【文章內容簡介】 ，著力構建懲防體系基本框架 今年，分局被區(qū)紀委確定為廉政風險一級防范單位，分局不斷探索，形成查、教、防、控“四位一體”的廉 政風險預警防范機制。一是繼續(xù)查找風險點。在 2021 年查找出 58 條風險點的基礎上，圍繞單位職能和崗位職責兩個層面，通過崗位廉政教育，采取自己找、領導點、班子議、群眾評四種途徑，查找出重點工作 — 1— 風險點 30 余個。二是實施風險防控。突出對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，在決策公開、干部人事、執(zhí)法監(jiān)督等方面完善了制度 2個。三是加強風險管理。開展不定期督察，實行動態(tài)監(jiān)管，針對干部作風紀律、重點工作推進等開展督察工作 20 余次，出臺《督察通報》16 期，對各項工作、全局干部職工進行全方位監(jiān)督。 （二）構建 立體大宣教格局，促進反腐倡廉教育科學化一是注重發(fā)揮黨風廉政教育“大宣教”工作整體合力。著力打造報刊、網絡宣傳平臺。不斷推進廉政文化建設。以學廉、倡廉、守廉為主線，堅持觀看廉政警示片、召開廉政座談會、簽訂廉政責任書等形式，促使廉政文化建設取得實實在在的效果。三是扎實開展黨風廉政教育活動。深入開展“廉內助”評選活動，利用職工家屬特定的身份優(yōu)勢，督促干部常懷律己之心，引導職工家屬塑造廉潔品德，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的堅固長堤。該活動被新華網重慶頻道、重慶晨報等媒體爭相報道。 （三）以專項工作為重點，深 入推進黨員干部廉潔自律工作一是“三項行動”工作扎實有效。積極謀劃，迅速部署了以開展解決基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法問題專項行動為主的“三項行動”相關工作。制定工作方案，通過清理執(zhí)法項目、規(guī)范行政處罰裁量權、開展執(zhí)法評議等步驟，提高依法行政意識和水平、改進干部作風、規(guī)范基層執(zhí)法行為。分局未發(fā)現一起違規(guī)執(zhí)法行為，同時，共向服務對象發(fā)出基層執(zhí)法評議問卷 100份，滿意率為 98%。在 全區(qū)“三項行動”專項工作檢查中獲得好評。 二是黨務公開工作成效明顯。根據全面、真實、具體、合法的原則，認真組織黨務公開的具體內 容、設臵公開目錄。對職工關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、引發(fā)不公的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地通過黨內會議、文件、簡報、專欄、展板、OA 系統(tǒng)等形式公開，適合對社會公開的，則通過網站、信函、新聞媒體等渠道公開。通過黨務公開，對廣大黨員、群眾充分行使民主權力、推進社會主義政治文明建設，起到積極的推動作用。 三是民主政風行風評議工作收效良好。分局結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以自我教育為主的工作方針，采取“上下聯動、條塊結合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)”的方式，按照宣傳發(fā)動、自查自糾、全面整改等 階段要求，開展了民主評議政風行風工作，進展順利，改進工作作風，簡化辦事程序，通過印制 2 萬余份注冊登記一次性告知書、公開監(jiān)督電話、監(jiān)督郵箱等方式，為群眾解決微型企業(yè)申辦、無照經營取締等具體問題，取得了較好效果。發(fā)放民評問卷表共 200 份，收回 200份，綜合評價滿意有 196 份，基本滿意有 4 份，滿意率達 98%以上。 三、廉潔自律，自身作風優(yōu)良 長期以來，結合本職崗位和平凡的工作加強自身修養(yǎng)，進一步樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地 位、金錢，“做好人，干好事”是自己一貫的 追求。一年來，我始終堅持以自律為本，從嚴要求，廉潔從政，按照《廉政準則》、“四大紀律”、“八項要求”規(guī)范自己的言行，不斷強化自律意識，爭做拒腐防變的表率。努力做到了自重：珍重自己的言行，人格和名譽，不沉溺于燈紅酒綠，不低級庸俗，不個人至上，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，牢記人民群眾的重托。自?。航洺７词∽约旱乃枷胄袨槭欠穹宵h和人民的利益，堅持在教育家屬子女、住房、禮尚往來、待人接物等方面過得硬，防微杜漸，確保不出問題。自警：用黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己，不能有越軌行為，堅持依法行政，按章辦事。時時對照正反兩 方面的典型，吸取經驗教訓，不為利、權、色所惑。自勵：保持旺盛的斗志，振奮的精神，成績面前不滿足，挫折面前不氣餒，始終以全新面貌，高昂的氣勢投入工作之中，以自己的言行影響和帶動邊的同志，做努力工作的模范，做反腐倡廉的表率。 回顧一年來的工作，雖然有了一點進步，取得了一些成績，但與領導和同志們的希望，對照科學發(fā)展觀的要求還有不小的差距，仍存在諸如深入基層不夠，幫助基層解決實際問題更少；工作中想的多，做的少；開拓創(chuàng)新不夠，工作標準不高等問題和不足，有待今后認真的改進和克服。 新的一年，我將以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，在不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質的基礎上，進一步更新觀念，創(chuàng) 新思維，開拓進取，扎實工作，以更加優(yōu)異的成績回報領導和同志們的關心和厚愛，為分局的建設做出更大的貢獻。 二○一一年十二月二日 第四篇：二○一一述職述廉報告 二○一一述職述廉報告 左云公路段副段長：張世光 各位領導，同志們； 一年來在分局領導和有關科室的正確領導下，在全段職工的共同努力下，積極落實科學發(fā)展觀，努力實踐?三個代表 ?不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識，工作能力和綜合素質，認真履行崗位責任，勤奮工作，以自己分管的工作為重點，不斷創(chuàng)新方法，轉變觀念，調整思路，各項工作取得了較好的成績，下面我就一年來履職情況和廉潔自律情況匯報如下； ﹙ 1﹚履職情況 公路日常養(yǎng)護是我們的主要任務，養(yǎng)護工作的好壞直接反映到一個段的成績，所以我段對養(yǎng)護工作非常重視，針對以前的養(yǎng)護情況，今年揚長避短，做了幾項工作。一 是，認真貫徹和執(zhí)行分局有關精神，狠抓養(yǎng)護隊伍建設，創(chuàng)新觀念，轉變思路，改變養(yǎng)護模式，以機械化養(yǎng)護中心為主力，社會養(yǎng)護為輔，改變養(yǎng)護模式，以迎國檢為目標，全面貫徹落實?加強養(yǎng)護，科學管理，提高質量，保障暢通 ?的公路養(yǎng)護方針，立足實際，務實工作。二是，針對往年養(yǎng)護薄弱路段，進行集中整治，對所屬寧應北線 10 公里路段，投入大量的人力和物力，進行了為期二個月的綜合治理，共修復安保護墩 1900 個，疏通土邊溝 10 公里，整修路肩 20 公里，修復寧應南線小矮墻 30 公里，使全線的路容路貌有了較大的變化，并得到了分局領導 的認可，受到政府的表揚。三是，保暢工作做的扎扎實實，針對近幾年氣候多變的特點，我段嚴格按照分局文件精神，詳細嚴密的制定了各項緊急預案，成立專門領導小組，并配備相應的搶險材料。汛期及時掌握天氣變化，做到預防為主，放槍結合。冬季制定除雪方案，抓前抓早，力爭主動，我們在急彎，陡坡危