【文章內(nèi)容簡介】 。甚至有時存在遇到問題繞著走、躲著走，下級部門請示工作沒有答復(fù)、沒有音訊、裝聾作啞的情況。三是聯(lián)系幫扶力度不夠?？h級領(lǐng)導(dǎo)及部門實現(xiàn)了聯(lián)系重點企業(yè)全覆蓋，而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)比照執(zhí)行不夠全面，聯(lián)系企業(yè)類型結(jié)構(gòu)不健 全；同時，政策性幫扶多傾注于重點企業(yè)，中小企業(yè)、小微企業(yè)獲得感不強，企業(yè)發(fā)展舉步維艱；四是融資困境緩解不明顯。“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)系營環(huán)境”的理念樹的不牢，工作畏首畏尾，遇到新矛盾、新困難習(xí)慣于“向后看”，看有沒有成規(guī)慣例可循，看有不有現(xiàn)成經(jīng)驗可用。如我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模普遍偏小，商業(yè)模式較為單一，可用作擔(dān)保和抵押的資產(chǎn)不多，難以達到銀行信貸審核標(biāo)準，對此，我們的辦法不多，效果不好。 二、存在問題的原因分析 （一）思想認識不夠全面。 主要是對優(yōu)化營商環(huán)境工作的政治高度把握不夠，認為優(yōu)化 營商環(huán)境是一般性的工作，屬于分管領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，與自身工作無關(guān)。從而導(dǎo)致主動參與、謀劃、推動優(yōu)化營商環(huán)境工作的責(zé)任心不強，部分應(yīng)盡之責(zé)成為走過場的花架子。 （二）理論知識不夠深入。 就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，工作人員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，知識水平不高，對政策的理解和執(zhí)行良莠不齊，對現(xiàn)代化辦公環(huán)境接受能力和適應(yīng)能力不強，對理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)無論是在廣度還是深度上，都不夠深入；客觀強調(diào)工作任務(wù)重，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不多，系統(tǒng)性不強，集中研學(xué)和個人自學(xué)往往浮于表面、淺嘗輒止，從而導(dǎo)致思想認識偏差，行動落實遲緩。 （三）為民服務(wù)的作風(fēng)不夠扎實。 從上面反映出來的抓優(yōu)化營商環(huán)境工作落實不力等問題，從表面上來看是因為工作能力不強、工作時間不夠等。但從根本上來說，是因為工作作風(fēng)不夠扎實，為民服務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴啡保瑳]有從根本上來踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。 （四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，體制機制不暢。 運用考核推動工作的效果不佳，線上考核文件沒有充分達到管理的長效目標(biāo)，造成一定程度機制運行不夠流暢。缺乏大局意識和核心意識，沒有把街道重點工作例如集體經(jīng)濟建設(shè)、社區(qū)管理等重點工作貫穿在分管工作中開展，僅僅為 了業(yè)務(wù)工作而工作，缺乏街道一盤棋的思想，對非本職工作的業(yè)務(wù)不聞不問，擔(dān)當(dāng)精神缺乏。 三、下步工作打算 （一）進一步提高政治站位，主動服務(wù)于中心工作。 不僅要認真學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更要領(lǐng)會縣委戰(zhàn)略體系，從本職工作來夯實 縣委打造全市營商環(huán)境最優(yōu)縣的要求，用體系來指導(dǎo)本職工作的發(fā)展問題。工作要貼近群眾，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮基層工作服務(wù)中心工作的價值。 （二）進一步增強擔(dān)當(dāng)意識，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，主動承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。 要增強“看齊意識”，堅持一崗雙責(zé)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，在工作中要敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，著力破解工作中存在的問題，確保自身線上工作順利完成地同時主動協(xié)助街道其他中心工作的開展，從大局出發(fā)，主動有為，開創(chuàng)管理新局面。 （三）進一步堅持問題導(dǎo)向，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。 要樹立“三個高度負責(zé)”即：對人民群眾和上級政府高度負責(zé)；對社會穩(wěn)定和公平正義高度負責(zé)；對街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負責(zé)。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下， 對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在接受監(jiān)督意識的加強。 （四）進一步提高服務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 十九大報告提出，轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。我們工作中必須堅持以人民為中心，在繼續(xù)推動經(jīng)濟均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，保障和改善民生，在“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”方面積極作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是最基層的政府元素，只有不斷為人民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，人民才會對政府 更滿意，從而達到推動服務(wù)的全面發(fā)展和社會的全面進步。 “優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力”專題生活會自我剖析材料 為深入學(xué)習(xí)貫徹省委書記 **在全省推進營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神。全面落實黨中央、 ***、省、州、市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，以更大的力度優(yōu)化營商環(huán)境，最大程度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，打好我市疫后經(jīng)濟發(fā)展和民生保衛(wèi)戰(zhàn)。對照省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場活力的若干措施》和我州關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，全面查擺政治上、思想上、行動上存在的問題，進一步解放思想、強化 職能、提升效率、優(yōu)化服務(wù)，以更大力度優(yōu)化營商環(huán)境，以更大決心激發(fā)市場活力。本人結(jié)合思想和當(dāng)下工作實際，全面厘清了存在的問題，深刻剖析了原因，對我分管的相關(guān)工作剖析如下： 一、存在的問題和不足 ?？紤]問題、安排工作往往以自己分管范圍內(nèi)的事情為中心，更關(guān)心的是自己職務(wù)范圍的工作領(lǐng)域，對其他不屬于自己分管范圍的工作關(guān)心、過問、參與較少，存在“多一事不如少一事”的思想。 。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在學(xué)習(xí)上還存在對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，缺乏擠勁和鉆勁，很多 時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)；運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平；學(xué)習(xí)理 論不夠深入、系統(tǒng)。 。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不高”的問題。一是理論政策水平還不高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不高，三是工作標(biāo)準不高。 。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中新亮點不多，不善于創(chuàng)新，不能夠很靈活地掌握方針、政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先不夠。 。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴，表現(xiàn)在工作自我加壓不夠等現(xiàn)象。 。對下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面，甚至只栽花不裁刺。 充當(dāng)“好好先生”，對庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象開展批評與自我批評不足，雖不至于聽之任之，但對不良作風(fēng)限于“點到為止”，缺乏與人為善的提醒和對工作有利的嚴厲。 三、存在問題的主要原因分析 已有 *年黨齡的我透過這次專題研討班的學(xué)習(xí)和思考，認識到自身存在的每個問題都有著多種深刻的原因。 ，雖然自己已經(jīng)具備了堅定的共產(chǎn)主義信念，但是在把這種理想信念建立到對社會主義科學(xué)認識的基礎(chǔ)上，還存在必須差距。在工作中，有時會感到迷茫，因為應(yīng)對新時期新階段的重大機遇和挑戰(zhàn)，提不出科學(xué)有效的應(yīng) 對措施 。應(yīng)對全區(qū)宣傳思想缺乏創(chuàng)新，想不出很好的解決辦法。細細想來，自己在潛力方面的欠缺，根本原因是在思想上對我國此刻所處的社會階段沒有清醒的認識，沒有把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的堅定信念貫穿在解決當(dāng)前實際問題上。作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)對改革攻堅和開創(chuàng)新局面的艱巨任務(wù)，務(wù)必把理想信念建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎(chǔ)上來，把對黨、對人民的忠誠，對共產(chǎn)主義的堅定理想信念體此刻以大無畏的精神，以全部的精力和智慧，與時俱進，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，勇往直前上來。 ，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是應(yīng)對不斷涌現(xiàn)出的新的社會問題，應(yīng)對不斷變化的新的社會階層，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，沒有充分分析人民內(nèi)部矛盾，所以對社會出現(xiàn)的新階層認識不足，對社會各利益集團的分化、演變觀察不夠，沒有把黨的利益和群眾的切身利益統(tǒng)一思考好，往往是憑經(jīng)驗辦事。 ，只注重學(xué)習(xí)，理論武裝加強欠缺。新形勢下加強理論武裝，是進行偉大斗爭、推進偉大工程、開展偉大事業(yè)的必然要求。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，如何攻堅克難；推進黨的建設(shè)新的偉大工程，如何重整行裝；開展中國特 色社會主義偉大事業(yè)，如何譜寫新篇，都要求增強黨的理論創(chuàng)新。面對多種多樣的新問題新矛盾，怎樣有效化解；經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展規(guī)律是什么，都要求全黨思想清醒。在復(fù)雜形勢面前，確有不少黨員干部產(chǎn)生這樣那樣的認識困惑，存在大大小小的思想障礙，有著或多或少的觀念偏差，都要求在理論學(xué)習(xí)和教育中加以解決，理論水平關(guān)系黨的事業(yè)能否成功，只憑老經(jīng)驗舊套路，是難以擔(dān)當(dāng)此任的。 。沒有真正全身心地投入到全心全意為群