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正文內(nèi)容

鐵路段工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-06-04 20:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職能,團(tuán)結(jié)全段廣大職工,發(fā)揚(yáng)“ xxxxxxxxxxxx”的 xxxxxxxx 精神,為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),為公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和 xxxxxxx段建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。 一、充分展示作為,為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用為貫徹落實(shí)鐵道部要求,遵照公司要求,我段在 5 月 6 日承擔(dān) xxxxxx 站區(qū)間 xxxxx 公里兩側(cè)防護(hù)欄工程和負(fù)責(zé)對支援 xxxxx 線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng)。 二、唱響主旋律,做好民主管理我段始終把搞好三級(jí)民主管理工作當(dāng)作主要工作來抓,凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的 問題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過段職代會(huì)討論決定,職工代表在段職代會(huì)上認(rèn)真審議段長行政工作報(bào)告,并對全段工作提出意見和建議,同時(shí)堅(jiān)持做好車間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì),車間領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的重大問題,都提交大會(huì)討論審議后實(shí)施。段工會(huì)每年組織部分職工代表到機(jī)關(guān)各科室、車間、領(lǐng)工區(qū)及維修工作施工點(diǎn),不定期召開座談會(huì)、懇談會(huì)、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營、安全、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況、充分發(fā)表意見,段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提 出的意見和建議,專門召開會(huì)議逐項(xiàng)進(jìn)行研究,對存在的問題及時(shí)予以拍板解決。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開制度,保障職工的知情權(quán),凡要公開的問題,如全段重大經(jīng)營營決策,集體合同履行情況、干部任用、職稱評(píng)定、招待費(fèi)、福利費(fèi)使用、干部評(píng)議結(jié)果等都進(jìn)行公示,充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用。 三、切實(shí)加大“兩線”建設(shè),不斷改善職工文化生活條件段工會(huì)高度重視“兩線”建設(shè),按照“少花錢,多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,對我段沿線的房屋整修、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)強(qiáng),今年先后對 4 個(gè)站區(qū)的屋面、門窗整治、電照 設(shè)備進(jìn)行了整修,共計(jì)完成 1300 余平方米,結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團(tuán)無人做飯等現(xiàn)實(shí)存在、段工會(huì)立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品( 56)臺(tái)件,先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所、生活供應(yīng)車、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊(duì)、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機(jī)、冰柜、電視機(jī)、影碟機(jī)、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機(jī)、煤氣灶、消毒柜等 36 件,共投資 49800元,段工會(huì)每年為段機(jī)關(guān)和全段各車間、班組訂閱《工人日報(bào)》,做到了《工人日 報(bào)》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強(qiáng)了班組的文化氛圍,激發(fā)了職工的工作熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。 四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實(shí)加大保障工作力度為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實(shí)處,段工會(huì)反復(fù)研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦、春節(jié)期間自籌資金 41000 元開展“送溫暖”活動(dòng),先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問,對困難職工進(jìn)行了全面調(diào)查,建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,做到對困難職工心中有數(shù),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)放困難補(bǔ)助金 13600 元,對職工互助 保險(xiǎn)做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理,做到了準(zhǔn)確無誤,對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補(bǔ)助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時(shí)探望慰問,支付慰問金 2500 元,并為 66 名住院職工兌現(xiàn)互保金 75000 元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)困難。同時(shí)還號(hào)召職工為重病職工捐款,為 xxx 幫扶地區(qū)捐款、捐衣,由于段工會(huì)干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,詢問有關(guān)事情,需要段上解決的事情,無論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,職工也愿意把一些情況反映給工會(huì),段各級(jí)工會(huì)組織都能做到熱心服務(wù),盡力解決,力爭有求必應(yīng),使工會(huì)組織和職 工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。 五、多方面開展工作,為推進(jìn)段整體工作發(fā)揮積極作用我段工會(huì)組織堅(jiān)持服從和服務(wù)于工作大局的指導(dǎo)思想,積極探索、大膽實(shí)踐,按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標(biāo)要求,不斷提高工作水平,積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 第四篇:鐵路段職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告 鐵路段職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告 緊貼中心突出維護(hù) 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn) —— 在 XX工電段首屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告 ( 2021年 3 月 18 日) 各位代表、同志們: 我受上級(jí)工會(huì)及段黨委委托向大會(huì)報(bào)告過去一年的工會(huì)工作,請代表們審議,鐵路段職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告。 一、 2021年工作回顧 2021 年,是全路深入推進(jìn)改革的關(guān)鍵年,是工電段各方面工作實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的一年,也是工電段工會(huì)取得新成績的一年。一年來,工電段各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)及上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)求效,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)職工在促進(jìn)工電段改革與發(fā)展中積極發(fā)揮作用,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。 學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)和組織廣大職工在鐵路跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。 一年來,段工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),組織、引導(dǎo)、激勵(lì)廣大職工緊緊圍繞安全、改革兩大主題,開展各種具有工會(huì)特色的活動(dòng),更好地服務(wù)于工電段中心工作。一是深入開展了職工代表巡視檢查活動(dòng):如在去年 4 月份全路實(shí)施直管站段改革與 11 月全路開展“三查”活動(dòng)期間,我們兩次組織段職工代表及安調(diào)室有關(guān)人員在管內(nèi)進(jìn)行了安全巡視檢查活動(dòng),共查出安全隱患 11 個(gè),并對其進(jìn)行了督促整改和跟蹤考核,充分調(diào)動(dòng)了職工保安全的積極性。二是開展了群眾性合理化建議活動(dòng),引導(dǎo)職 工圍繞新技術(shù)、新工藝、新裝備、新課題等,開展小改小革及合理化建議活動(dòng),全年共征集合理化建議 50 條,采納 8 條,征集到技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目 5 個(gè),采納 3 個(gè)。三是大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng), 7 月份組織宣傳小分隊(duì)深入沿線七大片區(qū)播放安全生產(chǎn)警示片,大力加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳與教育,受教育的職工群眾達(dá)到 800 人次, 10 月份舉辦了安全生產(chǎn)征文活動(dòng),號(hào)召廣大職工群眾為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng):全年開展了工會(huì)四支隊(duì)伍四無競賽,“安康杯”競賽,大力協(xié)助行政開展崗位練兵技術(shù)比武活 動(dòng), 2021 年全年共舉辦工務(wù)、信號(hào)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班 39期,培訓(xùn) 951 人次;舉行了 3 次崗位練兵, 1 次技能競賽;促進(jìn)了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。五是積極開展評(píng)先樹?;顒?dòng), XX 同志榮獲 2021 鐵道部勞模光榮稱號(hào), XX 等 7 位同志被評(píng)為公司 2500 天“安全標(biāo)兵”, XX 等 3 名女職工被評(píng)為公司先進(jìn)女職工,在全段營造了一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。 積極推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè),凝聚人心,鼓舞士氣。 一年來,段工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《全中國鐵路開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》,全面展開活動(dòng)。一是 段工會(huì)與上級(jí)工會(huì)共投入 2萬余元,購買書籍?dāng)?shù)百冊送到了沿線各車間班組;二是深入開展“每季一書”讀書有感征文活動(dòng),每季一評(píng)比,全年共收到征文 90 多篇,年終段工會(huì)對在此項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出的個(gè)人和車間分別進(jìn)行了表彰;三是做了大量的禁毒宣傳工作,段工會(huì)組織工作人員下到沿線各站,發(fā)放精心制作的禁毒宣傳小冊子 500 冊,放映禁毒宣傳片 20 場,真正起到了教育廣大職工珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品的警示效果;四是廣泛開展群眾性文化藝術(shù)體育活動(dòng),努力營造良好的企業(yè)氛圍?!拔逡弧薄ⅰ笆弧捌陂g我們分別舉行了乒乒球、羽毛球比賽,全段干部職工熱情參與 ,賽出了水平,賽出了風(fēng)格; 11 月份組建籃球隊(duì)參加公司“安全杯”籃球賽,隊(duì)員們頑強(qiáng)拼搏,獲得了亞軍的好成績;為慶祝元旦節(jié),我們與水電房建段聯(lián)合舉辦了職工家屬卡拉 OK 比賽、拔河比賽、棋牌賽等系列活動(dòng);春節(jié)前夕我們又聯(lián)合地方文藝團(tuán)體,發(fā)動(dòng)本段職工家屬,抽調(diào)職工文藝骨干分子,精心編排了一臺(tái)精彩的大型“迎新春,保安全”文藝晚會(huì),生動(dòng)地展現(xiàn)了“工電人”拼搏奉獻(xiàn),奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。 努力落實(shí)基層民主政治建設(shè)任務(wù),民主管理進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展。 繼續(xù)堅(jiān)持和完善了職工代表大會(huì)制度:一是加大民主參與力度,積極參 與企業(yè)的重大決策和有關(guān)重要文件的制定,從源頭上維護(hù)職工的權(quán)益。二是加大民主監(jiān)督力度,堅(jiān)持職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職、民主測評(píng)等制度,積極開展職工代表巡察活動(dòng) ,去年進(jìn)行了兩次職工代表巡視活動(dòng) ,提案審理工作小組積極開展提案征集辦理工作,共征集到提案 60 余條,辦理率達(dá) 100%。 進(jìn)一步規(guī)范了集體合同制度,加強(qiáng)合同簽訂前的集體協(xié)商和合同簽訂后的檢查督促,使合同條款得到了較好地兌現(xiàn)。 重點(diǎn)抓了基層職工大會(huì)質(zhì)量,推動(dòng)車間民主管理向縱深發(fā)展。去年針對各車間的實(shí)際情況,段工會(huì)派員全過程參與車間職工大會(huì),指導(dǎo)與 監(jiān)督各車間工會(huì)按照《工會(huì)法》及有關(guān)文件要求,按照民主選舉程序完成了各車間工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作,從而使民主選舉制度在車間得到了較好地落實(shí),選出了可以真正為職工說話辦事的兼職車間工會(huì)主席及工會(huì)委員。 認(rèn)真落實(shí)部黨組“三不讓”承諾,深入開展“陽光、月光、星光”送溫暖送愛
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