20xx年中學學校工會年度工作總結(jié)-工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-04 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公開欄、校務公開網(wǎng)站的作用，使教職工及時了解了學校重大事項。 工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，保障了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和 ***權(quán)益，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。抓住貫徹實施《勞動合同法》這個契機，加強了工會的維權(quán)機制建設，大力發(fā)展了 ***勞動關(guān)系。 進一步完善了困難職工 幫扶機制，不斷深化了工會惠民行動。繼續(xù)深化了送溫暖工程，廣泛籌集資金，幫助貧困職工解決了實際困難 。繼續(xù)開展了金秋助學活動 。繼續(xù)開展了職工互助保險工作。 認真抓好工會組織自身建設，加強工會干部的業(yè)務培訓，不斷提高工會干部四種能力，建設一支“真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的工會干部隊伍。 深化了工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作，完善了工會財務管理制度和辦法 。強化了工會經(jīng)費審查審計工作，加大了對經(jīng)費使用的監(jiān)督 。加強了工會信息宣傳和報刊征訂工作。 今年是奧運年，所屬學校工會結(jié)合自己的 特點，在上半年開展了一次以迎奧運為主題的職工活動 第三篇：中學學校工會工作總結(jié) 中學學校工會工作總結(jié) 中學學校工會工作總結(jié) 本，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全校會員的共同努力下，我校工會以學校的“融情、優(yōu)教”的辦學理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學習型班組，通過開展各項主題活動，通過系列暖人心工程，大力推進學校的精神文明建設，努力形成融情的校園氛圍。 積極組建學習型班組 學校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學習意識越來越強烈。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己。 XX 年我們工會在教師學習的基礎(chǔ)上評出了一批學習型職工， XX 年，我們以點帶面，深入開展了“學習型組室”的建設工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本我校建立了 8 個學習班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學習總次數(shù)超過 80 次。我們以學期初申報、學期中記錄、學期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學習內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學習形式講座與討論相結(jié)合、學習過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。 一年以來，各班組先后學習了《以情優(yōu)教的理論與實踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強學校精神文明建設、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學習得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導的表揚，特別是語文、綜合、音體美等組學習氣氛濃烈，學習記錄詳細。通過學習，教師們的學習意識增強了，業(yè)務能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。 提高工會干部的服務意識 我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務的工會委員、工會組長。XX 年來 ，我們開了 9 次工會例會，通過例會，我們反復強調(diào)工會干部的服務意識，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時，我們制定了工會干部的崗位職責，無論是委員還是組長，通過制定職責、通過考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生 死角。在組長們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動 參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽。 積極策劃、開展各項主題活動 為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動、文明組室評選活動、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會 **崗位上的融情等一系列的活動， 我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽、棋類比賽和舞蹈比賽等活動。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會倡議，校領(lǐng)導支持下，花了 2 萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點半后是健身房的開放時間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進我校教師的身心健康。 在活動中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動 的順利開展。我校積極地推進民主化進程，本我校召開了 3 次教代會，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實質(zhì)化。在教代會上，代表們以學校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項草案： 《創(chuàng)建素質(zhì)教育實驗校規(guī)劃草案》 《興隴中學教職工職業(yè)規(guī)范 25 條草案》 《興隴中學結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》 《上海市興隴中學義務獻血規(guī)定修改草案》 努力推進暖人心系列工程 1．保障體系暖人心 在教育工會的大力倡導下，我們努力宣傳互助保障工作，在學校領(lǐng)導的大力支持 中學學校工會工作總結(jié) 200x 年我校教育工會工作在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉發(fā)展中國特色社會主義偉大旗幟，以 ***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以職
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