5人社局黨支部某年黨風廉政建設工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的進行通報，并記入年底考核，確保學習達到要求，取得實效。三是學用結(jié)合促作風轉(zhuǎn)變。以 “ 學轉(zhuǎn)促 ” 專項活動為契機，堅持學用結(jié)合促進黨員干部職工扎實轉(zhuǎn)變工作作風，確保“ 學轉(zhuǎn)促 ” 專項活動見實效。 三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗。 第 3 頁 共 5 頁 一是落實領導干部重大事項請示報告制度。堅持做到重大事項請示報告制度，沒有違規(guī)辦理 個人重大事項的行為發(fā)生。二是落實廉政談話制度。制定下發(fā)了《局機關(guān)廉政談話實施方案》，圍繞八個堅持、八個反對開展分層次談話，黨支部書記分別與班子成員進行了廉政談話，了解思想，宣講政策，聽取意見和建議，談話對象分別表明了廉政勤政的決心和態(tài)度。三是落實責任追究制度。我們認真執(zhí)行黨風廉政建設反腐敗工作的各項規(guī)定，對機關(guān)招待費、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、工作拖拉、辦事不力、服務不到位等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾正，對出現(xiàn)的嚴重問題嚴格按照 “ 四項制度 ” 予以追究。在執(zhí)行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大 辦、工作拖拉、辦事不力、服務不到位等情況發(fā)生。四是嚴格規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法。認真執(zhí)行國家有關(guān)人事制度審批和勞動保障行政執(zhí)法。進一步規(guī)范審批程序，對符合規(guī)范要求的立即辦理，把 “ 綠色通道 ” 變成
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