金融行業(yè)勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-10-14 10:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可 從乙方工資中代扣代繳。 甲方為乙方提供以下福利待遇。 ① ② ③ 六、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。 甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)； 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 乙方違反勞動(dòng) 紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。 雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：
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