【文章內(nèi)容簡介】 從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄、違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴重等現(xiàn)狀，進行一次清理和整頓，嚴厲打擊現(xiàn)場管理混亂和違章指揮、違章操作等行為，杜絕“ 5?4”事故相類似的事故再次發(fā)生。 “ 5?4”事故的發(fā)生，暴露了該企業(yè)對作業(yè)人員管理混亂，監(jiān)管不到位，特別是設(shè)備和人員監(jiān)管不力，通過對“ 5?4”事故的認真分析，特提出以下整改建議： （ 1）明確內(nèi)部安全管理分工和職責； （ 2）健全內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （ 3）把安全生產(chǎn)責任落實到人； （ 4）加強現(xiàn)場安全管理和設(shè)備檢修； （ 5）加強安全生產(chǎn)知識的教育和培訓。 （ 6）加強施工現(xiàn)場的封閉管理和人員來往登記制度。 （ 7）對原材料的往來管理進行專人指揮，并跟蹤督促落實。 （ 8）對施工現(xiàn)場的臨時用電、腳手架、施工機具、四口五臨邊的防護、施工現(xiàn)場等部位加強管理。 調(diào)查組成員簽字： 篇八：事故調(diào)查分析報告范本及填寫說明 (2021 版 )（樣本） **公司“ xx xx”安全事件 調(diào) 查 報 告 書 事故部門： **公司 xx部門 /車間 事故日期： 20xx 年 xx 月 xx 日 傷亡情況： x 死 x 重傷 x 輕傷 x 輕微傷 事故級別：機械傷害 **公司“ ”安全事件調(diào)查報告 事故發(fā)生單位： **公司 xx 車間（或部門） 事故發(fā)生時間： 20xx 年 xx月 xx 日星期 x（ xx： xx 左右） 事故發(fā)生地點： xx 車間 xx崗位 起因物：氨水事故類別： 事故原因： 事故嚴重級別：一般事故 事故損失工作日總數(shù)： xxx 天 傷亡人員情況： 作業(yè)種類：本次事故經(jīng)損失（萬元 xx 萬元（ 1）直經(jīng)濟損失（ 元）： xx萬元 ①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等； ②善后處理費用：包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用； ③財產(chǎn)損失價值：包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。 （ 2）間接經(jīng)濟損失（萬元）： xx 萬元 ①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值： ②工作損失價值：③源損失價值： ④治理環(huán)境污染的費用： ⑤補充新員工的培訓費用： ⑥其他損失費用： 圖片已關(guān)閉顯示，點此查看 事故簡要經(jīng)過： 事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過，事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容： （ 1）事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況； （ 2）事故發(fā)生的具體時間、地點； （ 3）事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況； （ 4）事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況； （ 5）事故的報告經(jīng)過； （ 6）事故搶救及事故救援情況； （ 7）事故的善后處理情況； （ 8）其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。 事故原因分析和事故性質(zhì)認定 （對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分） （ 1）事故發(fā)生的直接原因 直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類： ①物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。 ②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。 ③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。 （ 2）事故發(fā)生的間接原因 間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有： ①技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設(shè)計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng)，危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備，防 護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。 ②教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經(jīng)驗等。 ③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。 ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。 ⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導人對安全的責任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。 （ 3）事故發(fā)生的主要原 因 綜合以上原因，事故調(diào)查組認為事故的性質(zhì)是一起 xxxx 事故 八、總結(jié)事故教訓 事故發(fā)生單位要認真總結(jié)事故的教訓，主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源： 事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓； 事故單位主要負責人應(yīng)該吸取的教訓； 事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓； 從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓； 九、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的 基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的，要具備以下性質(zhì)：圖片已關(guān)閉顯示，點此查看 七、事故責任認定和對責任者處理的意見 通過事故調(diào)查分析，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者： 直接責任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。 主要責任者：是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。 領(lǐng) 導責任者：是指對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。 直接責任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人，行為表現(xiàn)為： (1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)； (2)違反安全生產(chǎn)責任制、違反勞動紀律、玩忽職守； (3)擅自開動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備、設(shè)施。領(lǐng)導責任者就是指其行為對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人，行為表現(xiàn)為： (1]沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓，或未經(jīng)特殊工種考試合格就上崗操作； (2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全； (3)設(shè)備嚴重失修或超負荷運轉(zhuǎn)； (4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷； (5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤的。主要責任者就是指在直接責任者和領(lǐng)導責任者中對事故發(fā)生負有主要責任的人。確定事故主要責任者的原則是：以事故的主要原因確定事故的主要責任者。 第二篇：事故調(diào)查報告 事故調(diào)查報告 “ X?XX” ABC 公司生產(chǎn)安全事故 調(diào)查報告書事故單位： ABC 有限公司 事故日期： 20XX 年 X 月 XX 日傷亡情況： 0 死 X 重傷 事故類別： 機 械 傷 害 公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告書 一、事故發(fā)生單位概況企業(yè)詳細名稱： ABC 有限公司地址： XX 市XX 區(qū) XX路 X 號 經(jīng)濟類型： XXXX 行業(yè)分類：參考 GB/T47542021 隸屬關(guān)系： 直接主管部門： 組織機構(gòu)代碼： XXXXXXXX－ XXXX 從業(yè)人員總數(shù)： XXX 人 企業(yè)規(guī)模 ： XX聯(lián)系人： XXX XXXXXXXX 0 輕傷 “ X?XX” ABC 法定代表人： 聯(lián)系電話： 二、事故概況 事故地點： ABC 有限公司 XXX 廠房 XX 生產(chǎn)線 XX 機械事故發(fā)生時間： 20XX 年 X 月 XX 日 XX 時 XX 分事故類別： XXXX 事故嚴重級別：一般事故事故損失工作日總數(shù)： XXX 天事故原因： XXXXXXXXX 三、人員傷亡情況：死亡 人、重傷 X 人、輕傷 人 姓名 性別 年齡 文化程度 用工 形式 工種 級別 本工種工齡 安全教育情況 XXX 男 /女 XX 高中 合同 XXXXX XX XX 年 XX 傷害部位 受傷性質(zhì) 損失工作日 傷害程度 備注 XX XX XX 日 身體某部分受傷情況 籍貫 四、本次事故經(jīng)濟損失（萬元）： XX 萬元（ 1）直接經(jīng)濟損失（萬元）： XX 萬元①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等；②善后處理費用：包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用； ③財產(chǎn)損失價值：包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。（ 2）間接經(jīng)濟損失（萬元）： XX 萬元 ①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值： ②工作損失價值： ③源損失價值： ④治理環(huán)境污染的費用： ⑤補充新員工 的培訓費用： ⑥其他損失費用： 五、事故詳細經(jīng)過 事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過，事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容： （ 1） 事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況；（ 2） 事故發(fā)生的具體時間、地點；（ 3） 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況；（ 4） 事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況；（ 5） 事故的報告經(jīng)過； （ 6） 事故搶救及事故救援情況；（ 7） 事故的善后處理情況； （ 8） 其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。 20XX 年 X 月 XX 日 XX 時 XX 分，ABC 有限公司 XXX 廠房 XX 生產(chǎn)線 XX 機械?? 六、事故原因分析和事故性質(zhì)認定（對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分） （一）事故發(fā)生的直接原因 直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類：①物的原因。是指由于設(shè)備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。 ②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。 ③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。 （二）事故發(fā)生的間接原因 間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有： ①技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設(shè)計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng)，危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備，防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。 ②教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經(jīng)驗等。 ③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。 ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導人對安全的責任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。 （三）事故發(fā)生的主要原因綜合以上原因，事故調(diào)查組認為事故的性質(zhì)是一起 XXXX 事 故。 七、事故責任認定和對責任者處理的意見 通過事故調(diào)查分析，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者： 直接責任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)