20xx年巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-29 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。 （三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。 情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺難出頭，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。 發(fā)展黨員不嚴謹，三會一課制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形 成黨支部抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)、一級抓一級的工作格局。 （四）作風(fēng)建設(shè)方面。 學(xué)習(xí)貫徹 xxxxx 關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合XX 工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取拖、躲、推的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親 自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。 （五）落實中央八項規(guī)定精神方面。 工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)
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