【文章內容簡介】 長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。 2021 年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區(qū)內呈現出 整潔有序的良好面貌。 營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況， **同志頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區(qū)合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會”、“慶‘三八’聯(lián)誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦 聯(lián)確定為社區(qū)婦女文化建設示范點。 維護一方穩(wěn)定，確保了社區(qū)精神文明建設的整體提高 市民教育是一項長期而艱巨的任務， **同志既是文明市民學校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認真組織開展了形式多樣的“四進社區(qū)”活動，落實警民聯(lián)防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、 xx 功練習者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區(qū)干部堅持民事調解“首問責任制”、熱情接待、及時調解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩(wěn)定。 如今，在 **的帶領下， **社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因 她而添彩，她因社區(qū)而光榮 !相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌 ! 第二篇：創(chuàng)城先進事跡 根據市創(chuàng)城領導小組商貿市場綜合整治專項小組工作部署，我參加創(chuàng)建全國文明城市商貿市場綜合整治工作，積極抓好商貿市場食品安全工作，規(guī)范食品生產經營行為，倡導餐飲文明消費，開展“文明餐桌”行動。堆進創(chuàng)城工作深入扎實開展。 一是精心組織，明確責任。把創(chuàng)城專項工作與農村食品市場“四打擊四規(guī)范”、中小學周邊食品安全規(guī)范管理工作有機結合，進行重點安排。實行“分片、包點、掛鉤”聯(lián)系督導，實行任務、責任 到人，把食品安全專項治理工作任務落實到位。實行創(chuàng)城工作劃片、定網格，落實到具體的責任人，明確工作職責；每周食品安全檢查工作總結及計劃，全面掌握監(jiān)管責任人履行職責情況。 二是深入開展宣傳，突出治理工作重點。印制宣傳資料免費發(fā)放，引導市民自覺抵制假冒偽劣食品，增強群眾食品安全知識。開展拉網式檢查，針對食品安全生產經營存在的問題，確定在食品領域開展以日照市農產品批發(fā)市場、農貿市場專項整治方案為重點專項整治活動，共同推進創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建與開展食安山東建設相結合，加強信用體系建設，建立監(jiān)管信用檔案，樹立樣板 ,開展示范店建設活動，引領行1 業(yè)整體提高經營管理水平。建立了日常工作制度，協(xié)調解決工作開展中存在的困難和問題，研究分析工作過程中出現的新情況、新問題，制定整改措施，并及時解決。及時把規(guī)范狀況和進度情況及時上報交流，保證了信息暢通和共享。制定了督導項目檢查表格，對在檢查中發(fā)現的問題，及時跟蹤反饋，加快了工作的進展。 三是加強督導檢查 ,形成工作合力。嚴格監(jiān)督落實進貨查驗和進貨查驗記錄制度。監(jiān)督大中型商場和連鎖超市建立并執(zhí)行進貨查驗和進貨查驗記錄制度，查驗食品供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照等主體資格證明文件和合格 證、合格印章、檢驗報告等食品質量合格證明文件；建立食品進貨臺賬，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、批次、數量、供貨商及其聯(lián)系方式、進貨時間、合格證明文件查驗情況等內容。認真開展食品保質期限專項執(zhí)法檢查。以基層所為主，加強對轄區(qū)大中型商場和超市食品保質期限的監(jiān)督管理。通過查證財務單據、供貨票證，加強與食品標簽生產日期、保質期限的對比檢查。監(jiān)督大中型商場、超市建立過期食品退換貨和銷毀記錄制度。開展流通環(huán)節(jié)“食品安全示范店”創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮食品安全示范店的示范效應，樹立食品安全示范店誠實守信、合法經營的良好品牌形象。促 使大中型商場和連鎖超市加強質量自管自控，提升食品質量安全水平。 第三篇：創(chuàng)城先進事跡材料 【篇一】 韓振杰同志，中共黨員，現任企業(yè)文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作， 2021 年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位代表。 一、加強政治學習，不斷提高自己的修養(yǎng) 該同志始終堅持以馬 列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發(fā)展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。 二、扎實開展精神文明建設各項活動 一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優(yōu)良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開 展本部門創(chuàng)新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創(chuàng)建活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發(fā)展。在認真踐行“五五百千萬”愿景活動中，該同志始終 把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業(yè)務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設叢書，設計了 20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯(lián)系，開 展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。 三、廉潔自律，干凈干事 該同志嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，認真落實《準則》、《守則》等各項規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受 黨和人民群眾的監(jiān)督，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。創(chuàng)建文明城市先進個人事跡 2 陳曉明，男， 1971 年 10 月出生， 1993 年 8 月參加工作， 1996 年 11 月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。 一、以學習思考實踐為 途徑，提升精神文明建設的理論水平 該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同 時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。 二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次 近年來，海關系統(tǒng)根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出 了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提 高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現場的執(zhí)法標準，推進了現場的文明窗口建設。 三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性 為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情 況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動 。對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統(tǒng)計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位 1 個，全國青年文明號 1 個，全國巾幗文明崗 1 個，省級文明單位 3 個，省級青年文明號 1 個、省級 1 個，市級 9 個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。 四、以加強黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度 該同志對能嚴格 要求自己，處處以黨員的標準對