【文章內(nèi)容簡介】 你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的 你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么？你期望從這種工作中得到些什么 當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時(shí)候，你的抱負(fù)或長期目標(biāo)是什么？這種抱負(fù)或長期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化？如果有，那么是在什么時(shí)候？為什么會(huì)變化 你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的？你指望下一個(gè)工作能給你帶來什么 你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的？你怎么會(huì)做出變動(dòng)決定？你所追求的是什么？（請(qǐng)根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個(gè)問題。） 當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候 的什么東西最令你感到愉快 當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時(shí)候？你認(rèn)為這些時(shí)候的什么東西最令你感到不愉快 你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)？為什么 現(xiàn)在請(qǐng)你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀 以上 關(guān)于五種職業(yè)錨（管理型、技術(shù)或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與獨(dú)立型）的描述。根據(jù)你對(duì)上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從 1～ 5 之間的某一分?jǐn)?shù)。 1 代表重要性最低； 5 代表重要性最高 劉威（ knewway）， EMBA，資深戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌營銷顧問，現(xiàn)為整合策略咨 詢機(jī)構(gòu)首席咨詢總監(jiān)，為多家知名企業(yè)提供過突破性戰(zhàn)略、低成本營銷、超增長品牌等方面的策略規(guī)劃和實(shí)施輔導(dǎo)咨詢服務(wù)，歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法，聯(lián)系電話： 13611805267，電子郵件： 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操（中） 劉威 六、實(shí)操步驟三：確定職業(yè)生涯發(fā)展策略 確定職業(yè)生涯發(fā)展策略應(yīng)把握四條原則：擇己所愛，擇己所能，擇世所需，和擇己所利。 職業(yè)生涯發(fā)展途徑 組織內(nèi)部發(fā)展 內(nèi)部發(fā)展基本上有 三個(gè)方向：①縱向發(fā)展，即員工職務(wù)等級(jí)由低級(jí)到高級(jí)的提升；②橫向發(fā)展，指在同一層次不同職務(wù)之間的調(diào)動(dòng)，如由部門經(jīng)理調(diào)到辦公室任主任。此種橫向發(fā)展可以發(fā)現(xiàn)員工的最佳發(fā)揮點(diǎn)，同時(shí)又可以使員工自己積累各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件；③向核心方向發(fā)展，雖然職務(wù)沒有晉升，但是卻擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有了更多的機(jī)會(huì)參加單位的各種決策活動(dòng)。以上這幾種發(fā)展都意味著個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，也會(huì)不同程度地滿足員工的發(fā)展需求。 然而內(nèi)部發(fā)展應(yīng)注意以下七條原則： 始終追隨勝利者工作 對(duì)公司要忠誠，但如果過度的忠誠會(huì)危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主 能夠如何調(diào)和公司整體的利益與員工個(gè)人的需求；懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策 如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通你的理由 延攬優(yōu)秀的人才來彌補(bǔ)你在專業(yè)知識(shí)及技術(shù)上的不足 了解其他高級(jí)主管的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn) 力求發(fā)揮所長，使公司獲益 組織外部發(fā)展 外部發(fā)展 的時(shí)機(jī) 如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時(shí)間時(shí)?? 由于你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價(jià)大幅提高時(shí)?? 如果你覺得你在現(xiàn)職上并未獲得充分的重視時(shí)?? 如果你的公司在競爭中落后，而你又無力促使公司迎頭趕上時(shí)?? 如果公司的改組或變動(dòng)使你的前程計(jì)劃受到阻礙時(shí)?? 如果你有更高的眼界與新的理想時(shí)?? 外部發(fā)展需要的判定工具－職業(yè)滿意問卷 1．你工作時(shí)看表嗎 ? A．不斷的看（ 1 分） B．不忙的時(shí)候看（ 3 分） C．不看（ 5 分） 2．到了星期一早晨： A．你 愿意回到單位去（ 5 分） B．你渴望摔傷腿而住進(jìn)醫(yī)院（ 1 分） C．開始覺得勉強(qiáng)，過一會(huì)就想回到單位去上班（ 3 分） 3．一天快結(jié)束時(shí)，你感覺如何 ? A．疲憊不堪，全身不舒服（ 3 分） B．為能維持生活而感到高興（ 1 分） C．有時(shí)感到累，但通常很滿足（ 5 分） 4．對(duì)自己的工作憂慮嗎 ? A．偶爾（ 5 分） B．從來沒有（ 3 分） C．經(jīng)常（ 1 分） 5．你認(rèn)為你的工作： A．對(duì)你來說是大材小用（ 1 分） B．使你很難勝任（ 3 分） C．從沒想過要做這份工作（ 5 分） 6．你對(duì)自己的工作： A．不討厭 (5 分 ) B．感興趣，但有困難 (3 分 ) C．厭煩 (1 分 ) 7．你用多少時(shí)間打電話或做些與工作無關(guān)的事 ? A．很少一點(diǎn)時(shí)間（ 5 分） B．在個(gè)人生活遇到麻煩時(shí)用一些（ 3 分） C．很多時(shí)間（ 1 分） 8．你想換個(gè)職業(yè)嗎 ? A．不太想（ 5 分） B．不想，但想在本職業(yè)中找個(gè)好位置（ 3 分） C．想（ 1 分） 9．你覺得： A．你總是很有能力（ 5 分） B．你有時(shí)很有才能（ 3 分） C．你總是沒有能力（ 1 分） 10．你認(rèn)為你自己： A．喜歡并尊重同事（ 5 分） B．不喜歡同事（ 3 分） C．和你的同事比差不多（ 1 分） 11．哪 種情況同你最相符 ? A．不想再鉆研有關(guān)工作的知識(shí) (1 分 ) B．開始工作時(shí)很喜歡學(xué)習(xí) (3 分 ) C．愿再學(xué)點(diǎn)有關(guān)工作的知識(shí) (5 分 ) 12．你具有哪些個(gè)性特點(diǎn) ?你認(rèn)為工作需要什么 ? (兩問每重疊一項(xiàng)計(jì) 5 分，不重疊計(jì) 2 分 ) A．專心 B．幽默 C．體力好 E．思維敏捷 F．好創(chuàng)新 G．鎮(zhèn)定 I．記憶力好 J．有魅力 13．你最贊成以下哪種說法 ? A．工作即賺錢謀生 (1 分 ) B．主要為賺錢，如有條件希望能做令人滿意的工作（ 3 分） C．工作即生活 (5 分 ) 14．工作加班嗎 ? A．如果付加班費(fèi)，就加班 (3 分 ) B．從不加班 (1 分 ) C．經(jīng)常加班，沒有加班費(fèi)也如此 (5 分 ) 15．除假日或病假，你是否缺勤 ? A．一點(diǎn)也沒有 (5 分 ) B．僅僅幾天 (3 分 ) C．經(jīng)常缺 (1 分 ) 16．你對(duì)自己的工作： A．勁頭十足 (5 分 ) B．沒有勁頭 (1 分 ) C．一般化 (3 分 ) 17．你認(rèn)為你的同事們： A．喜歡你 (5 分 ) B．不喜歡你 (1 分 ) C．一般化 (3 分 ) 18．關(guān)于工作上的事， 你： A．只與同事談?wù)? (3 分 ) B．同家里人和朋友談 (5 分 ) C．盡量少談或不談 (1 分 ) 19．你經(jīng)?；夹〔』蛘f不清的病嗎 ? A．難得患一次 (5 分 ) B．不經(jīng)?；? (3 分 ) C．經(jīng)?；? (1 分 ) 20．目前的工作你是怎樣選擇的 ? A．父母或老師幫忙決定的 (3 分 ) B．你惟一能找到的 (1 分 ) C．當(dāng)時(shí)覺得很合適 (5 分 ) 21．當(dāng)家庭與工作矛盾時(shí)，哪方取勝 ? A．家庭一方 (1 分 ) B．工作一方 (5 分 ) C．根據(jù)具體情 況而定 (3 分 ) 22．如果少付三分之一工資，你還愿做這份工作嗎