【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作地區(qū)沒(méi)有秘書(shū)部工作人員的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，增添了簽到人員人數(shù)，確保任何情況下至少有一人在工作崗位?；@球賽不可避免的有自己學(xué)院的比賽，但如果在工作中，最好不 要擅自離開(kāi)，特別是在工作崗位 第 16 頁(yè)共 16 頁(yè)上只有一個(gè)人的情況下。主席團(tuán)換屆是秘書(shū)部策劃的，由于沒(méi)有以前的經(jīng)驗(yàn)借鑒，活動(dòng)中有很多做的好的但也有一些需要改進(jìn)的。工作分工明確很好，但有的崗位并不需要特別多的人，這種情況下容易造成工作人員閑臵，無(wú)所事事，這種情況被看到了有損形象。而 k 歌大賽中，本來(lái)是給大家的福利，讓學(xué)生會(huì)成員能去看決賽，只是有小小的自帶板凳的要求，但事實(shí)卻是學(xué)生會(huì)成員霸占了觀眾的位臵，大家只能到樓上去看，這對(duì)大家的人身安全造成了威脅。還有工作人員不能準(zhǔn)時(shí)到崗，臨時(shí)換人也不通知負(fù)責(zé)人，都帶 來(lái)了一定的麻煩。這些問(wèn)題都實(shí) 行了一系列的措施進(jìn)行改正，但是否有效還有待證明。秘書(shū)部在各種活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)并整理記錄下來(lái)，獲得了不小的進(jìn)步。 新學(xué)年將迎來(lái)新的干事，我相信有我們經(jīng)驗(yàn)的借鑒，秘書(shū)部能做的更好。第三篇：秘書(shū)部 XX 年下學(xué)期部門(mén)工作總結(jié)秘書(shū)部 XX 年下學(xué)期部門(mén)工作總結(jié) 人們常用白駒過(guò)隙、光陰似箭來(lái)形容時(shí)間過(guò)得飛快。的確，時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)過(guò)得真快。隨著期末考試臨近，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這一學(xué)期的工作也即將畫(huà)上句號(hào)。在這個(gè)匆忙的學(xué)期中，我們秘書(shū)處過(guò)得充實(shí)而有意義?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 我秘書(shū)處參照往年日程安排制訂工作計(jì)劃：做好日常例會(huì)考勤、會(huì)議紀(jì)錄、辦公室值班人員安排、參加接待新生工作、秘書(shū)處納新、通知傳達(dá)、迎接團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作檔案整理、助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金信息核對(duì)；同時(shí)有計(jì)劃就會(huì)有變化：根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)要求新增加學(xué)生干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)信息的收錄與整理。 作為日常工作的例會(huì)考勤、會(huì)議紀(jì)錄、辦公室值班人員安排、迎接團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作檔案整理、助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金信息核對(duì)已即時(shí)完成。 在新生接待工作中，看到這么多新生力量加入美院大家庭，大家都很興奮。針對(duì)新生的好奇，大家細(xì)心介紹美院的點(diǎn)滴。隨之而 來(lái)的秘書(shū)處納新中，我部整 第 17 頁(yè)共 17 頁(yè)理、遴選擬加入我部的新生檔案，召開(kāi)秘書(shū)處見(jiàn)面會(huì)，深入了解新生情況，從中遴選出幾名培養(yǎng)對(duì)象一直適用至今，這樣長(zhǎng)期適用既保持了新干事的工作熱情，更有利于提高新干事的實(shí)際能力。 秘書(shū)處是團(tuán)總支、主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部之間的樞紐。我部做好本分工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支、主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部之間上情下達(dá)以及各部落實(shí)情況的即時(shí)反饋。 本學(xué)期新增加了學(xué)生干部信息收錄與整理，為團(tuán)總支提供數(shù)據(jù)支持，更利于對(duì)學(xué)生會(huì)、班委群體的整體把握，該任務(wù)已完成。說(shuō)到成績(jī)，秘書(shū)處工作較細(xì)致、較瑣碎，顯性的成績(jī)不常有，統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)好工作、協(xié)助各部加強(qiáng)系內(nèi)職能，提高在美院影響力，做好秘書(shū)處本職工作，也正是秘書(shū)處的成績(jī)。 從日常工作的落實(shí)情況看，客觀因素和主觀能動(dòng)性仍對(duì)工作的完成影響較大。例如：星期 六、日，學(xué)生外出為各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)造成不便，這就要求下發(fā)通知嚴(yán)肅、合理、得體；對(duì)于核對(duì)信息和制作數(shù)據(jù)庫(kù)，上下級(jí)各項(xiàng)具體要求要盡量詳細(xì)、準(zhǔn)確、細(xì) 致，做到一擊中的，提高效率。在下學(xué)期工作中，我部擬召開(kāi)部?jī)?nèi)座談會(huì)，交流各自感想，針對(duì)各項(xiàng)不足即時(shí)彌補(bǔ)、修正，同時(shí)落實(shí)好日常工作，在下發(fā)通知、下發(fā)任務(wù)時(shí)再尋求新思路、新方法。秘書(shū)處將在未來(lái)工作中投入更大的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)部 XX1223 第四篇：系學(xué)生會(huì)秘書(shū)部 1112 學(xué)年部門(mén)工作總結(jié)管理工程系學(xué)生會(huì)秘書(shū)部 XXXX學(xué)年部門(mén)工作總結(jié) 第 18 頁(yè)共 18 頁(yè) XXXX 學(xué)年，管理工程系分團(tuán)委 /學(xué)生會(huì)在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的配合下，順利地完成了歷史交予的各項(xiàng)任務(wù) —— 迎新生工作、 分團(tuán)委 /學(xué)生會(huì)招新工作、干部培訓(xùn)、先進(jìn)評(píng)選、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)等。取得了傲人的成績(jī)和可人的美譽(yù)，是奮斗而輝煌的一年。 在這一學(xué)年中，管理工程系學(xué)生會(huì)秘書(shū)部順利完成了系里下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，配合各部門(mén)完成了各項(xiàng)活動(dòng)。但是，我們?nèi)匀淮嬖谥恍﹩?wèn)題需要改進(jìn)?，F(xiàn)將秘書(shū)部這一學(xué)期來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)如下： 一、工作概況 管理工程系學(xué)生會(huì)秘書(shū)部作為不可或缺的一部分，一直起著連接、協(xié)助的作用。我們聯(lián)系各部門(mén)和各班班長(zhǎng)，上傳下達(dá)，將系里下發(fā)的指示傳達(dá)給各支部，將各班的意見(jiàn)反饋給上級(jí)。沒(méi)有各部門(mén)各班長(zhǎng)的支持，我們的工作將無(wú)法順利進(jìn)行。部門(mén)的工作內(nèi)容決定了部門(mén)的工作性質(zhì)，它要求我們的工作更加細(xì)致、更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加精確。這一學(xué)年以來(lái)，秘書(shū)部在大家的配合下，完成了各項(xiàng)任務(wù)。 二、主要工作內(nèi)容 綜合測(cè)評(píng)； 星級(jí)班評(píng)比； 值班安排； 先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師評(píng)比； 獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定； 各類比賽的邀請(qǐng)函打印和發(fā)放、簽到； 校運(yùn)會(huì)及系運(yùn)會(huì)管理系大本營(yíng)的簽到處、咨詢處和釘鞋發(fā)放處； 管理工程系第四屆職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)系列活動(dòng)的邀請(qǐng)、嘉賓席布臵、證書(shū)打印、統(tǒng)分等工作； 第 19 頁(yè)共 19 頁(yè) 管理工程系第二十三次團(tuán)員暨學(xué)生代表大會(huì)籌備工作； XX年藝術(shù)團(tuán)匯報(bào)演出的籌備與開(kāi)展。 三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 態(tài)度認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn) 1112 學(xué)年第一學(xué)期，秘書(shū)部繼承著管理系的傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)著管理系的精神，去粗取精，能夠虛心學(xué)習(xí)上一屆工作的優(yōu)秀之處，改進(jìn)革新，并嚴(yán)格執(zhí)行老師的命令，把工作完滿完成。 (在好范文網(wǎng)搜索更多的文章： ) 提前計(jì)劃， 按時(shí)落實(shí) 活動(dòng)開(kāi)展之前，學(xué)習(xí)上一屆遺留的文件，從中了解任務(wù)概況，提前整理好資料并做好工作計(jì)劃，然后匯報(bào)老師并召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)任務(wù)精神，將任務(wù)分配給相關(guān)負(fù)責(zé)人完成。雖然任務(wù)落實(shí)的時(shí)間都比較趕，但是還是有在老師指定的時(shí)間內(nèi) 順利完成。 協(xié)調(diào)溝通，謙恭反饋 由于秘書(shū)部緊密聯(lián)系著各部門(mén)和各班長(zhǎng)，因此部門(mén)的形象緊密聯(lián)系著系的形象。但是秘書(shū)部注意到這一點(diǎn)了，在每次發(fā)信息或者通知時(shí)，都能以禮貌的話語(yǔ)和平和的語(yǔ)氣與他們溝通。即便是催促任務(wù)，也能做到平和禮貌，因此得到了各班長(zhǎng)的擁護(hù)和好評(píng)，也得 到了各部門(mén)的積極配合。并且能夠及時(shí)收集各方面的反饋意見(jiàn)，總結(jié)不足，整裝待發(fā)。 做細(xì)作強(qiáng)，合作共贏 秘書(shū)部的工作雖然比較繁瑣，但是我們做好自己，能夠認(rèn)真檢查班長(zhǎng)上交的資料，從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，并且做好記號(hào)，以郵件或者電話的形式，與各班長(zhǎng)取得聯(lián)系，向他們指出這些不足，讓他們慢慢從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)識(shí)不足，改進(jìn)不足，下次做的更好。就是這樣不厭其煩地指正和溝通，贏得了各班長(zhǎng)的信任，他們也能夠 第 20 頁(yè)共 20 頁(yè)從中總結(jié)自己的不足，不斷學(xué)習(xí)?？梢哉f(shuō)，我們?nèi)〉昧撕献鞴糙A的效果。 實(shí)時(shí)記錄，及時(shí) 總結(jié) 每一次交代給各班長(zhǎng)任務(wù)后，我們都會(huì)在任務(wù)執(zhí)行期間，做好記錄，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)，并在下一次開(kāi)會(huì)時(shí)向班長(zhǎng)們指出，讓他們知道其中的不足，也能讓他們?cè)诓蛔阒袑ふ页鼋窈笈Φ姆较颉? 重視培養(yǎng)，以心易心 在完成日常工作的同時(shí)，我們更加重視干事的培養(yǎng)。前期注重情感的培養(yǎng)，讓干事對(duì)部門(mén)形成歸屬感，并且意識(shí)到自己的責(zé)任和團(tuán)隊(duì)的集體主義精神；后期注重工作技巧的提升，通過(guò)任務(wù)的細(xì)分，讓每一個(gè)干事都參與到部門(mén)工作中來(lái)，并通過(guò)切身體驗(yàn)，讓他們?cè)趯?shí)踐中更快地成長(zhǎng)。部門(mén)內(nèi)形成“家”的氛圍，營(yíng)造輕松、愉 悅的環(huán)境，有功則獎(jiǎng)，有過(guò)則批，通過(guò)每次活動(dòng)過(guò)后的部門(mén)總結(jié)會(huì)議，指出每個(gè)人存在的問(wèn)題，并給予他們改進(jìn)的意見(jiàn)和鼓勵(lì)，真誠(chéng)相待。 四、存在的不足及改進(jìn)措施 缺乏反饋和溝通 前期工作的進(jìn)展情況有及時(shí)向老師和主席團(tuán)匯報(bào)，但是后期由于工作較為嫻熟，經(jīng)常會(huì)忽略工作的反饋。期末由于各種原因，和各部門(mén)的聯(lián)系比較少，和老師的聯(lián)系也比較少。應(yīng)該合理安排好個(gè)人的時(shí)間，抽出時(shí)間來(lái)多多與老師和同事溝通，將溝通問(wèn)題減到最小。 對(duì)干事的培養(yǎng)缺乏針對(duì)性 考慮到讓所有干事都能熟悉工作的各項(xiàng)內(nèi)容和 流程，在工作安排方面，更多考慮的是工作的平均，而非是否符合干事個(gè)性。因此產(chǎn)生了工作效率低、干事積極性消減等弊端，這是在工作安排上難以兼顧的一部分。所以在日后的工作安排上，應(yīng)該靈活處理，前期以平均分配任務(wù)的形式為主，后期應(yīng)該結(jié)合干事的能力 第 21 頁(yè)共 21 頁(yè)與性格特征，這樣才能達(dá)到更好的效 果。 后期工作較為松散 由于期末的考證與考試以及工作交接，后期部門(mén)工作較為松散，主要由新干部來(lái)幫忙處理，但是因此也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，例如落實(shí)不到位、工作不及時(shí)、溝通存在障礙等等。所以日后應(yīng)在 期中便針對(duì)期末做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，把工作提前做好，為學(xué)習(xí)騰出更多的時(shí)間。 失敗乃成功之母。這一學(xué)年的工作，使我們?cè)阱e(cuò)誤中進(jìn)步了，也在困難中成長(zhǎng)了。希望日后能以此為鏡，總結(jié)不足，做的更好。在管理系，“沒(méi)有你，沒(méi)有我，只有我們”，管理系大家庭始終給我們以溫馨的感覺(jué)，我們也始終保持著熱情，通過(guò)此次總結(jié)，相信我們秘書(shū)部未來(lái)的步伐將會(huì)更加堅(jiān)定而有力！ 第五篇：秘書(shū)部部門(mén)總結(jié)秘書(shū)部部門(mén)總結(jié) 進(jìn)自管會(huì)秘書(shū)部也快一年了，對(duì)秘書(shū)部的具體工作也大致有了了解。一開(kāi)始，競(jìng)選部門(mén)委員的時(shí)候，覺(jué)得秘書(shū)部是個(gè)很文雅，很瑣碎的一個(gè)部門(mén)。雖然，進(jìn)了之后，也大體上和想象中的差不多。 進(jìn)秘書(shū)部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開(kāi)始覺(jué)得其他部門(mén)跟自己的能力有點(diǎn)不符，還是秘書(shū)部的要求能力稍微綜合一點(diǎn)。一開(kāi)始，覺(jué)得我們部紀(jì)律很嚴(yán)明，大家各司其職，譬如開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)會(huì)，經(jīng)常也會(huì)有活動(dòng)需要秘書(shū)部去協(xié)助。偶爾寫(xiě)通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時(shí)覺(jué)得很充實(shí)。 可是，這學(xué)期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動(dòng)會(huì)因?yàn)楦?種理由請(qǐng)假，通訊稿無(wú)人問(wèn)津。其實(shí)，出現(xiàn)這種局面的原因很多。譬如，從部長(zhǎng)開(kāi)始，就沒(méi)有之前那種紀(jì)律嚴(yán)明了。部長(zhǎng)自己對(duì)自己的工作也不是很負(fù)責(zé)。所以委員們 第 22 頁(yè)共 22 頁(yè)積極性有所降低也是必然的。同時(shí)，莫名的學(xué)習(xí)部查課強(qiáng)制壓在秘書(shū)部的身上，秘書(shū)部委員除了要干自己部門(mén)的事之外，還要做學(xué)習(xí)部的事，耽誤了大家很多時(shí)間。我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)做法不是很好。各部門(mén)應(yīng)該各司其職。如果新一屆學(xué)生進(jìn)校加社團(tuán)時(shí)，如果了解到秘書(shū)部的工作原來(lái)是這樣，對(duì)秘書(shū)部的定位也就有了一定的偏差。 對(duì)于秘書(shū)部的期待，更希望以后做事能夠保持一 定的積極性。同時(shí)，對(duì)于部門(mén)聽(tīng)會(huì)，這個(gè)關(guān)系到主席團(tuán)對(duì)各部門(mén)的考核，所以應(yīng)該實(shí)行輪流聽(tīng)會(huì)制度。這樣就不會(huì)對(duì)各部門(mén)聽(tīng)會(huì)產(chǎn)生疲勞感，也會(huì)造成個(gè)人看法。秘書(shū)部底下一屆招生，應(yīng)該合理分配男女比例，這樣才能夠 更加合理的，科學(xué)的安排工作。 第二篇：郵政銀行工作總結(jié)與部門(mén)秘書(shū)工作總結(jié) 郵政銀行工作總結(jié) 目錄 第一篇：郵政銀行周工作總結(jié)第二篇：郵政儲(chǔ)蓄銀行工作總結(jié)第三篇：郵政儲(chǔ)蓄銀行工作總結(jié) 第四篇：郵政儲(chǔ)蓄銀行 xx 縣支行 XX 年工作總結(jié)第五篇：郵政儲(chǔ)蓄銀行柜員工作總結(jié)正文 第一篇：郵政銀行周工作總結(jié)信貸部本周工作總結(jié)及下周工作安排 一、本周工作業(yè)務(wù)發(fā)展情況： 受理小額信貸業(yè)務(wù)咨詢 30 筆，其中電話咨詢 20 筆，到營(yíng)業(yè)部咨詢 10 筆。相對(duì)上周，到我行咨詢業(yè)務(wù)的客戶有所下降，其中的原因是我行近段時(shí)間宣傳力度有所減弱；部分客戶認(rèn)為我行的還款方式不靈活，在群眾中造成了一些不利影響。 信貸員出外調(diào)查次數(shù)人均 3 戶，其中商務(wù)貸款 2 戶。成功調(diào)查5 筆，商務(wù)貸款一筆雖然調(diào)查成功，但因?yàn)轭~度未達(dá)到客戶預(yù)期，客戶撤銷申請(qǐng)；其余未調(diào)查成功的客戶原因?yàn)橘J款轉(zhuǎn)借他人、經(jīng)營(yíng)規(guī)模 未達(dá)到申請(qǐng)貸款規(guī)模等。本周一名信貸員到省行參加培訓(xùn)，其它信貸員以貸款催收為主，調(diào)查工作不飽和。 發(fā)放貸款 11筆，金額 萬(wàn)元，累計(jì)貸出 952 筆，金額 萬(wàn)元。截止 10 月 18 日，我行貸款結(jié)余為 552 筆，金額 萬(wàn)元。 共進(jìn)行貸后檢查 18 次，主要為逾期客戶的貸后檢查，比較全面的反映了 第 1 頁(yè)共 1 頁(yè)客戶目前的經(jīng)營(yíng)情況，為我行進(jìn)一步催收提供了依據(jù)。 因?yàn)橐_(kāi)辦二手房貸款，市行要求我行逾期率控制在 2%以下，故工作重點(diǎn)是逾期催收，而業(yè)務(wù)宣傳工作相對(duì)較薄 弱，未取得好的效果。 二、業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題 目前我行的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展主要的問(wèn)題一是額度較小，不能滿 足經(jīng)營(yíng)情況好，資金需求量大的客戶要求；二是還款方式不靈活，目前經(jīng)濟(jì)不活躍，很多客戶的資金不能按期到賬，無(wú)法按合同還我行貸款，而且有部分客戶因不滿我行的還款方式和催收方式對(duì)周圍客戶起到反宣傳作用，一定程度上影響了我行業(yè)務(wù)發(fā)展；三是業(yè)務(wù)品種較單一，如沒(méi)有一手房房貸、車貸等，目前南漳新房開(kāi)發(fā)較多、近一年多各單位工資漲幅較大，房產(chǎn)和私家車的市場(chǎng)較大，而我行沒(méi)有對(duì)應(yīng)的貸種滿足這部分客戶的需求。 三、下周工作安排 針對(duì)上周的業(yè)務(wù)發(fā)展遲緩現(xiàn)象，本周我們將加大業(yè)務(wù)宣傳力度，以業(yè)務(wù)發(fā)展為主，積極聯(lián)系二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)和郵政支局，走出去發(fā)展業(yè)務(wù)。 進(jìn)一步落實(shí)信貸員包點(diǎn)制度，要求信貸員