【文章內(nèi)容簡介】 報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。 九是嚴格貫徹 落實“兩個條例”，注重廉潔自律。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨內(nèi)廉潔從政的有關規(guī)定，不斷增強自我約束意識。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，時刻提醒自己一要干事，二要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，從來沒有利用職務之便為自己和他人謀取任何私利。不僅自己堅持這樣做，還嚴格履行職責，在部內(nèi)建立了“約法三章”，堅決帶好班子，帶好隊伍，樹立領導干部和組織部門的良好形象。 二、自身存在的問題和不足 通過參加先進性教育活動、民主征求意見、談心交流等方式， 對照自身實際，發(fā)現(xiàn)在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步，但與黨員先進性的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面： （一）理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己學歷高，在學校系統(tǒng)地學習過馬列主義理論，并多次參加培訓和進修，有一定的理論功底，有時滿足于淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。理論學習與指導實踐結合不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析 和解決問題的能力有待進一步提高。 （二）思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，即使走出去了也沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，還存在“等”的思想。在圍繞全縣經(jīng)濟建設，卓有成效地開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在為經(jīng)濟建設發(fā)展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在基層組織建設創(chuàng)新上做得還不夠，與先進地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點子、新辦法；在選人用人上，仍習慣于傳統(tǒng)的辦法，對干部了解聽匯報多，與干部談心少，選人 視野還不夠開闊，識人渠道還不夠?qū)?。對企業(yè)領導干部的培訓、監(jiān)督和管理方面缺少深入研究，缺乏行之有效的辦法。 （三）深入基層還不夠。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風不夠扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。 （四）廉潔自律意識有待于進一步提高。受市場經(jīng)濟和社會大環(huán)境的影響，自己的廉潔自律意識還不夠強。對黨風廉政建設的有些規(guī)定、制度落實得還不夠好，自己個別時候存在公車私 用、超標準接待等現(xiàn)象。 三、存在問題的根源及下一步的整改措施 對照存在的問題，進行了深入分析，認為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風險，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。 針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。 （一）增強學習主動性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，積極參加縣委中心組的學習，并且把先進性教育活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學好政治理論。另一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思。三是在學用結合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與改造 主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創(chuàng)新相結合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。 （二）加強世界觀改造，努力增強黨性修養(yǎng)。樹立長期在基層經(jīng)受鍛煉和考驗、不斷增長才干的思想，在實踐中不斷加強世界觀的改造。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。 （三）增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面 。創(chuàng)新是時代的主題，是促進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在干部工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為縣委選人用人當好參謀。積極探索選人用人的新途徑，創(chuàng)造公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境；進一步完善干部考察考核辦法，擴大群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；加強干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保證。切實加強黨的基層組織建 設，在抓好農(nóng)村基層組織建設的同時，加強非公有制經(jīng)濟組織、機關、學校等各種社會組織的黨建工作，推動組織工作再上新水平。 （四）牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進一步強化為民意識，不斷增強廉潔自律意識，時刻牢記解決群眾關心的熱點、難點問題是領導干部的第一任務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情、出實招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。 第四篇：組織部長在縣委常委民主生活會上的發(fā)言提綱 按照縣委要求，本人對《廉政準則》進行了認真學習，結合本人征求到的意見建議進行了認真回顧反思，對今年以來的工作進行全面地總結，實事求是地查擺出自身存在的問題，同時也明確了今后的改進方向，真誠歡迎各位領導提出批評意見。 一、廉潔從政情況今年以來，本人立足本職工作，按照“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”的要求，全身心地積極投入到實際工作當中。和班子其他成員一道，認真貫徹黨的民主集中制和集體領導與個人分工負責相結合的工作原則，堅持個人利益服從黨和人民利益，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的財政法律法規(guī)，執(zhí) 行黨的決定，自覺接受縣委領導、人大監(jiān)督，虛心聽取政協(xié)委員的意見建議，致力于促進組織工作的長遠發(fā)展。認真落實黨風廉政建設責任制。提高廉潔自一是勤政廉政，律意識，改進作風，增強團結，提高執(zhí)行政策的自覺性，密切黨群干群關系，維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行《廉政守則》、組工干部“十嚴禁”等，堅決做到不受賄、不卡不要，堅持不取不義之財、不交不錚之友、不赴不明之宴、不去不潔之地。并實行黨務政務公開，自覺接受社會和內(nèi)部監(jiān)督。平時我始終堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中 的權力。二是關注民生，堅持為人民服務的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作二是關注民生，堅持為人民服務的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作作風。近年來，注重從多方面嚴格要求自己，堅持一切從實作風。際出發(fā)，高度重視黨員干部的利益訴求，認真落實省、州、縣有關精神，平時工作求真務實，積極為黨員干部群眾辦好事，解難事，不做表面文章。三是緊密聯(lián)系實際，深入基層。調(diào)查研究，有針對性地開展工作。調(diào)查研究，有針對性地開展工作。帶著問題深入基層，與基層干部群眾面對面接觸，設身處地地為老百姓和弱勢群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過自己的實 際