【文章內容簡介】 和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度，確?？荚嚢踩S護公平、公正。 五是加強黨風廉政建設領導，確保各項工作貫徹落實。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強黨風廉政建設工作領導。按照黨風廉政建設責任制的要求，分解任務，制定措施，落實責任，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要領導堅持做到重要工作親自部署，重要問題親自過問、督辦和處理。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構作用，加強督促指導和檢查考核，及時掌握工作 進展情況，總結經(jīng)驗，研究解決問題。 第四篇：人社局黨風廉政建設工作計劃 人社局黨風廉政建設工作計劃 為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神，加強我局黨風廉政建設，增強領導班子和干部職工法律意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，結合我局實際，制定如下工作計劃： 一、指導思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真履行黨章賦予的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，持續(xù)改進工作作風，嚴明黨的各項紀律，立足新實際，探索新路子，不斷強化黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，抓好紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設各項工作任務落實，努力營造人社局紀檢監(jiān)察工作的良好氛圍，構筑起黨員干部拒腐防變的堅實屏障，不斷推動紀檢監(jiān)察工作的深入開展。 二、主要工作任務 （一）深入開展黨風廉政教育，規(guī)范黨員干部行政行為。 加強對黨風廉政工作的領導。及時傳達貫徹黨風廉政建設的方針、政策法規(guī)，建立健全有關規(guī)章制度，認真加以落實，扎實推進抓源治本工作。圍繞我局工作實際，進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，推進領導干部廉潔自律工作的落實。 強化理論學習，夯實思想基礎。認真開展黨性、黨風、黨紀和廉政等方面的宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《行政許可法》和《公務員法》，進一步增強依法行 政的意識，加強法制觀念教育，堅持依法陽光行政；加強正反兩方面的典型教育，利用“學法規(guī)、守紀律”主題教育活動，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀市警示教育基地、邀請檢察院領導作報告、聽取局黨組負責人廉政黨課等形式，強化全局干部紀律觀念，達到自我教育、自我約束、自我提高目的，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。 （二）加強廉政文化建設，營造廉潔高效的良好氛圍。 充分發(fā)揮廉政文化試點單位的導向作用、凝聚作用和教育作用。開展形式多樣內容豐富的廉政文化活動，增強機關廉政文化的感召力、滲透力和凝聚力，使廉政文化 深入人心。 （三）嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的要求，預防“四風”反彈。 深入貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，做到內化于心、外化于行，進一步降低“三公”經(jīng)費和其他各項公務成本，特別要抓好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日廉政紀律的執(zhí)行，預防“四風”反彈。 （四）進一步抓好監(jiān)督檢查。 加強對干部履行職責情況、領導干部遵守黨內各項廉潔自律情況、機關工作作風、工作紀律等方面的監(jiān)督檢查。加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。 （五）扎實推進廉政風險防控工作。 找準廉政風險點，不斷強化防控措施，對掌握組織人事權，行政許可、審批以及執(zhí)法權，財政審批權，物品采購和管理權，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權等職權的崗位廉政風險點，加強自我防控和相互制約管理措施，在辦公區(qū)的固定位置設置的廉政風險防范管理公開承諾公示欄進行公示，并在廉情公示欄上張貼，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。 （六）進一步加強機關內部二級機構的審計工作。 對機關內部二級機構的審計是審查和評價單位內部財務收支真實、合法和效益的行為，是各項經(jīng)濟活動的第一道防線，具有重要的基礎性、預防性和過程性監(jiān)督 作用。做好內部審計工作，對規(guī)范財經(jīng)秩序、維護經(jīng)濟安全、推進依法行政、促進廉政建設具有十分重要的意義。根據(jù)局工作實際，適時開展對機關內部二級機構的審計工作。 （七）強化紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作。 紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，進一步做好紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作，發(fā)揮新聞輿論的正確導向和監(jiān)督作用，對構筑黨員干部反腐倡廉思想道德防線，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，具有十分重要的意義。我局將嚴格按照上級的部署和要求完成紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道任務。 （八）完成區(qū)紀委布置的其他工作。 第五篇：市人社局 2021 黨風廉政建設 市人社局 2021 黨風廉政建設 工作總結 2021 年我局深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會和省市紀委的部署和要求，堅持科學發(fā)展，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫徹到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突 出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現(xiàn)人力資源和社會保障“十二五”發(fā)展良好開局和推進科學發(fā)展，全面轉型，建設幸福 XX 提供堅強保證?，F(xiàn)將有關工作總結如下： 一、深入開展反腐倡廉學習教育，促進黨員干部廉潔自律 ㈠認真學習貫徹中紀委六次全會和省紀委十屆五次全會、市紀委十二屆六次全會精神。認真學習領會胡錦濤總書記在十七屆中紀委六次全會上重要講話精神，深刻領會黨中央關于反腐倡廉建設的指導思想、基本要求和重點 1 工作，以及省、市紀委全會精神，制定下發(fā)局黨風廉政建設工作意見，并進行責任分解 ，明確任務，增強抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。 ㈡加強黨員干部廉政勤政教育。堅持把反腐倡廉教育列入黨組理論學習中心組學習重要內容，以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，結合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，引導和促進廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立并自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念；加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，實行廉政承諾制和新任領導干部廉政談話制度，堅持領導干部講黨課制度，大力推行新任領導干部廉政法規(guī)知識測試制度，深入推進機關廉政文化建設，確保教育經(jīng)?；?、制度化，不斷提高教育的針對性和實效性，不斷增強黨 員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。 ㈢扎實推進領導干部作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，牢記黨的宗旨，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，增強責任意識、服務意識，打牢“以人為本、執(zhí)政為民”的思想基礎。認真貫徹落實省市關于加強作風建設的新要求，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。加強群眾觀點和群眾立場教育，建立健全服務群眾、聯(lián)系群眾和保障群眾權益制度，加強對黨的群 2 眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，暢通群眾反映問題、表達合理請訴求的渠道；積極參加市委組織開展的“爭當先鋒促發(fā)展，快馬揚鞭創(chuàng)佳績”活動，不斷完善崗位責任制，首位責任制、服務承諾制、限時辦結制、為民服務全程代理制等制度，在提升工作效能中改進干部作風。圍繞民生和群眾關心的熱點難點問題開展調查研究，認真解決涉及群眾利益的突出問題，切實維護社會公平正義。大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決克服作風不扎實、鋪張浪費等問題，落實黨政機關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風尚，接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)開展 制止公款出國（境）旅游、公務接待經(jīng)費管理和開展慶典、研討會、論壇過多過濫和公務用車問題、“小金庫”各項專項治理工作。大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，克服好人主義，認真解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，切實改進作風，加強效能建設，以良好的作風推動各項工作的落實。 二、貫徹執(zhí)行《廉政準則》 我局在貫徹執(zhí)行《廉政準則》工作中，主要圍繞貫徹執(zhí)行《廉政準則》 8 條禁止 52 個不準，抓住工作重點，堅持四個強化，全面貫徹落 實黨風廉政建設各項規(guī)定。 ㈠強化組織領導。按照市委的工作部署，成立了貫徹落實《廉政準則》工作領導小組，制發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中 3 國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施方案》，明確了各部門的工作任務、指導思想、學習內容、教育重點、活動安排，把《廉政準則》執(zhí)行情況列為 2021 年、 2021 年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實。 ㈡強化學習教育。組織學習《廉政準則》，對《廉政準則》 8 個方面的“禁止”和 52 個“不準”內容逐條逐項進行理解把握。結合工