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個人對照檢查“四風”問題整改措施[五篇模版](編輯修改稿)

2025-06-03 17:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 (二)官僚主義方面的整改措施 存在問題:開展群眾工作的方法單一。在具體工作時間安排上,往往是日常工作多,深入基層調查研究少,基本情況了解多,矛盾問題解決少,幫助群眾的更不夠。 第四篇: 1“四風”問題個人對照檢查整改方案 “四風”問題個人對照檢查整改方案 一、遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī) 定和市委七條實施意見、“八嚴禁”、“十二不準”,踐行“三嚴三實”的基本情況。 ( 1)參加工作以來,始終保持堅定的政治立場,堅定理想信念,遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,在政治上、思想上、認識上始終與黨組織保持高度一致。 ( 2)認真按照中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委的“七條意見”相關要求去做好群眾工作,經(jīng)常深入到群眾群眾去,面對面的和群眾交心談心,認真了解群眾急需困難問題和矛盾問題。 ( 3)認真按照“八個嚴禁”、“十二不準 ”的要求來約束自己,讓自己隨時隨地保持清醒的頭腦,牢記一個黨員干部的行為準則帶頭做廉潔自律。 ( 4)在工作上絕對按“三嚴三實”的要求來作為做好工作的目標,深入群眾,求真務實,嚴格要求自己的行為,扎扎實實的為百姓辦實事、辦好事。 一、自我對照與剖析 形式主義方面 ( 1)在場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作上,當上級有人來檢查或指導工作的時候就比平時要督促檢查到位些、清掃得干凈些。 ( 2)在工作上覺得能夠體現(xiàn)突出成績的就表現(xiàn)積極些,而在需要長期堅持而看不到好的成績的就表現(xiàn)得懶散些。 ( 3)到村上做工作時給老百姓承諾得多,落實得少,問題收集得多,解決得少。 官僚主義方面 ( 1)在對待群眾不合理的訴求問題時態(tài)度生硬,不注意到多做解釋工作和正面教育引導。 ( 2)覺得不在自己分管領域范圍內的工作問題時,有點事不關已、不顧全大局、心胸狹隘的心態(tài)來對待問題。 ( 3)對待下級或者下屬平時只要求他們做好工作,不注意到與大家經(jīng)常溝通、交流和幫助。 享樂主義方面 ( 1)在思上有點“今朝有酒今朝醉”的心態(tài);在精神狀態(tài)上,意志消沉,不思進??;在工作態(tài)度上,安于現(xiàn)狀,得過且過,拈輕怕重,不愿吃苦出力,遇到困難和矛盾繞著走。 ( 2)在工作付出上只顧和平級的橫向比較,沒有注意到同上級和下級的縱向比較,換位思考問題的時候較少。 ( 3)怕吃苦耐勞的思想嚴重,平時下村就想領導給派公車不想走路,就算領導同意租用長安車都還不十分滿意。 奢靡之風方面 ( 1)在給來客安排工作餐時,喜歡叫服務員多加幾個菜,怕領導和客人吃不飽,更怕說我吝嗇,其實很多 時候都沒有吃完。 ( 2)在以私人名利請朋友們吃飯時,本來佰十來元錢就可以解決問題的,覺得要請到像樣的地方去吃覺得才夠面子,這是典型的窮要面子。 ( 3)下村到不遠的地方都想領導給派公車,沒有注意到“車輪上”浪費。 二、原因分析 平時在“四風”問題上自我感覺良好,開展自查問題的時間少了,開展批評與自我批評少了。 “勤儉節(jié)約”的相思理念較差,平時學習老前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建國、勤儉持家的精神少了,所以沒有“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”思想理念和行為。 受社 會上一些奢靡方面的不良環(huán)境和不良行為的影響,覺得自己浪費的那點算什么這一錯誤觀點和想法。 還沒有把中央提出的狠剎“舌尖上的浪費”及社會人士提出的“光盤行動”落到實處。 三、整改措施、整改時限、達到的效果 糾正形式主義方面存在的問題 ( 1)從 6 月上旬開始,細化管理辦法,長期加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理,平時也要和上級有人來檢查或指導工作的時候一樣要督促檢查到位、清掃得干凈。 ( 2)從 6 月上旬開始,在工作工作種類上不管什么工作都要積極干、務實的干,不管什么工作都在為群眾辦 事,雖然說大小不一,但都是為群眾辦事的性質沒有變,只是各個工作人員的分工不同而已。并且要長期堅持的干好每一項工作。 ( 3)從 6 月上旬開始,要長期保持在工作上不要光給老百姓作形式上承諾得多,要實事求是,能落實的必須盡快落實,不能落實要說明原因;對群眾訴求的問題要如實收集,能辦理要及時辦理,實在不能辦理的要及時給當事人實事求是的及時回復。 糾正官僚主義方面存在的問題 ( 1)從 6 月上旬開始,工作上要徹底改變對待群眾不合理的訴求問題時的態(tài)度生硬,一定注意多給群眾做解釋工作和正面教育引導。要讓群眾理解工作人員不是不愿意給他們辦而是不能辦。 ( 2)從現(xiàn)在開始,不管是不是在自己分管領域范圍內的工作問題時,都要徹底改變事不關已、高高掛起,不顧全大局、心胸狹隘的心態(tài)來對待問題。 ( 3)從現(xiàn)在開始,對待下級或者下屬不能只要求他們做好工作,平時要注意在工作和工作以外事與大家經(jīng)常溝通、交流和幫助。 糾正享樂主義方面的問題 ( 1)從現(xiàn)在開始,要徹底改變在“思想上“今朝有酒今朝醉”的心態(tài),在精神狀態(tài)上,意志消沉,不思進取,在工作態(tài)度上,安于現(xiàn)狀,得過且過,拈輕怕重,不愿吃苦出力,遇到困難和矛盾繞著走”等現(xiàn)象。 ( 2)從現(xiàn)在開始,在工作付出上絕不能和平級的橫向比較,更不要同上級和下級的縱向比較,而且要多學習身邊各位同志優(yōu)點,多換位思考問題。 ( 3)怕吃苦耐勞的思想嚴重,平時下村能不需要派公車的時候,盡量不用派車,車盡量減少“車輪上”浪費。 糾正奢靡之風方面存在的問題 ( 1)從現(xiàn)在開始,把 中央提出的“舌尖上的浪費”及社會人士提出的“光盤行動”落到實處。 ( 2)從現(xiàn)在開始,進一步加對黨的群眾教育實踐活動的學習,認真做到“勤儉持家、勤儉施政、勤儉辦一切事業(yè)”。 ( 3)從現(xiàn)在開始,在思想和行動上都要徹底改變“窮要面子”行為。 四、個人表態(tài)及決心 從現(xiàn)在開始,本人徹底改變自己在對照“四風”方面查找出來的問題,進一步加對黨的群眾教育實踐活動的學習,認真做到“勤儉持家、勤儉施政、勤儉辦一切事業(yè)”。在工作上
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