【正文】 性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)沒有樹立起來，律己修身立德標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán)，對(duì)照先進(jìn)典型查找差距、對(duì)照反面典型剖析反思不深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒，與錯(cuò)誤思想傾向、不良風(fēng)氣和作風(fēng)作斗爭(zhēng)的態(tài)度不夠堅(jiān)決。 (三 )責(zé)任意識(shí)需要還 要持續(xù)強(qiáng)化。沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨的重大意義，對(duì)從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻，主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“第一責(zé)任人”意識(shí)需要強(qiáng)化，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的主觀自覺仍有差距，對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識(shí)不足，有時(shí)還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 (四 )紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還要繃得更緊。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用不到位，紀(jì)律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，對(duì)“四 大考驗(yàn)”“五個(gè)決不允許”“七個(gè)有之”等問題沒有做到刻骨銘心，對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”“三嚴(yán)三實(shí)” “五個(gè)必須”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等要求還有差距，敬畏戒懼之心、紅線底線意識(shí)還要強(qiáng)化，抓廉政建設(shè)和反不廉潔工作的態(tài)度還要更加堅(jiān)定，抓作風(fēng)建設(shè)還缺少久久為功的韌勁，抓制度紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)還沒有拿出最嚴(yán)厲的手段。三、努力方向和改進(jìn)措施 按照省委要求，進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、成果導(dǎo)向相統(tǒng)一，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改、全面整改，標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐一 整改、對(duì)號(hào)施策、堅(jiān)決落實(shí)，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”樹起來，把從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任扛起來、把黨的紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來、把黨的政治建設(shè)組織建設(shè)作風(fēng)建設(shè)抓起來、把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來，通過整改，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作全面邁上新臺(tái)階。 (一 )增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù) ***核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 一是持之以恒、全面深入學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不僅注重學(xué)懂弄通，更要注重做實(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì)思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。 二是自覺以 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)各級(jí)黨組織制定貫徹黨的十九大精神措施開展檢查，杜絕照抄照搬，確保制定措施緊貼工作和基層黨組織實(shí)際，推動(dòng)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”任務(wù)措施落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。 三是圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實(shí)，牢牢把握“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn) 略布局，堅(jiān)持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，不折不扣貫徹 ***的重要指示精神和中央各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革，立足職責(zé)主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。 (二 )堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 一是旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性錘煉、堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)日常教育監(jiān)督提醒，使廣大黨員干部深刻反思、汲取教訓(xùn)，切實(shí)明辨是非、站穩(wěn)立場(chǎng)，徹底肅清王永峰、佛靜流毒。 二是開展超職數(shù)超規(guī)格 配備干部問題專項(xiàng)整治，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追責(zé)問責(zé)處理，切實(shí)采取有力措施堅(jiān)決防止類似問題發(fā)生。 三是深入開展“圈子文化”問題專項(xiàng)整治，強(qiáng)化對(duì)干部的平時(shí)考核考察，采取有效措施加強(qiáng)干部八小時(shí)以外生活圈的監(jiān)督，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期調(diào)度意識(shí)形態(tài)工作情況、分析研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)穩(wěn)妥做好意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控處置工作，把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，確保本領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全。 (三 )貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)鮮明用人導(dǎo)向。 一是樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升支部規(guī)范化水平，調(diào)動(dòng)基層黨組織結(jié)合實(shí)際抓黨建的自覺性和主動(dòng)性，對(duì)基層黨組織黨建工作創(chuàng)新、亮點(diǎn)和成效及時(shí)宣傳推廣、樹立典型。 二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)把民主生活會(huì)開出“辣味”，加強(qiáng)對(duì)支部組織生活情況的督促檢查指導(dǎo)，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨日、民主評(píng)議黨員等制度化長(zhǎng)效化。 三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行 民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，合理安排議題，切實(shí)做到在決策廣泛征求意見，在決策過程中，黨組、班子成員站在全局角度充分發(fā)表意見，確保決策的科學(xué)性準(zhǔn)確性。 四是堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)干部的日常了解，全方位考察識(shí)別干部，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀干部，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。 (四 )堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神隱形變異現(xiàn)象，切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 一是持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí) 施細(xì)則精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，盯住敏感環(huán)節(jié)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，馳而不息加強(qiáng)教育監(jiān)督，推動(dòng)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。 二是整治形式主義、官僚主義，對(duì)會(huì)議文件精簡(jiǎn)數(shù)量、提升質(zhì)量，有計(jì)劃地廣泛深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，從源頭抓起提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 三是深入開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和基層窗口單位作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全體制機(jī)制、完善服務(wù)制度，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和理念，從根本上改進(jìn)服務(wù)、提高效率、便民利民。 四是自覺擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為，加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問題的整治力度，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備敢于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，大張旗鼓宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，集中開展自檢自查，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問題嚴(yán)肅問責(zé)，形成干部勇于擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。 (五 )全面履行管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組抓黨建主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)基層黨組履行黨建責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。 二是持續(xù)開展警示教育，改進(jìn)廉政教育方式，深入開展用身邊事教育身 邊人活動(dòng)，邊教育邊互動(dòng)邊剖析邊反思，不斷提升廉政教育效果，筑牢干部思想防線，努力形成不想腐的思想自覺。 三是加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，班子成員對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)親自深入一線排查梳理，跟進(jìn)政策調(diào)整、改革推進(jìn)同步完善防范措施，完善制度，筑牢防火墻。 四是著力查處群眾身邊的不廉潔問題，重點(diǎn)加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，開展扶貧領(lǐng)域廉政隱患排查，研究制定防范措施。 五是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，定期開展巡察暗訪，深入開展談心談話，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài)，抓早抓小 、防微杜漸。 六是認(rèn)真落實(shí)巡察反饋問題整改方案，對(duì)整改情況適時(shí)開展“回頭看”，對(duì)于整改不深入、不到位的問題采啟動(dòng)問責(zé)程序，確保所有問題清倉見底。 第五篇： 2020 年巡察組巡察反饋問題整改專題民主（組織）生活會(huì)黨委黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 第一篇 縣委第二巡察組巡察反饋問題整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，縣委第二巡察組從 *月 *日至 *月 *日，進(jìn)駐我局開展了為期 1 個(gè)月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個(gè)方面的 *個(gè)問題。為認(rèn)真落實(shí)縣委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū) *局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。 下面我代表區(qū) *局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 一、查找出的主要問題 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式，黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，未組織班子成員專題研讀十九大以來歷屆全會(huì)精神原文，僅對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)， 201*年 *月 *日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來 *視察重要講話精神，由于會(huì)議時(shí)間緊，未組織班 子成員進(jìn)行探討，對(duì)具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關(guān)要求 , 應(yīng)在 201*年 *月底前完成 *建設(shè)，至今仍未完成；對(duì)市上 *整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動(dòng)應(yīng)付，工作滯后；貫徹落實(shí)縣委 *號(hào)文件不到位，縣委《關(guān)于印發(fā)＜兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案＞的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí)，未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問題仍然 存在；扶貧工作不扎實(shí)，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí)，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認(rèn)真；臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，工作推進(jìn)被動(dòng)。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí)，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。 （二）黨的建設(shè)弱化方面。 一是對(duì)黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，對(duì)黨建工作專題研究較少，年初無計(jì)劃、年終無總結(jié)；黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式，沒有研究制定針對(duì)性的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定， 201*年 *月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽 取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式， 201*年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵；抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式單一，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí)，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程 序不科學(xué)不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別股室人員配置不科學(xué)，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。 （三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足， 201*年 *月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定；抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其 錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤（店）油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實(shí)不夠，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，未按期召開廉情分析會(huì)、未聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)班 子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時(shí)予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位，制定防控措施缺乏針對(duì)性；作風(fēng)不實(shí)，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問題，了解不全面、不深入，解決不及時(shí)。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè)；干部作風(fēng) 轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題；日常監(jiān)督缺位，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力；對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實(shí)。 （四）黨