大改革創(chuàng)新力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，持續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施落實(shí)情況“回頭看”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。改進(jìn)抓落實(shí)方式，帶頭為基層減負(fù)，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，通過明察暗訪、觀摩拉練等到現(xiàn)場(chǎng)一線的方式調(diào)度推進(jìn)工作，以好 的作風(fēng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 “一崗雙責(zé)”。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅(jiān)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門全面從嚴(yán)治黨工作定期研究、部署、檢查和報(bào)告，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以優(yōu)異成績(jī)推動(dòng)“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻(xiàn)禮。 國企黨委書記組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告 市委第 XX 巡察組 XX 巡辦 [2020]XX 號(hào)反饋意見收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將 XX 集團(tuán)黨委書記組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下： 一、個(gè)人對(duì)照整改情況 我對(duì)照市委第三巡察組對(duì)我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng) XX 項(xiàng)問題中的 XX 項(xiàng)，牽頭整改并全部完成，具體整改情況如下。 “集團(tuán)黨委對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?！眴栴}的整改。 整改情況：一是 2021 年 XX 月 XX 日，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè) 和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考，撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)，組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合 XX 集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工，就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。 “黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失?！眴栴}的整改。 整改情況：一是堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度， 2020 年召開 XX 次黨委會(huì)研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產(chǎn)處置、銀行貸款等 重要工作。二是黨委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)黨委書 記末位表態(tài)發(fā)言制度，書記不事前定調(diào)子、不劃定框架，詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會(huì)表態(tài)意見，積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是 2020 年 XX 月XX 日，黨委書記 XX 上了《 XX》黨風(fēng)廉政專題黨課，強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。 關(guān)于第 XX 號(hào)問題“基層黨組織建設(shè)薄弱，戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度有落差。”的整改。 整改情況：一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范 XX 的通知》，對(duì)基層黨支部支委會(huì)設(shè)置、支委會(huì)會(huì)議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開 2020基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員 工作的《實(shí)施方案》，指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開 2020 組織生活會(huì)。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范 XX的通知》，規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會(huì)議記錄等黨建資料建設(shè)。 ?? 二、推動(dòng)班子整改情況 作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對(duì)照方案逐一整改，對(duì)賬銷號(hào)，推動(dòng)整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。 一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。 2020 年 XX 月 XX 日巡察反饋會(huì)議后，我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。 XX 月 XX 日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué) 習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)關(guān)于巡視巡察整改的要求部署，全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，提高對(duì)巡察整改工作的政治認(rèn)識(shí)。 XX 月 XX 日召開集團(tuán)巡察整改動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，統(tǒng)一黨員干部思想。 XX 月 XX 日召開巡察反饋意見整改專題民主生活，代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過學(xué)習(xí)提高和對(duì)照檢查，增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。 二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。 為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，設(shè)立常務(wù)副組長、副組長、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。XX 月 XX 日召開巡察整改專題會(huì)議，研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。 XX 月XX 日召開集團(tuán)黨委會(huì)議，專題研究制定巡察整改方案，將市委巡察組反饋意見指出的 XX 個(gè)問題細(xì)化為 XX 個(gè)具體問題，并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。 XX 月 XX 日召開黨委會(huì)審議 XX 集團(tuán)黨委關(guān)于市委第 XX 巡察組反饋意見整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》，明確整改責(zé)任人、牽頭部門和責(zé)任部門。 三是督查黨委班子 成員整改情況。按照集團(tuán)黨委整改工作《方案》安排，利用黨委會(huì)、 XX 會(huì)等時(shí)機(jī)，督導(dǎo)黨委班子成員和相關(guān)部門落實(shí)整改責(zé)任，推進(jìn)整改措施落地落實(shí)。通過不間斷的督導(dǎo)督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題，確保整改工作順利推進(jìn)。 三、推動(dòng)巡察整改方面存在的問題 一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織 推進(jìn)，但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多，有些具體問題沒有親自跟進(jìn)，依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長進(jìn)行督導(dǎo)，由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。 二是全 員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中，有的部門和人員沒有整改任務(wù)，事不關(guān)己，置身事外。有的黨組織和黨員干部?jī)H認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題，對(duì)其他單位的一些共性問題沒有舉一反三，沒有進(jìn)行自查自糾和同步整改。 三是整改深度不夠到位。在整改過程中制定了系列規(guī)章制度，建立了長效機(jī)制。但部分問題整改就事論事，依靠開展個(gè)別專項(xiàng)活動(dòng)來推動(dòng)，局限于具體問題的檢查處理；有些難點(diǎn)問題雖然落實(shí)了整改措施，但短期內(nèi)還難以徹底改觀。 四、不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng) 集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告，沒有不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。 五、推動(dòng)持續(xù)整改的目標(biāo)和思路 下一步，我將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，對(duì)照市委巡察組反饋的意見，積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏 ,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè)，持續(xù)深化巡察整改，抓好巡察整改后續(xù)工作。 （一）持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好整改措施落地，不斷提高工作質(zhì)量，鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，向反復(fù)出現(xiàn)的問題開刀，不解決問題不撒手。對(duì)已整改完成事項(xiàng)開展“回頭看”，防止紙 面整改、虛假整改和簡(jiǎn)單整改，防止整改不徹底、不到位，防止問題邊改邊犯、反彈回潮，防止出現(xiàn)新情況、新問題。 （二）層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。 （三）努力構(gòu)建長效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，充分運(yùn)用巡察整改成 果，建立健全管黨治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度，規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范公司治理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度，充分發(fā)揮制度的約束力，嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任，細(xì)化落實(shí)要求，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。 （四）深入開展警示教育。深刻吸取 XX 違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思 想基礎(chǔ)，營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。 第三篇：國企黨委書記組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告 國企黨委書記組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告目錄 一 、 個(gè) 人 對(duì) 照 整 改 情況 .....................................................................................2 二 、 推 動(dòng) 班 子 整 改 情況 .....................................................................................3 一 是 強(qiáng) 化 黨 委 班 子 成 員 思 想 認(rèn)識(shí) .....................................................................4 二 是 壓 實(shí) 黨 委 班 子 成 員 整 改 責(zé)任 .....................................................................4 三 是 督 查 黨 委 班 子 成 員 整 改 情況 .....................................................................5 三 、 推 動(dòng) 巡 察 整 改 方 面 存 在 的 問題 .................................................................5 一 是 親 力 親 為 不 夠 到位 .....................................................................................5 二 是 全 員 參 與 不 夠 到位 .....................................................................................5 三 是 整 改 深 度 不 夠 到位 .....................................................................................5 四 、 不 宜 寫 入 黨 組 織 整 改 報(bào) 告 事項(xiàng) .................................................................6 五 、 推 動(dòng) 持 續(xù) 整 改 的